西双版纳州图书馆

西双版纳军分区
  2008年7月22日，军地领导察看边境一线 （储照辉摄）
  ［概述】2008年，西双版纳军分区坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，按照"打基础、抓落实、保稳定、谋发展"的思路，紧紧围绕边防执勤中心任务，狠抓各项工作落实，圆满完成年度任务，捍卫边防稳定、维护社会稳定、确保部队稳定，部队全面建设呈现出科学发展的良好态势。
  【思想政治建设］2008年，西双版纳军分区狠抓党的创新理论武装，突出中国特色社会主义理论体系学习运用。认真组织"坚定中国特色社会主义信念，有效履行我军历史使命”主题教育和 “四项重大教育”，深入开展纪念改革开放30周年和向抗震救灾英模学习活动，完成4个专题党委中心组带机关理论学习，举办2期基层干部理论读书班，以工代训2批政工骨干。积极为地震灾区捐款捐物献爱心，全分区共缴纳"特殊党费"64万元，捐赠衣被3240件（床）。积极营造军营政治环境，改建分区军史馆（荣誉室）和国防教育室，规范各级党委（支部）会议室和学习室，投入30万元新建电视新闻中心。加强新闻报道，开展网络政工，2008年，全区在各类报纸杂志上刊稿150篇，分区被中央电视台军事频道13次播报，边防8团政工网被总政评为优秀政工网。
  【军事训练】2008年，西双版纳军分区全面修订完善各类战备方案，严格规范各级各类战备库室，补充物资器材，组织针对性演练，确保部队始终处于良好的战备状态。积极推进边防战备执勤正规化建设，组织边防战备执勤观摩活动，在全区部队中开展“练反应、强素质、保安全、促稳定”应急处突演练，此经验做法均被省军区转发。持续掀起大抓军事训练热潮，广泛开展"爱军精武”比武竞赛活动，参加省军区半年军事竞赛性交叉考核，5名个人取得名次，1个连队获省军区连级单位总分第二名。积极推进边防信息化建设，组织分区机关开展用频装备理论学习和实装操作训练，深入开展复杂电磁环境下作战训练问题研讨，两篇理论文章被军区以上刊物刊用。努力提高应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力，出动官兵和民兵700余人，完成景洪市红旗水库和勐海县曼赛水库抢险，参加勐腊县尚岗煤矿特大崩塌事故和勐腊县一中洪水围困灾情救援，抢救遇险群众400余人，挽回经济损失200余万元。
  ［队伍建设］2008年，西双版纳军分区组织"讲党性、重品行、做表率”专题教育，召开党委民主生活会，大力加强党委班子能力建设、先进性建设和党风廉政建设。坚持"双考”选拔任用干部制度，组织2期基层干部培训，干部队伍能力素质明显增强、任职结构更趋合理。所属77330部队针对边防部队特点加强干部教育管理的做法在成都军区交流。分区从家底经费中拿出10万元走访慰问离退休老干部、基层特困官兵和军官遗属。圆满完成13名转业干部安置协调，顺利移交病退干部，计划生育工作10项指标均符合总部规定。
  2008年11月17日，军分区首长检查征兵体检（储照辉摄）
  2009年3月13日，边防执勤（图一）（储照辉摄）
  【安全稳定工作］2008年，西双版纳军分区坚决贯彻落实省军区"捍卫边防稳定不惹事，维护社会稳定不误事，确保部队稳定不出事”指示要求，按照"巩固中老边防、加强中缅边防”的思路，加强边境分类管控，稳妥处理边境"五过”问题，重点做好"3•14"期间、北京奥运会和纪念改革开放30周年等特殊敏感时期的边境管控，捍卫边防稳定。着眼应对突发情况，防范重大安全问题，修订应急预案，补充物资器材，组织针对性演练，切实提高维稳处突能力，主动协助地方维护社会稳定。针对驻地"黄、赌、毒、私、特、艾”的严峻形势，扎实开展“五防一禁"教育，认真组织"学法规、用法规、守法规”和“学条例、排隐患、促安全”教育整顿活动，坚持"三个作为”，落实"六个管好"，突出"三个严防"，确保部队高度安全稳定。西双版纳军分区被云南省军区评为安全稳定工作先进单位。
  【基层建设】2008年，西双版纳军分区始终把工作重心放在基层，统筹分区本级和边防团力量深入一线营连开展具体帮带，先后投入200余万元，为基层改建用水管道、餐厅、洗衣房、全天候晾衣场，购置学习书籍、照相器材等，基层建设的基础不断夯实。广泛开展"双学双争”活动，促进基层全面建设，涌现出大批先进典型，2个连队被省军区评为基层建设标兵单位，1人被评为全军优秀指挥军官，1人被评为全军优秀共产党员，2人被省军区评为优秀基层主官，3人被省军区评为"爱军精武”标兵。所属77330部队学习炮兵十八团经验的做法在成都军区交流。
  ［后装保障】2008年，西双版纳军分区积极推进后装保障正规化建设。修订下发分区《财务管理规定》、《车辆维修管理规定》等制度措施，完成《部队装备保障能力评估实施细则》试点， 开展武器装备管理责任制考评。全面加强后装基础设施建设，投入140余万元整治分区游泳池、物资采购中心、电视新闻中心、保密室等，完成77330部队修理所和工化仓库整治。开展后装保障训练，重视专业技术骨干培养，开展装备法规知识竞赛，举办4期军械员、保管员集训和新型巡逻车“三熟、四会”培训，后装保障质量不断提高，整体保障效益逐步显现。
  ［国防后备力量建设］2008年，西双版纳军分区协调召开州委议军会，组织军地领导联合"走边关”活动，此经验做法被省军区转发。狠抓民兵军事训练，组织边境防卫民兵与边防营（连）
  联训联防，选拔基干民兵进行侦察兵骨干集训。组织全区民兵军事三项比武竞赛，组队参加省"农运会"军事三项比武，取得团体总分第三名的好成绩。大力加强国防动员信息化建设，建立国防动员潜力数据库。深入开展国防教育，完成6000余名学生军训任务，印发宣传资料10多万份。景洪市人武部拓展民兵教育渠道的做法被省军区推广，勐海县人武部被成都军区政治部评为刊授教育先进单位。充分发挥应急民兵分队优势，出动民兵8000余人次参加禁毒、设伏堵卡等行动。
  【军民联防联训活动】2008年，西双版纳军分区按照"就地抽组、就近驻训「'的原则，整合区内军事训练和边防执勤资源，组织勐腊、景洪、勐海三县（市）共计100余名边境防卫民兵与边防连队开展联训联防活动。以活动为载体，组织军民联合执勤20余次，组织国防教育30余场（次）。活动中，以民兵充实边防连队执勤力量，利用部队训练场地和设施组织民兵训练，有效解决复补退期间部队执勤兵力不足、民兵训练综合保障困难等问题，促进边防团与人武部、部队与民兵之间的联系协作，打牢部队和民兵联合遂行任务的素质基础。研究和探索部队和民兵"联训联防、联勤联动、联建联管"的方法和路子。［主题教育活动］2008年，西双版纳军分区按照理论灌输、任务牵引、典型激励、活动配合的方法，组织"坚定中国特色社会主义信念，有效履行我军历史使命"主题教育。区分团以上领导、基层干部和士兵三个层次，完成6个专题18个教育日的集中教育任务。积极引导官兵准确把握党的创新理论的科学内涵和精神实质，不断加深对中国特色社会主义"旗帜"、"道路"和"理论体系"的理解，切实增强官兵高举旗帜、听党指挥、坚定信念、履行使命的坚定性和自觉性。
  【爱军精武比武竞赛］2008年，西双版纳军分区始终扭住核心军事能力训练不放松，在解决重点、难点问题上下功夫、求突破，推动部队军事训练又好又快发展。突出抓好新兵入伍训练、一专多能训练和分队战术训练，重视小兵种和关键岗位人员训练，扎实开展"三实”、"三手"训练，主动抓好信息化装备训练，切实打牢各个层次、各类人员的战术、技术素质，有针对性地组织参谋和分队指挥军官集训。重点开展了参谋新"六会”、军官指挥技能和体能训练。以强化指挥技能、提高谋略水平为目标，认真组织首长机关指挥应用训练。在全州开展民兵军事三项比武竞赛活动。
  ［军地领导联合走边关活动】2008年7月，西双版纳军分区采取统一计划、编组实施的方法，组织全州200余名军地领导，分赴7个方向开展联合"走边关”活动。以活动为载体，组织边防委成员单位领导系统学习《成都军区各级边防委员会及办公室职责和工作制度》，互通边境管理情况，会诊边境管控难题，共商对策措施，明确职责制度，增强工作合力。坚持"三个结合”，把 "走边关”与"迎奥运”系列活动、解难帮困、双拥共建工作结合起来，通过开展"查看一段边防、走访一个边境村寨、慰问一个基层单位、宣讲一次边防政策""四个一"活动，使军地领导进一步熟悉边境情况，掌握驻地敌社民情动态，摸清边防稳定的底数，认清边境管控形势，增强做好新形势下边防稳定工作的责任感、紧迫感。
  【会谈会晤】2008年，西双版纳军分区本着"与邻为善、以邻为伴”的外交方针，从稳定国家安全战略的高度出发，认真执行对外交往政策，切实履行好有关协定、协议。充分利用现有渠道和机制，积极与邻军开展会谈会晤，妥善处置边境涉外事务。全年，共组织出境会晤4次，入境会晤2次。其中，与缅甸联邦孟阳地区边界代表机构会晤4次，与老挝丰沙里省军事指挥部和南塔省军事指挥部会晤各1次。
  2008年3月13日边防执勤（图二）（储照辉摄）
  2008年9月8日，西双版纳边防支队赴海地维和警察防暴队员汇报会（边防支队提供）
  【民兵参建参治】2008年，州内普降暴雨，部分乡镇发生洪涝灾害，全州共出动民兵3400余人次参加抗洪抢险，抢运物资10余吨，转移遇险群众16人；积极组织民兵预备役人员参加禁毒、维护社会治安、设伏堵卡等行动，全年共出动民兵1.8万余人次，配合公安机关查获走私案件2起、抓获走私分子4人，协助破案42起、抓获犯罪嫌疑人51人，组织城区、街道巡逻64（组）次，为维护社会稳定和促进社会和谐发挥积极作用。
  （储照辉）
  西双版纳支队
  【概述】 中国人民武装警察部队西双版纳傣族自治州支队（简称西双版纳支队），属正团级，于1993年1月重新归建，2006年由五类支队调整为四类。主要担负州内看押、看守、城市武装巡逻、警卫和其他临时勤务。支队机关驻景洪市景德路22号。2008年，西双版纳支队在总队党委和西双版纳州委、州政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实武警党委一届五次全会、总队党委二届七次全会精神和党委书记集训精神，着力在强班子带部队、抓基层打基础、谋发展保稳定上下功夫，狠抓经常性基础性工作落实，部队全面建设有新的发展和进步，支队被总队评为"先进党委"和"先进支队"。
  2008年9月8日，州政法委领导与海地维和警察防暴队员亲切握手（边防支队提供）
  群众向部队赠送锦旗（边防支队提供）
  ［思想政治建设］2008年，西双版纳支队思想政治建设扎实有效。紧紧围绕中国特色社会主义理论体系学习活动，以总政编发的《十七大精神基本思想、基本观点、基本要求》为教材，采取领导宣讲、专家辅导、理论骨干辅读、官兵熟记"50个基本观点"的方式，原原本本学习十七大报告、党章、《胡锦涛关于加强新形势下国防和军队建设重要论述》、中国特色社会主义理论等文件。深入开展"坚定理想信念，忠实履行使命，永远做党和人民忠诚卫士”主题教育。为提高教育质量，注重找准教育突破口，深入基层进行思想调查，做到"四个摸清”：摸清官兵对教育的模糊认识，对基本理论观点的掌握情况，存在的思想疑虑和困惑，影响教育效果的主要障碍；注重提高活动质量，及时编印下发学习教育资料，每个专题教育，党委成员都带头授课辅导，同时，以抗击冰雪灾害和抗震救灾英雄事迹为生动教材，运用"小演讲、小评论、小竞赛"等形式拓宽教育渠道。深入开展"立足岗位学英模、践行誓言尽职责"和"真情回报社会”主题实践活动，先后2次共为灾区群众捐款4万多元，交纳特殊党费5万元。严格落实官兵思想分析制度，充分运用"三互”、"双四一”等有效载体，扎实做好学技术落选、考学落榜、家庭受灾、心理疾患和身患疾病等人员的思想工作，采取个别谈心、互结对子、与家长沟通等方式，不断增强思想工作的有效性。狠抓以"四反五防"和"四不一保持”为主要内容的拒腐防变教育，举办1期保卫委员培训。深入开展"日学一条、周析一案、月讲一课”和日学健康短信活动。充分发挥执行任务中政治工作的作战功能，修订完善各类方（预）案，配齐"三战"宣传箱，制作战斗队旗、党团员突击队战旗和宣传条幅，保证驻地社会一有情况，队伍拉得出、宣传跟得上，在处置孟连群体性事件中，政治工作的"三战”功能得到充分发挥。
  ［中心任务】2008年，西双版纳支队按照"前方打胜仗，后方保稳定”要求，坚持科学统筹，加强一线指导，确保中心任务的圆满完成。严格按纲施训和依法治训，全面开展岗位练兵活动， 不断提高部队遂行多样化任务能力。突出首长机关室内战术作业和体能训练，严格落实"四个一”，即每天一小时、每月一考核、每季一讲评、半年一奖惩；大力开展岗位练兵活动，举办1期军事干部骨干集训，开展1期反恐集训和勤训轮换、预提指挥士官集训；突出机动中队针对性训练，组织"三个能手”培训（射击、攀登、擒敌），抽调70名官兵组成反恐应急分队，协调州政府3年之内下拨反恐经费150万元；投入4.8万元购买反恐装备器材，参加全州反劫机演练，不断提高部队反恐处突实战能力，通过总队年终军事考核，总评为优秀。狠抓执勤制度落实、隐患排查治理和执勤等级评定。制定《支队值班管理规定》，对"四哨"、"查勤"动作进行统一规范，机关和4个中队被评为正规化执勤一级单位，1个中队被评为正规化执勤二级单位。坚持重大临时勤务领导靠前指挥、严密组织，全年出动兵力3000余人次，共完成押解、警卫、安全保卫、城市武装巡逻、处突等各类临时勤务32起，特别是出色完成国家副主席习近平一级警卫勤务、中央军委委员梁光烈警卫勤务、西双版纳州"泼水节"、"一会两节"安全保卫和*，7•19"孟连处突任务，得到总队首长和地方党委、政府的充分肯定。
  【安全稳定】2008年，西双版纳支队坚持依法从严治警，严格落实各项防范措施，确保内部安全稳定。严格落实安全工作领导责任追究制，认真制定《支队安全工作责任追究实施办法》，作为增强干部责任心、促进经常性工作落实、预防案件事故的有效抓手，起到责任前置、预防在先、重在警示、鞭策干部的机制性作用。全年开展"条令学习月"活动、"我为奥运增光彩、我为祖国作贡献"为主题的作风纪律教育整顿活动、《安全条例》学习活动3个波次安全教育整顿活动，注重激发官兵学习兴趣，增强官兵参与安全管理的积极性，推动安全工作落实。重新修订《干部教育管理规定》和《加强士官队伍管理措施》，从人员管理上抓安全，制作下发家属《监督管理卡》，发放支队首长与官兵"心连心"卡片、《总队从严控制饮酒规定》卡片，开通热线电话，有效管住干部的"三圈"，加大治酒力度，修订完善《车辆管理规定》，实现安全行车26万千米。加强对计算机及保密存储介质的管理，为涉密办公电脑、存储介质安装保密管理系统，严防保密信息泄露。投入3万元安装机关电动伸缩门、3个基层单位的通行道栏杆，加强营区尤其是军械库等重点部位的警戒，落实好营区大门防冲闯措施，按照总队确定的执勤、管理、案件等3个方面问题、34个具体内容进行逐项检查，采取自查互查、内查外调相结合的方法，派出2个联合工作组对所有单位、所有目标、所有库室、所有人员进行全覆盖式的安全隐患大排查，共治理各类安全隐患6类15处，推进部队安全发展。支队被总部表彰为"连续8年预防事故案件先进单位”。
  ［基层建设】2008年，西双版纳支队坚持把工作重心放在基层，把功夫下在抓好经常性基础性工作落实上，全面提升基层建设质量。坚持抓培训，基层干部重点抓好应用性培训、党委机关重点抓好《纲要》培训I，进一步提高基层党委（支部）书记强自身、抓班子、带部队的能力和强调领导机关在抓基层、抓经常中应负的责任，履行好指导基层的职责。认真抓好九项经常性基础性工作，及时组织对"指导员之家”活动进行专题研究，对"三互"活动、队前小演讲、读报、读书育人活动逐一进行规范演示，下发《进一步加强和规范经常性管理教育工作的通知》，不断增强部队的凝聚力、向心力和战士的主人翁意识，坚持抓规范，对基层每日、每周、每月、每季、半年、年终需要落实的经常性工作制度、需要开展的经常性工作进行梳理，编印成《基层经常性工作操作手册》下发部队，投入5万多元统一制作各类登统计本，使基层工作进一步规范，工作质量进一步提高。坚持抓帮建，认真贯彻总部《考察帮建实施意见》，按照"三治”要求，对7个支部进行分类排队，制定帮建措施，明确帮建重点，着力提高蹲点帮建质量， 坚持抓风气，在战士入党考学、保送人学、干部提职等敏感问题上，做到“四公开"，全程接受官兵监督，广泛开展向干部肖红中、士官高建新等先进典型学习活动，不断激发官兵爱队建队热情。勐海县中队和勐腊县中队被总队评为"先进中队”。
  表彰先进（边防支队提供）
  2009年11月24日，景洪军事志评审会 （郭志明摄）
  【后勤保障】2008年，西双版纳支队坚持以“保中心、保生活”为重点，以"保基层”为重心，认真贯彻落实12个后勤规范化管理规定，着力提高后勤综合保障能力，建立健全后勤保障组织机构，修订完善各类方（预）案，调整充实应急保障物资，投入4万元增配饮食、住宿、器材、药品等战备物资，不断满足保障中心工作需要。适时组织后勤人员进行应急保障演练，在孟连处突中后勤应急保障得到总队充分肯定。坚持落实每月司务长集体办公，选派13名同志参加总部、总队举办的各类集（培）训，进行2期驾驶员复训，举办1期初级厨师培训和军械员培训，组织机关食堂素质好的炊事员2次到基层传帮带，后勤专业人员的素质有了提高。修订完善《经费物资管理规定》、《差旅费管理规定》、《探亲路费管理规定》等5项规定，对部队资产管理进行清查，在机关启用资金集中管理系统和财务POS系统，对基建维修、大宗物资采购、大项经费开支等做到党委集体研究决定，纪委监督，主官把关，一支笔审批联签，形成全员参与、全面管理、全程监督、全时控制的后勤管理体系。争取地方经费40多万元，安装勐海中队防雷设施和二中队3个排晒衣场，改造二中队三排老伙房，协调景洪市政府每年补助二中队3.5万元生活费，还投入12万元经费，维护新训设施，改造机关、一中队、教导队太阳能热水器，三中队淋浴室，景洪市中队、勐腊县中队兵器室；论证新建教导队第二期工程图纸，申请州政府立项教导队建设经费350万元；协调支队油库征地16亩。认真做好战士新式服装套测和发放工作，适体率达98%以上。支队党委承诺为官兵办好的10件实事全部兑现。
  2008年12月23日，医疗服务大篷车真情为民大走访活动（边防支队提供）
  【班子建设］2008年，西双版纳支队坚持以能力建设和先进性建设为重点，强力推进党委班子建设。加强理论武装，始终把学习党的创新理论和高科技知识作为加强班子建设的基础性工作，主要围绕"讲党性、重品行、做表率"、"中国特色社会主义理论体系”、"用伟大的抗震救灾精神，指导部队科学发展的生动实践"三个主题，系统学习党的创新理论和上级命令指示。提高民主集中制质量，认真贯彻总队师团干部理论暨党委书记培训精神，组织班子成员系统学习党的三代领导关于民主集中制论述、《党委工作条例》、总部党委《关于加强支队（团）以上党委民主集中制建设的若干规定》、《云南总队支队以上党委议事规则》，帮助班子成员较好地掌握党委集中领导的基本常识、党委议事的基本程序和操作方法。狠抓班子形象建设，转化总部、总队纪检工作网上培训成果，制定《加强党委廉政建设措施》，公平公正处理涉及官兵切身利益的敏感问题，提高党委的凝聚力和战斗力。务实工作作风，按照总队统一部署，党委机关扎实开展"讲党性、重品行、做表率"教育活动。统一编印学习资料，邀请国防大学兼职教授杨向阳作授课辅导，组织观看于丹《论语心得》和《欲海沉舟》等录像片，进行心得体会交流展评，较好地解决精神状态、工作作风等方面的问题。全年党委成员平均蹲点时间均在60天以上，为基层协调经费16万元，深受基层欢迎。支队党委被总队评为"先进党委”。
  ［"1•12"专机守卫勤务】2008年1月12日，中央军委委员梁光烈上将到西双版纳边防部队视察工作。根据州委、州政府和公安局统一部署，西双版纳支队出动官兵20人，严密组勤，正规执勤，圆满完成"1•12”专机守卫勤务。
  【党委扩大会议】2008年1月29~30日，西双版纳支队召开党委扩大会暨2007年度工作表彰会，基层各单位军政主官和机关股以上干部40人参加，会议传达学习武警部队党委一届五次、总队党委二届七次全体（扩大）会议精神，安排部署2008年工作任务，对先进集体及个人进行表彰。州委常委、政法委书记曹孟良出席表彰大会并讲话。
  【领导检查】2008年2月1日，武警云南省总队政治部副主任申全河率领安全工作检查领导小组到达西双版纳支队检查春节安全工作，听取支队党委工作汇报，查阅登记、实地查看、问卷调查，深入各基层中队进行严格细致的安全检查，并代表总队党委、首长到新训大队看望慰问新战士。3月5~6日，周军总队长一行到西双版纳支队深入基层检查指导工作，对机关工作作重要指示，并分别找党委成员逐个谈话，对下一步工作提出具体要求。4月23~25日，总部后勤部董书民副政委在总队李桂林副参谋长陪同下到支队检查指导工作。董副政委对支队的工作给予高度肯定，并对支队下步工作作重要指示。6月28日至7月4日，总队政治部王维新副主任一行深入支队检查指导工作，并亲切看望慰问基层官兵。采取“查、听、看、问、考"等方法，对半年工作总结、安全隐患排查治理等工作进行检查考评，重点对部队全面建设情况进行调研帮建，指导支队党委进一步理清工作思路，明确工作重点，找准薄弱环节，制定下步工作措施。7月27日，总队李华副参谋长一行深入西双版纳支队蹲点指导检查工作。李华副参谋长带领工作组分别深入支队机关、驻景洪城区单位、地处偏远的勐海中队和助腊中队，认真细致查看执勤哨位、班排宿舍、厨房食堂等营院场室，对奥运安保工作、管理教育工作、执勤战备工作进行重点检查和帮扶指导，并对支队正规化执勤等级评定情况进行检查考评。制定整改措施，提出具体要求。10月21~23日，总队王海亮政委一行深入西双版纳支队检查指导工作，看望慰问基层一线官兵。深入每个中队、走上每个哨位、看望每个官兵，采取实地考察、听取汇报、随机问询、走访用兵单位、与党委成员及个别官兵谈心交流等方法，对支队全面建设进行深入细致检查调研。
  ［新兵授衔】2008年2月4日，西双版纳支队在教导队（新训大队）组织进行2008年度新兵授衔仪式，115名新兵被授予列兵警衔。
  【"两会"安全保卫任务］2008年3月22一28日，西双版纳支队出动官兵12人，圆满完成西双版纳州"两会" 代表住地和会场安全保卫任务。
  ［"泼水节"安全任务】2008年4月13日，西双版纳支队出动100名官兵，坚持文明执勤，依法执勤，圆满完成傣历1370年"泼水节"安全保卫任务和文体表演任务，参加文体表演获二等奖。
  【主题实践活动］2008年5月15日，西双版纳支队组织驻景洪城区部分官兵开展"真情回报社会"主题实践活动。5月19日，支队降半旗，部队全体官兵14时28分向汶川地震死难人员默哀3分钟，以表深切的哀悼。
  2008年12月28日，送温暖活动 （边防支队提供）
  【反劫机演练】2008年6月19日，西双版纳支队队长、参谋长参加由公安局组织的反劫机演练，派出反恐特战分队官兵40人，车辆1台，充分展示武警部队在新形势下的反恐作战能力。
  ［安全保卫］2008年6月26日，西双版纳支队根据州政府、州公安局统一部署，派出反恐特战分队官兵20人，车辆2辆，精心安排，严密组织，依法执勤，圆满完成"6•26”国际禁毒日销毁毒品现场安全保卫任务。10月12~16日，支队圆满完成"一会两节"安全保卫任务。"一会两节”期间，支队严密组织，精心部署，圆满完成场馆警卫、武装巡逻等安全保卫任务。
  【召开表彰会］2008年7月1日，西双版纳支队召开2008年度上半年"爱兵模范、尊干标兵”表彰会，对8名'爱兵模范"、18名"尊干标兵"进行表彰奖励；郭方支队长宣读表彰通报，冯贵富政委提出具体要求，受表彰官兵代表作交流发言，政治处主任赵银桂主持会议。
  ［处置孟连事件】2008年7月19~29日，西双版纳支队出动131名官兵、车辆9辆，在支队长郭方、参谋长樊健的带领下，对孟连发生的群体性事件成功进行处置，官兵从孟连凯旋而归后，支队举行热烈的欢迎仪式，总队李华副参谋长接见参勤官兵。
  ［奥运安保】2008年8月6~26日，西双版纳支队出动官兵420人次，配合公安部门圆满完成奥运期间的城市武装巡逻等安全保卫任务，确保奥运期间社会治安良好、社会秩序稳定。
  【共青团第三次代表大会】2008年10月14日，西双版纳支队召开共青团第三次代表大会，会议听取和审议团委工作报告，选举产生新一届共青团委员会。
  ［军人代表会议】2008年10月15日，西双版纳支队隆重召开2008年军人代表会议。机关、基层中队60名官兵齐聚一堂，集思广益，建言献策，认真听取审议支队工作报告，就部队建设存在问题提出意见建议。
  ［年终考核】2008年11月1~7日，云南省总队副政委卢振义一行深入西双版纳支队进行年终工作检查考核。通过检查考评，卢振义副政委对支队党委实现全面持续健康发展取得的优异成绩给予充分肯定。同时，卢振义副政委明确指出部队建设中存在的问题，就今后工作提出要求。
  ［飞机警卫】2008年10月29日、11月14日，西双版纳支队分别出动40名兵力，由樊健参谋长具体指挥，担负印度"阳光”特技飞行表演队在西双版纳机场入境停留期间的飞机警卫工作，共12架表演机、2架保障机，警卫任务安全圆满完成。
  ［一级警卫勤务】2008年11月17~18日，中共中央政治局常委、国家副主席习近平到西双版纳视察，根据州委、州政府、公安机关和总队统一部署，西双版纳支队出动100余名兵力，圆满完成住地警卫、专机守卫、路线警卫和应急机动等勤务。
  ［欢送退伍老兵］2008年11月25日，支队召开退伍老战士欢送大会，103名老战士光荣退役。
  ［综治考核】2008年12月7日，西双版纳州政法委副书记陈跃平带领综治考核组对西双版纳支队进行考评，对支队综治工作给予高度评价。
  （万昌鹏）
  西双版纳州公安边防支队
  【概述】2008年，西双版纳州公安边防支队以十七大精神为指导，认真贯彻落实上级党委工作部署，以奥运安全保卫工作为中心，深人学习实践科学发展观和开展解放思想大讨论活动，全面深化爱民固边战略，大力加强"三基"工程建设，努力提高边检服务水平，深人推进新一轮禁毒人民战争的开展，积极回应人民群众对公安边防工作和部队建设的新要求、新期待，部队全面建设取得长足进步，有力地维护边境地区政治、经济和社会稳定。
  【政治工作］2008年，西双版纳州公安边防支队党委发挥核心领导作用和党支部的战斗堡垒作用，各级党委（支部）组织健全，班子讲团结、干事业、谋发展，解放思想，实事求是，班子执行力、创新力、凝聚力进一步增强，全面驾驭部队能力显著提高。通过十七大精神学习和主题教育的深入开展，官兵参与和谐警营、和谐社会建设的政治责任感不断增强。思想政治教育和新闻宣传报道成效显著，支队被部局评为主题教育先进单位，新闻宣传工作评比获总队第二名。先后举办两期党支部书记培训班，6个党支部被部局、总队评为先进党支部，20名个人被部局、总队评为优秀党员和优秀党务工作者。
  【队伍管理】2008年，西双版纳州公安边防支队坚持依法治警，从严治警，依德育警。政治教育和经常性思想工作扎实有效开展，官兵政治立场坚定，警营内部和谐稳定；官兵法律意识不断强化，依法自我教育、自我管理、自我保护意识进一步增强；探索大练兵活动新形式新方法取得实效，官兵军事技能全面提升；部队管理、内务设置更为统一、规范，战斗力、凝聚力明显提升；抓"两防”工作的力度进一步加大，领导干部带头执行规定的作用更加明显，广大官兵的思想根基和安全发展理念更加牢固，安全防范深入人心，规范化管理和安全系数得到显著提升，实现部队内部安全稳定的目标。
  【党风廉政建设】2008年，西双版纳州公安边防支队认真贯彻落实部局反腐倡廉工作会议精神，加大干部监督力度，领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话和预防犯罪工作形势分析等制度得到切实执行。通过开展"树正气、刹歪风、促和谐”，"反腐防变，做忠诚的国门卫士”等专题教育，引导官兵弘扬正气，抵制歪风。在部队内部认真开展整饬部队纪律教育活动，推出强势措施，出台西双版纳边防支队问责制和车辆安全经济问责制，确保部队内部安全稳定。
  ［后勤保障】2008年，西双版纳州公安边防支队牢固树立统筹管理、效益管理的理念，进一步转变后勤服务模式，农副业生产结构优化升级，官兵勤劳朴实、艰苦奋斗的劳动作风得到发挥，官兵的意志得到锻炼。财务规范化建设得到进一步加强，在云南公安边防总队财务业务会审评比中荣获一等奖，成功举办公安边防部队车辆维修保养现场会。
  【爱民固边战略】2008年，西双版纳州公安边防支队全面推进爱民固边战略和兴边富民工程向纵深发展，警民关系更加融洽，边境辖区更加和谐稳定。召开爱民固边战略及创建平安边境现场推进会，推出全省第一个爱民固边模范通道一曼栋通道。创建模范村33个，12个模范村被纳入社会主义新农村建设整体规划，5个模范村被列为乡村旅游开发村，进一步赢得驻地党委政府和人民群众的信任、支持。西双版纳州委江普生书记高度评价支队爱民固边战略："巩固了边疆，维护了稳定，服务了人民。"帮助助海县友谊学校争取政策照顾，获得政府贴息贷款120万元，并为该校202名境外学生开设"绿色通道”。创建警民共建点42个，投入扶贫资金2.01万元。抢险救灾75次，为群众挽回经济损失170余万元。扎实做好关爱困难儿童工作，为辖区困难儿童捐款4.39万元，52名贫困学生得到边防官兵的关爱，为23名困难儿童进行心理咨询，24名困难儿童纳入政府救助体系。勐龙边防派出所等6个单位和秦晓林等10名个人被州委政法委评为 "爱民固边战略模范先进集体"和"爱民固边战略模范先进个人”，曾齐海等6名个人被省公安厅评为"三基工程建设标兵民警”。打洛边防派出所被团中央和公安部继续认定为全国公安系统青年文明号，被省政法委授予“爱民固边模范派出所”称号，被西双版纳州委评为"民族团结进步先进集体”。
  【禁毒人民战争］2008年，西双版纳州公安边防支队深入推进新一轮禁毒人民战争的开展，进一步做强、做实群众工作，认真分析研究、集思广益，形成符合西双版纳特点，操作性、针对性强、有重点的缉毒思路，安全缉毒理念深入人心，缉毒斗争策略和实战能力大大提高。收戒吸毒人员91人，查获毒品案件137起，缴获各类毒品200余千克，抓获犯罪嫌疑人222人，查获毒品数为历年之最。严厉打击边境地区毒品违法犯罪，有效净化辖区社会环境，维护边境安全稳定。
  【奥运安保】2008年，驻守在中缅、中老边境的西双版纳边防支队采取多种措施推进奥运安全保卫工作，以边防派出所为依托，积极发动群众参与到奥运安保工作中，并用汉、傣两种文字印制3万余份"打击疆独、藏独恐怖分子"和"举报毒品犯罪有奖”的宣传标语分发到群众手中、张贴到辖区村寨和主要场所，最大限度地调动群众参与奥运安保和禁毒工作的积极性。同时组织边境村寨治保、民兵、联防队员，成立奥运安保巡逻分队，组建群众摩托车巡防队，形成"村村是哨所、人人是哨兵”的局面。边防支队还在通往内地的要道上设立临时检查站，对进入内地的人员、车辆和货物进行严格检查，严防境内外不法分子潜入潜出实施破坏活动，确保边境地区社会政治稳定，实现“平安奥运”的目标。
  ［边境管理】2008年，西双版纳州公安边防支队严厉打击边境地区违法犯罪活动，抓获网上在逃人员6人，抓获缅甸弹邦东部第四特区越狱人员1名，查处涉疆违法人员38人，教育劝返非法出入境边民449人，派出边防执勤勤务4413组1.81万人次，派出治安巡逻警力2040组5.22万人次，检查危险物品单位1116次、重点单位2034次、娱乐场所2252次。边防派出所接处警2821起，协破刑事案件83起，受理治安案件485起，查处461起，查处率为95%，调解纠纷457起。各口岸（通道）管理出入境人员57.98万人次，同比上升13.2%，检查出入境车辆202258辆次，同比上升28.2%，办理出入境通行证35430份，同比上升18.5%。
  【边检服务］2008年，西双版纳州公安边防支队认真贯彻落实总队便民利民措施和十一条服务承诺，召开提升口岸（通道）服务水平座谈会，积极推进打洛站女子旅检窗口建设，细化各个岗位和环节的服务工作，提高通关效率，促进当地经济发展。会谈会晤9次41人，遣返境外人员14起64人，接收境外遣返我方人员47起104人。积极为地方经济发展服务，定期为当地党政机关提供口岸检查数据，提供决策参考。为助捧糖厂等10余家替代种植企业的工作人员办理相关手续，监督并审批外贸企业进口缅甸矿产近30万吨，木材5280立方米。为40余家从事境外替代种植公司及15家矿石进口企业开设"绿色通道”，携手联检单位共建和谐窗口，优化投资软环境。
  ［派出所工作］2008年，派出所全面建设得到进一步加强，二级以上派出所所占比例高于全省平均水平。进一步完善社会治安防控体系，加强业务规范化建设，先后派出23名警官到地方公安派出所挂职锻炼、跟班学习，官兵程序意识、证据意识、权限意识和自觉接受监督意识进一步增强，切实把警力充实到基层一线，进一步优化警力配置，派出所"全警参与社区工作、人人能办案、人人会走访、人人了解情况、人人会做群众工作和化解矛盾"的工作目标初步实现，辖区群众安居乐业。
  ［海地维和警官载誉而归］2008年8月，西双版纳边防支队赴海地参加维和的王凌云等7名警官完成维和任务载誉回国，7名警官分别被联合国、公安部授予"中国维和警察荣誉勋章"、"和平勋章，中国第六支赴海地维和警察防暴队由云南省公安边防总队独立组建。2007年12月，西双版纳边防支队王凌云等7名警官经过层层选拔后，奉命远征到海地执行为期8个月的维和任务。7人随部队抵达海地后，在不同的小队里执行9个勤务区的常规勤务，在海地的240天里，他们奉命执行191项高危任务，出色地完成莱卡处突平暴、巴基斯坦防暴队轮换武装护卫、巴基斯坦防暴队物资押运等远程特殊任务，完成海地国家领导人演讲警戒、海地音乐狂欢节警戒、数次高危搜索抓捕等特殊行动。由于成绩突出，这7名队员中，有4人荣记二等功、3人荣记三等功。州委常委、州委政法委书记曹孟良在观看《第六支赴海地维和警察防暴队汇报片》和听取维和队员代表汇报在海地执行维和任务的情况后指出：西双版纳边防支队7名参加维和警察防暴队的队员面对复杂的政治局势、艰苦的生活条件和危险的工作环境，充分发扬"忠诚、拼搏、团结、奉献”的精神，牢记嘱托，不辱使命，战胜重重困难，经受住血与火的考验，圆满出色地完成维和任务，为西双版纳争得荣誉。
  ［"5•12"抗震救灾】2008年5月12日，四川汶川发生8.0级地震灾害。5月13日上午，西双版纳州公安边防支队立即选派8名业务精、作风硬、纪律严的医护人员组成救援小组赶往昆明，参加总队医疗卫生组开赴灾区参加救援工作。参加5•12”汶川地震抗震救灾的8名人员，因工作成绩突出，其中1人荣立二等功，1人火线入党。为支援灾区各族人民群众，战胜困难，尽快恢复生产，重建家园，支队官兵向汶川灾区捐款10万元、缴纳特殊党费39.62万元，并无偿献血16300CC。
  【医疗"大篷车"服务边境群众］2008年12月23~28日，西双版纳州公安边防支队组建医疗服务队，出动专用医疗服务"大篷车”，在中缅边境沿线村寨开展医疗服务大走访，免费为边境偏远群众送医送药。由于不少边境村寨普遍交通闭塞，边防官兵往往要背着医药箱爬山趟河，走村串寨，一边为群众看病，一边宣传卫生防病知识，并教授群众一些医疗救护常识，提高群众防病自救能力。此次医疗"大篷车"服务共历时6天，走访边境村寨21个，巡诊群众2221人，免费赠送药品价值1.2万余元。同时为困难群众赠送棉衣棉被15套、衣物60套，以及一大批生活必需品，在新年到来之际为边境群众送去节日的温暖。
  ［中缅边境的"警民和谐之家"］2008年，为了方便边境群众及出入境的客商，西双版纳边防支队在曼栋边防工作站率先建成一个特殊的文体活动室一一"警民和谐之家"。这里设有棋牌、台球、乒乓球、电视、报纸杂志、茶水及常用药品等，为群众提供一个免费休闲娱乐及与边防站官兵交流沟通的场所，进一步加强警民之间的鱼水情谊，受到当地群众的欢迎。
  【徒步"原始部落"送温暖】2008年12月，西双版纳边防支队部分官兵，先后在支队长陈俊、政委尹国全的带领下，每人负重穿行在莽莽森林，经过数小时步行，趟过10余条小河后，走进这个大山深处至今还与世隔绝的“原始部落"一一布朗山上一个叫做曼班三队的寨子。为村民送去饼干等食品和锅、碗、茶壶、筷子等日常生活用品，并给村民带去锄头、砍刀等用于发展农业生产的生产工具，以及小鸡仔，鼓励他们运用生产工具发展农业生产、饲养家禽来改善生活。当边防官兵看到村民落后的生活状态后，当即为村民自发捐款4800余元，并分别送到每户村民手中。边防支队还积极向地方党委政府作了专门的汇报，努力在有关部门的帮助下，发动每一名有社会责任感的人，一起伸出手，帮助这个寨子走出原始，摆脱生活困难。
  2009年1月22日，严尚智副厅长来支队视察（州消防支队提供）
  ［开展"走边关"活动］2008年7月2~22日，西双版纳边防支队领导和驻地州、市（县）党委、政府领导，分七组开展为期20天的"走边关”活动，沿着西双版纳960余千米边防线走访调研，为党政军警民协作和共同管边守边打下良好基础，同时也为爱民固边战略的深入开展营造良好的外部环境。每到一个村寨、一户农家，各级领导和边防官兵都要向群众宣传边防政策法规和奥运安保工作，鼓励群众积极配合边防部队管边护边、打击边境地区非法偷越国境和运输、贩卖毒品等违法犯罪活动， 维护边境地区的社会稳定。
  （李军朱禹）
  西双版纳州公安消防支队
  ［概述】2008年，全州消防部队在中共西双版纳州委、州人民政府和州公安局的领导和关心支持下，围绕全州工作中心，以"三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的十七大和公安消防部队"三基”工程建设和总队党委工作部署，坚持"一手抓队伍建设，一手抓消防工作”的指导思想，全面落实"三基”工程建设，防火灭火，加强班子建设和部队管理教育，有效遏制部队重大行政责任事故（案件）和预防重特大恶性火灾事故，夯实基层基础建设，落实科学发展观，提升"四种能力”和"两个水平”，确保全州消防部队和火灾形势的稳定。
  ［班子建设］2008年，西双版纳州公安消防支队党委把加强党委班子自身建设放在首位。按照“政治坚定，开拓创新，团结协作，廉政勤政”的要求，开展"三抓三树"活动，加强领导班子和领导干部的思想作风建设，提高班子的领导水平和工作能力，增强党委班子的凝聚力、战斗力和领率能力。支队党委理论学习中心组坚持每月一次的理论学习制度，开展"立警为公、执法为民”专题教育活动，采取集中学习与个人自学、专题讲座和重点讨论相结合等方式，学习邓小平理论、"三个代表”2009年1月20日，州长刀林荫视察消防工作（州消防支队提供）
  州委常委、市委书记陈学刚与消防官兵庆祝抗洪成功（州消防支队提供）
  重要思想、科学发展观等重要理论和党的十七大精神。支队开展3次专题形势教育会，采取专家辅导、领导讲座、办培训班等形式，提升班子成员的理论素养，确保每位党委成员和领导干部能及时掌握和领会中央和上级党委的精神，在思想政治上与党中央保持高度一致，提高班子成员的政治敏锐性、政治洞察力和政策理论水平。落实党委集体领导下的首长分工负责制，坚持重大问题集体研究决定，发挥班子的整体效能。支队建立党委成员定点联系指导工作制度，定期、不定期深入基层单位开展调研，深入各县市进行协调、指导，帮助解决实际困难，得到各级党委、政府的大力支持和帮助，赢得广大官兵充分肯定和信赖，提高党委班子解决实际问题的能力和驾驭全局的能力。
  【廉政建设］2008年，西双版纳州公安消防支队建立党风廉政建设机制，坚持党风廉政建设责任制，健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败工作体系。支队军政主官分别与各部门和大队领导签订《党风廉政建设责任状》，聘请干部家属担任廉政义务监督员，发挥纪检、政工部门的职能作用，加大纪检督察工作力度和密度，不断拓宽监督渠道、完善监督手段，保持部队的稳定和纯洁。全州消防部队未发生违法违纪案件和违反"五条禁令"、"六个严禁" 的行为。
  ［基础建设］2008年，西双版纳州公安消防支队对12名干部进行调整交流，改选党支部5个，增补大队党委成员、党支部委员10人，增强各级班子凝聚力和战斗力。大队领导班子的平均年龄为34.3岁，保证部队建设的活力和班子结构的合理，形成团结干事的良好氛围。4月，举办全州消防部队战训、政工、消防监督、后勤岗位的培训，安排4人参加营连职骨干培训，4人参加全军专业技术考试，50余人次参加各类在职教育、培训和考试。加强对干部的管理与考评工作。坚持"四化”方针和“任人唯贤、德才兼备、注重实绩、适时交流"的原则，将政治素质好、业
  务能力强、文化程度高、年轻有发展前途的干部选拔到重要岗位或充实到后备干部库中，加强培养，多方锻炼，跟踪考察。对21名专兼职技术干部和4名拟评任技术资格干部进行考评。全州消防部队有技术干部21人，占干部总数的55.6%。按照"抓基层、打基础、苦练基本功"的要求，贯彻落实基层大队、中队建设标准及基层建设三年规划，在巩固基层建设取得成绩的基础上，查找不足，完善大、中队软、硬件建设，全面加快营房基础设施、部队消防装备、生活设施建设步伐，为基层基础建设更快更好的发展提供坚强的物质性、基础性保障，稳步推进基层基础建设各项工作落实。
  【思想政治工作］2008年，西双版纳州公安消防支队贯彻总队思想政治教育工作会议精神，牢固树立政治工作的首位意识，把思想政治工作放在部队发展与消防工作的首要位置。在全州消防部队深入开展学习党章、社会主义荣辱观、禁毒防艾、社会主义法治理念等教育活动。支队将基础教育和专项教育有机结合起来、思想政治教育同业务工作有机结合起来，帮助官兵树立正确的世界观、人生观和价值观，提高政治理论水平和党性修养，培养官兵爱岗敬业、勇于奉献的意识，为圆满完成"三基”工程建设各项工作提供政治保障。把党纪法规教育和警示教育结合起来，组织参观强制戒毒所、观看警示教育片，强化法纪意识。大力推进官兵心理健康和文化建设，充实完善心理咨询网、廉政建设网。坚持思想政治工作例会制度，召开全州消防部队思想政治工作分析会，总结工作经验，查找突出问题和薄弱环节，提高思想政治工作的针对性。加强对争先创优和立功创模活动的组织领导，用典型的事迹教育官兵、激励士气，掀起向金春明、方永刚等同志学习的热潮，组织官兵广泛开展扶贫帮困、捐资助学、社会救助等活动II次，捐献物资价值10万余元。1个单位被总队评为优秀基层党组织，3名干部受到总队表彰。
  【器材装备建设】2008年，按照《城市消防站建设标准》、《消防员防护装备配备标准》和《抢险救援班（组）特勤器材配备标准》，景洪市购置车辆器材装备70余万元（其中，50万元斯泰尔水罐消防车1辆，20余万元消防器材）。勐海大队购置车辆器材装备50余万元（其中，45万元抢险救援车1辆，5万余元消防器材）。特勤中队780配套特勤车辆器材装备全部到位。
  ［信息化建设】2008年，西双版纳州公安消防支队改进消防信息宣传工作，新出台《西双版纳州公安消防支队宣传工作奖惩规定》，改变以往每半年兑现1次奖惩的做法，逐月兑现奖惩，调动广大基层干部投稿热情，提高支队信息质量。支队严格落实公文收发值班制度，按时接收总队发文，文件网络流转、审批、签发率达到100%。完善消防业务办公自动化系统的建设与运行工作，支队网站在改版当中。启动基层派出所消防监督业务系统。在总队的支持下，投资近20万元安装电视电话会议系统。依托社会力量，投资100万元的"119指挥接警系统”建成投入使用。
  2008年3月3日，西双版纳州公安警营开放阅兵（州消防支队提供）
  2008年7月22日，消防演练 （州消防支队提供）
  ［营房基础设施建设］2008年，西双版纳州公安消防支队投资60余万元，购置20余台电脑和10余件套办公桌椅，改造和更新机关办公环境、办公设施。投资16万元建造特勤中队训练塔，12万元建造特种车辆停车库。全面动工勐腊大队营房改造工程和勐海大队训练塔建设工程。
  ［后勤保障］2008年，西双版纳州公安消防支队坚持党委领导下的"一支笔”审批制度，加强资金安全的管理和监督，严把经费使用关，提高经费的使用效益。加大财务监管力度，开展2次财务大检查，检查单位达到100%。全年开展各类审计3次，完成对3个大队的例行财务审计和对大队主官离任财务审计。清理债权、债务关系，共偿还欠款60万元。举办驾驶员培训班和士官驾驶员职业鉴定培训班，培训驾驶人员12人。加强车辆装备、被装、粮秣、卫生医疗的管理，全年部队没有发生车辆牌证丢失、缺粮断粮、食物中毒等情况，保障部队生活工作秩序。基层中队食堂全部实现从地方聘请炊事人员，做好外聘炊事人员体检工作。全州各级消防部队落实各项建设经费890余万元， 实现业务经费大幅度增长，为推进"三基”工程建设提供经费保障。
  ［公共消防基础设施建设］2008年，西双版纳州公安消防支队加大新建城镇的市政消防设施建设，全州实现市政消火栓零欠账，保证公共消防基础设施与城市建设同步到位。完成全州31个乡镇的消防规划编制。城市消火栓全州应建数为402个，建设市政消火栓411个。
  【社区和农村消防建设】2008年，西双版纳州公安消防支队发展多种形式消防队伍。招收合同制消防员73人，超额完成合同制消防员招收任务。为落实全州消防工作会议精神和各县市与州政府签订的《2008年消防安全责任状》，全州65支义务志愿消防队按要求组建，完成"一乡一队一车一泵”和"村村有消防队”工程任务。
  ［部队管理】2008年，西双版纳州公安消防支队落实公安部消防局和云南省总队十七大期间消防安全保卫会议精神，抓好"百日双防一保”活动宣传报道工作，弘扬云南省消防部队的先进典型，支队制定"百日双防一保”、10月"安全月”活动实施方案，组织召开全州消防部队队伍管理教育动员大会，严格学习教育，查摆剖析，整改提高，保证各项工作和部队的安全稳定。贯彻落实《军队基层建设纲要》、《公安消防部队机关、基层正规化管理若干规定》和新修订的基层建设“两个标准"，以人员管理为重点，围绕实现“作风优良，纪律严明，秩序正规，警容严整，事故减少”的总目标，探索部队正规化管理的新方法，规范部队战备、训练、工作和生活"四个秩序"。
  消防执勤岗位业务比武 （州消防支队提供）
  西双版纳州公安消防支队营区（州消防支队提供）
  支队确定一体化管理试点单位，研究制定《西双版纳州消防支队推进大中队一体化管理实施方案》，健全各项管理规章制度和运行机制，探索建立一体化管理相关配套措施。
  ［一体化建设］2008年8月25日，西双版纳州公安消防支队召开一体化管理暨正规化建设现场会，推广一体化建设工作经验。支队地处边、少、穷地区，边境线长，敌社情复杂，黄、赌、毒等丑恶现象对部队的负面影响大，给部队预防事故、案件工作提出新的要求。树立"安全工作无小事”的思想，坚持把安全防事故工作作为部队管理工作的重点，落实"8432”预防事故案件工作机制，按照《云南省公安消防部队预防事故案件工作意见》，层层签订《预防行政责任事故（案件）责任状》和《执行"五条禁令”保证书》，突出安全工作重点，抓住"人、车、酒、赌、毒、色、钱、利”8个重要环节和“八小时以外”、"节假日”两个重点时段的管理，严格安全教育和安全检查。开展经常性的督察跟踪问效，通过听取汇报、查阅台账、实地检查等方式督促基层单位按标准、进度、质量开展基层建设。围绕重要环节、重点单位、重点人员和关键时段的管理，深入基层实地督察、利用视频系统点名、电话抽查等督察手段，开展全时制、全方位、全员额的督察，消除事故隐患。
  ［岗位练兵］2008年，西双版纳州公安消防支队建立和完善岗位练兵的长效机制，开展岗位练兵，贴近实战、从严从难开展部队训练工作，坚持体能练兵与技能练兵相结合、理论练兵与实战练兵相结合，开展分专业、分岗位的强化训练，增强官兵的政治、业务和身体素质。8月，举行全州消防部队执勤岗位大练兵竞赛活动。在全省专职消防队伍岗位练兵比武活动中，勐腊县政府专职队取得两个单项第一，团体第四的好成绩。加强对辖区消防重点单位的"六熟悉”工作，分类别完善灭火救援预案，丰富电子书库、灭火救援现场影像资料库和灭火救援基础数据库，完成辖区内100%重点单位的录入，增强部队灭火救援和处置突发事件的能力。按照勤务实战化的练兵要求，开展协作区和跨区域实战演练，全州消防部队开展无预案临机处置演练和夜间演练39次，提高基层指挥员处置各种灾害事故的能力，全州消防部队出动61次（含增援），出动消防车95辆次，消防官兵526人次，抢救被困人员22人，疏散人员812人，抢救财产价值1450.2万元。
  【社会化消防工作］2008年，西双版纳州公安消防支队贯彻《西双版纳傣族自治州"十一五”时期消防发展规划》，全力推动消防事业发展。先后8次派出工作组深入各县（市）督促《"十一五”时期消防发展规划》的贯彻落实。推动政府召开消防工作会议，签订政府消防安全责任状，保障消防安全工作的组织实施。全州3县市、3个管委会、8个行业系统、25家重点单位分别与州政府签订消防安全责任状，健全完善落实消防安全责任制的考评方式及奖惩办法。推动各级党委、政府将消防安全工作纳入"平安县（市、区）"创建活动内容，将消防安全管理、公共消防基础设施建设、多种形式消防队伍建设等"三基"工程重点工作指标纳人政府责任制考评范畴，落实消防安全责任。州、市县政府逐级召开消防工作会议，部署消防平安县市创建工作，县市政府、乡镇、行业、系统、重点单位层层签订责任状2900余份。
  【消防监督执法建设】2008年，西双版纳州公安消防支队规范消防监督执法建设，提升消防监督执法能力和服务水平。支队结合省人民政府"四项制度”的要求，制定《十九项便民利民服务措施》及消防监督执法37项制度，深化警务公开，实行阳光作业，全程公开执法过程和执法结果，提高人民群众对消防执法水平满意度。
  ［消防安全管理】2008年，西双版纳州公安消防支队为加强全州重点单位消防安全管理，对全州重点单位进行调整，由以前的229家调整为236家。围绕奥运消防安全保卫工作，开展以整治重大火灾隐患为重点的"红盾四号”、"红盾五号”、"红盾六号”、"红盾七号”专项行动。全州公安消防部门组成检查组378个，检查单位515家，发现火灾隐患356条，整改隐患342条，下发责令限期改正通知书155份，责令停产停业2家，罚款6.9万元。优化社会消防安全环境，连续9年无重特大火灾事故发生。全州发生火灾43起，死亡2人，受伤4人，直接财产损失42.53万元。
  【消防宣传教育培训】2008年，西双版纳州公安消防支队坚持集中宣传与经常性宣传相结合、社会宣传与单位内部宣传相结合的方法，开展消防宣传、教育和培训工作，扩大消防宣传教育覆盖面。开展消防安全培训、消防站对外开放、“11•9消防日”活动，结合西双版纳州农村地域广、民族特色浓郁的特点，不断深化以农村消防宣传为主要内容的消防宣传"五进”工作，推出具有地方民族特色的消防宣传成果和典型。通过召开座谈会、发放宣传手册、张贴宣传挂图等多种形式，提高社会各界的消防安全责任意识。全州在各类报刊、电台、电视台刊播消防宣传信息稿件84条，开放消防站52次、受教育群众9815人，开展各类社会消防宣传53次，举办各类消防安全培训班11期、培训人员600余人，制作宣传标语113条，散发消防宣传单1万余份，提高广大干部群众的消防安全意识、消防法制观念和自防自救能力。
  【消防安全保卫】2008年，西双版纳州公安消防支队坚持"提前介入，早抓勤防，确保安全，万无一失”的指导思想，周密制定消防安全保卫工作方案，加大消防安全检查执法力度，派驻警实施现场守护。支队先后圆满完成"奥运安全保卫"、"边境贸易交易会”等重大节日和重要活动的消防安全保卫任务20余次，确保各项重要活动和重大节日的消防安全。
  （程林）
  景洪市人民武装部
  2008年3月6日，景洪市委议军会（市武装部提供）
  2008年11月1日，征兵宣传 （市武装部提供）
  ［概述】2008年，景洪市人民武装部党委坚持以邓小平理论和"三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以部队条令条例为依据，围绕分区"打基础、抓落实、保稳定、谋发展”的总体思路，着力在"强队伍、创特色"上下功夫，坚持全面搞建设，依法抓落实，统筹谋发展，积极应对民兵执行多样化任务新要求，圆满完成各项任务。景洪市人民武装部应编军官7人，职工11人，士官1人，现有军官9人，职工11人，士官1人。
  ［思想政治建设］2008年，景洪市人民武装部严格落实理论学习计划，坚持每周三晚理论学习制度，完成四个专题党委中心组理论学习，突出抓好十七大精神的学习贯彻，加深对党的创新理论的理解掌握。有计划、有步骤地开展主题教育，扎实开展“讲党性、重品行、做表率"专项教育，认真抓好经常性思想工作，积极开展谈心交心、法纪教育和时事政策教育，为地震灾区爱心捐款和缴纳"特殊党费"9600元，捐赠衣物45件（套）。坚持把民兵政治教育渗透到战备执勤、参训参建和完成急难险重任务等各项工作中，不断拓宽民兵教育渠道，增强民兵教育活力，此做法被省军区推广。
  【军事任务］2008年，景洪市人民武装部紧贴使命任务抓训练，按照《大纲》要求，根据部机关训练和民兵训练的不同任务和特点，采取分片设点，分专业分批次集中组织的形式，完成年度民兵军事训练任务。坚持每天一小时的体能训练，着力强化首长机关参谋业务训练。分三批集中525名应急民兵进行军事训练，巩固训练成果。组织勐龙镇和东风农场21名边境防卫作战民兵进驻边防9团1营进行联训联防。组队参加州民兵军事三项比武竞赛活动，取得团体第一名的好成绩。落实战备制度，加强战备分队建设，完善战备方案，加强战备演练，建立民兵情报信息网，组织军地领导"走边关"活动，实现执行多样化军事任务在市国动委统一指挥下"三级联动"。2月，组织民兵2000余人，参加橡胶树白粉病防治。8月，组织参加防洪救灾和重大节日维稳，凸显民兵的作用。
  2008年11月4日，女青年应征面试（市武装部提供）
  2008年2月15日，五分场春季民兵军训动员大会（市武装部提供）
  【干部队伍建设】2008年，景洪市人民武装部认真贯彻落实《党委工作条例》和民主集中制原则，着力用法规制度规范行政办事行为。修订完善《部党委办事公开意见》、《干部职工岗位责任制》等制度，召开专题党委民主生活会，不断提升团结共事的思想境界；落实廉政规定，坚持公平、公正、公开处理热点敏感事务，关心干部职工疾苦，正确处理遗留棘手问题，提高党委班子的议事能力，完成病退干部和路遥的移交。加强干部培养教育，关心成长进步，通过落实制度、任务牵引、强化责任、奖优罚劣，不断增强做军事工作和地方工作的"两套本领”。侯和林被成都军区评为"政研工作先进个人”，马渊成被分区评为"爱军精武"标兵。
  ［基层建设］2008年，景洪市人民武装部认真贯彻中央文件精神，研究出台《景洪市专职武装干部管理规定》，新调整使用2名基层武装部长，坚持把专武干部纳入民兵训练，强化"爱军管武”的责任心。按《分区基层人武部规范化建设标准》的要求，深入基层调研，帮助查找问题，分析原因，理清思路，提高专武干部抓落实的能力；积极协调地方相关部门，加大专项经费投入，提高基层抓建设的主动性，基层武装部建设呈现齐头并进的发展势头。
  ［后勤保障】2008年，景洪市人民武装部按照《后勤工作条例》，明确管理目标和责任，加强检查监督，坚持物资集中采购制度，落实"双审双控”报销审批制度，提升后勤保障效益。投入13万余元，进行营区环境布置、安装空调和添加办公设备等，对营产营具进行全面清理登记，营造舒心宜人的营区环境。以"两成两力"建设为标准，加强装备法规学习，严格车辆检查维护，严格武器弹药出入检查登记和日常安全检查保养，提高武器装备完好率和使用率。参加分区装备知识竞赛获团体第三名。
  ［双拥共建】2008年，景洪市人民武装部注重加强协调，大项军事活动及时报告，努力争取地方党委政府的支持，军地关系进一步融洽。协调2名干部家属工作调动，2名优秀职工子女就业。3月，协调召开市委议军会，通过《景洪市人民武装干部管理规定》，通过将国防动员工作纳入乡镇党委、政府和各部委办局领导班子的任期责任目标，通过将全市民兵连长的补助标准由过去的每人每月40元提高到每人每月100元的建议。原则通过人武部整体搬迁。被评为"西双版纳州民族团结先进单位”。
  ［征兵工作】2008年，景洪市人民武装部严格执行国务院、中央军委的征兵命令和上级兵役机关的指示要求，科学制定计划，按照"两优一定”标准严格把关，严格执行《廉洁征接兵规定》，主动接受群众监督，努力营造公平透明的征兵环境，体检定兵做到"二公示三公布四公开”，集中政审家访做到"四查五访六见面"，干部职工充分发挥"三员”作用，积极探索面向社会公开征集女兵的办法，确保征兵任务有序开展，基本实现征接双方和新兵家长"三满意”，廉洁征兵"四项措施" 被省军区转发，实现连续28年无责任退兵。
  ［安全工作】2008年，景洪市人民武装部坚持定期分析安全形势，落实责任抓防范，实现"三个不发生”。采取主动汇报、电话点名等形式，强化八小时外管理；严格落实分区"五个严禁"，制作军车驾驶员"十个不准"警示卡，坚持定期检查维修，严格车辆派遣审批，严防车辆事故发生；严格武器弹药出入库检查登记，落实武器擦拭保养制度，实现枪弹无事故；加强营区水电线路检查维护，定期清查出租房屋，及时消除不安全隐患；严格安全保密规定，制作"信息安全警示卡"，制定《印章使用管理规定》，各种涉密载体按规定存放，杜绝失泄密事件发生，被西双版纳军分区评为"安全稳定先进单位"。
  ［抢险】2008年8月10日，景洪市连降罕见特大暴雨，境内河道、山塘、库坝和沟渠蓄水防洪能力弱，水位猛涨，红旗水库发生险情时，及时组织人武部干部、职工、应急民兵近120人在第一时间赶赴现场，并组织人员分片巡查，对发现的险情及时处置，固坝除险，确保水库下游数万人口的生命财产安全。
  2008年7月15日，法制宣传（刘玉忠摄）
  2009年9月26日，参加地方活动（施海山摄）
  （杨昊）
  武警景洪市中队
  ［概述】 中国人民武装警察部队西双版纳傣族自治州支队景洪市中队，简称武警景洪市中队，始建于1950年2月，曾担负过景洪县委、县政府，西双版纳州委、州政府的警卫勤务，担负过西双版纳大桥的守护和景洪市的武装巡逻任务，是一支具有悠久历史和光荣传统的部队。1993年1月，中队归属武警西双版纳州支队领导后，主要担负景洪市看守所的外围武装警戒任务和景洪市辖区内的处突、反恐、抢险救灾及上级赋予的其他临时性勤务。2008年，武警景洪市中队党支部在支队党委和中共景洪市委、市人民政府的领导下，带领广大官兵按照武警党委总体思路，深入学习十七大精神，贯彻落实科学发展观，忠实履行职责使命，部队建设呈现出全面、安全、健康发展的良好势头，高杆实现“两个确保"的目标。因工作成绩突出，中队支部被云南省武警总队党委表彰为"先进党支部"，1个班荣立集体三等功，1名战士荣立个人三等功，15名战士被评为优秀士兵，30余名个人被支队、中队嘉奖。
  ［组织建设】2008年，武警景洪市中队围绕提高"三个能力”、促进中队安全创新发展，狠抓党课教育落实，党员意识、使命意识和党性观念明显增强。严格落实理论学习日制度，提高支委尤其干部的理论政策水平；加强民主集中制建设，增强班子的凝聚力、战斗力，科学"民主”依法决策的能力进一步提高。两个群众组织作用发挥明显，团支部围绕部队任务需要，积极开展活动，为中队建设献计献策，促进中队全面建设。中队支部因工作成绩突出，被总队党委表彰为"先进党支部"。
  ［政治建设】2008年，武警景洪市中队以学习贯彻党的十七大精神为主线，采取领导宣讲、专家辅导、理论骨干辅读的方式，深入学习党的十七大精神和中国特色社会主义理论体系，重点学习科学发展观，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新的成效。开展"读好书，育新人"和周末育才活动，努力完善中队政治环境建设，用先进文化陶冶官兵的精神生活；做好经常性思想工作和个别人、重点人帮教转化工作，确保部队安全稳定和官兵思想纯洁。
  ［训练执勤】2008年，武警景洪市中队认真贯彻执勤规定和上级关于执勤工作的指示精神，严格落实制度，精心组织勤务，积极排除隐患，确保执勤目标安全无事故，取得执勤目标连续13年安全无事故的辉煌成绩；依据《军事训练与考核大纲》从严从难训练，中队军事训练水平有大幅提高，年终军事训练水平达到良好以上；精心组织各类临时勤务，积极做好处突和抢险救灾工作，全年共担负押解勤务10余起，累计出动兵力20余人次，押送人犯近300人，在支队的统一组织下参加完成国家副主席习近平、中央军委委员梁光烈来西双版纳期间的警卫勤务和"7•19"孟连处突等各类临时勤务30余起，受到各级领导的肯定和人民群众的赞扬。
  【安全工作］2008年，武警景洪市中队坚持依法从严治警，突出抓经常、抓关键、抓重点、保安全、保稳定，狠抓条令条例学习贯彻，部队"四个秩序”更加正规。深入开展"我为奥运添光彩、我为祖国作贡献"作风纪律教育整顿，进一步增强官兵的纪律观念和作风养成，奥运期间"三个确保”的目标得以高标准实现。认真学习《安全条例》，扎实开展安全教育训练，狠抓"五个重点问题”的治理，突出遂行任务中安全管理和季节性事故预防，安全基础进一步巩固，确保部队安全，杜绝事故案件的发生。
  【后勤保障】2008年，武警景洪市中队坚持保中心保生活，突出保障重点，后勤综合保障能力明显提升。加强后勤法规制度的学习贯彻，提高后勤管理的科学化正规化水平。搞好伙食调剂和农副业生产，全年共生产蔬菜禽肉800余千克、出猪12头，丰富官兵的物质生活；做好武器装备和营产营具的管理保养，保证完好率；在中共景洪市委、市人民政府的支持下，中队投入经费5万余元，建立多媒体教室和全天候晒衣场，改善官兵生活条件。
  （刘玉忠）
  景洪市公安边防大队
  【概述】景洪市公安边防大队系隶属于西双版纳州公安边防支队领导的现役部队，编制为副团级单位，大队部位于景洪市江北市区，下辖8个基层单位，辖区边界线长119.02千米，辖区面积1619.34平方千米，辖区人口8.88万人。主要担负捍卫国家主权和尊严，维护辖区安全稳定，开展出入境边防检查，打击边境地区走私、偷渡、贩枪贩毒及其他违法犯罪活动等公安边防任务。2008年，景洪市公安边防大队在上级党委、中共景洪市委、市人民政府和市公安局的正确领导下，以十七大精神为指导，贯彻落实各级党委扩大会议精神，围绕支队党委工作部署，牢固树立科学发展观，以积极回应人民群众新期待，努力满足人民群众新要求为着力点，不断巩固和深化爱民固边战略、禁毒人民战争成果，把部队管理教育、"爱民固边”战略、"三基"工程建设和"奥运安保”、打击违法犯罪维护稳定等公安工作有机结合起来，加强边境管控，以实际行动构筑辖区奥运安全屏障，为创建平安和谐景洪作出新贡献。
  2008年7月22日，州委书记江普生等领导到基层视察（市公安边防大队提供）
  2008年10月1日，整装待发（市公安边防大队提供）
  ［组织建设】2008年，景洪市公安边防大队根据年初人员调整情况，健全支部领导班子。及时对党、团组织进行改（补）选，健全党团组织。大队党委以规范"七项制度”的落实为重点，引导基层支部自觉落实各项制度，充分发挥战斗堡垒作用。同时，积极加强对共青团工作的领导和指导，带领广大青年投身到爱民固边战略中，充分发挥党委的助手作用。改（补）选党支部委员11名，发展党员10名，发展团员14名。加强团结，不断增强班子的凝聚力。党委班子以大局为重，始终把加强班子团结作为党委工作的大事，坚持民主集中制原则，充分调动班子成员的工作积极性和主动性。正副书记间，书记与委员间，相互理解、相互支持，形成合力，核心作用明显，作风扎实，贯彻上级指示、命令态度坚决，营造出真心诚意讲团结、专心实意干事业、一心一意谋发展的良好风气。着力提高班子"三个能力"。党委成员明确方向、明确任务，带头学习党的十七大精神和党委扩大会议精神，着力提高班子成员分析判断、运筹谋划、组织协调和创新能力。用党的最新理论成果武装官兵，把广大官兵的思想和行动统一到十七大精神上来，全面推进爱民固边战略和"三基"工程建设，促进部队全面发展。2008年，景洪市公安边防大队党委中心组集体学习30余次，各支部召开党员大会126次，开展党组织生活484次，进行党课教育122次。抓好班子团结，建设和谐班子。班子成员经常交心谈心，坦诚相待，工作上互相支持，学2008年8月2日，奥运安保演练（市公安边防大队提供）
  2008年10月1日，查缉毒品（市公安边防大队提供）
  习上互相帮助，生活上互相关心，营造和谐气氛，凝聚力量抓大事、谋全局、求发展。切实为基层官兵办实事，为部队建设谋发展。向地方政府和有关部门争取经费38.5万余元，补助基层33万余元，进一步加强内务建设，缓解办案经费不足和基层警备设施落后的困难。
  【政治教育】2008年，景洪市公安边防大队认真贯彻落实部局、总队、支队三级党委扩大会议精神。采取集中授课、课堂记录、传阅资料、交流学习、网络教育、出板报、课后讨论和补课的方法，切实做到人员、时间、内容、效果的四落实。抓好各项教育内容的落实。深入开展安全管理教育整训、"高举伟大旗帜，履行边防使命”主题教育、"条令学习月"活动、"树正气、刹歪风、促和谐”专题教育和纪律作风整顿教育、党的十七大精神、"四个教育”、保密教育等专题教育。突出学习掌握十七大精神、社会主义核心价值体系的教育，围绕爱民固边战略、禁毒人民战争及奥运安保等中心工作，创新学习教育方法，营造氛围，增强教育的针对性和感染力。全年开展政治教育共计3541课时，开展讨论154课时，撰写心得体会文章614篇，出专题黑板报共204期。开展经常性的思想政治工作。在深入开展思想教育的基础上，把现有官兵按文化层次、年龄、工作职责、性格特点分别编到"三互"活动小组，积极做好个别人的思想开导和转化工作，共开展谈心交心活动195次，对官兵思想摸底调查4次，使广大官兵树立以部队为家的思想，帮助官兵建立自信心和责任感。尊重和激发广大官兵的创新精神，加强对官兵的教育引导，把广大官兵紧紧地团结在一起，把部队的智慧和力量凝聚在一起，推动工作发展，促进官兵和谐、警营和谐。每月坚持开展党风廉政建设形势分析，以落实"五条禁令”保密教育和收看《你永不可逾越》为契机，扎实做好反腐倡廉和预防犯罪工作，军政主官坚持为官兵上廉政党课，打牢官兵思想政治基础。重视新闻宣传工作，发挥舆论导向作用，促进部队建设。选派2名干部参加总队新闻报道业务培训班。在国家、省、州市等各类媒体上稿101篇，内部网络上稿150余篇，被公安机关采用工作简报12篇，向市公安局报送各类信息65条。
  【奥运安保】2008年，景洪市公安边防大队健全组织，完善处突预案、加强边境管控，开展军警民联动。结合实际，及时研究制定《景洪大队奥运安保实施方案》，细化工作预案，成立以大队领导为组长，各基层单位行政主官为成员的奥运安保领导小组，明确任务分工，保证对奥运安保工作的组织领导。对辖区出租房、行业场所、重点单位和部位加强治安防控，进行"拉网式"排查，完成辖区宾馆“旅馆业治安管理系统”的安装工作，上网比对外来流动人口1.2万余人次。加强社会矛盾纠纷排查，及时化解矛盾，确保社会的稳定。调处各类民事纠纷201起，排查出胶林地等纠纷12起，并协助政府妥善解决。督促重点要害部位安保措施的落实。对辖区重点单位、涉爆单位、娱乐行业场所适时进行消防安全检查，及时消除火灾事故隐患，严防各类安全事故的发生。出动警力2754人次，清查流动人口1/万余人次，检查出租房屋1420间次、宾馆旅社181家次，检查涉爆单位96家次，有效维护辖区的安全稳定，为北京奥运会召开营造良好的社会治安环境。扎实开展禁毒查缉工作。根据支队统一安排，认真开展缉毒专项行动和"秋季扫毒”行动，大队抽调40人，成立成建制公开查缉分队1个，流动查缉分队1个，分别由大队主官担任分队长，在嘎洒收费站、大开河等路段开展公开查缉，共派出查缉小组74组1480人次，检查车辆3800余辆次，人员10万余人次。共查获毒品案件12起，抓获犯罪嫌疑人21人，缴获毒品总数达42949.6克（其中甲基苯丙胺41336.6克，海洛因1613克），开展"军警民联合扫毒"行动3次，收戒吸毒人员55名，查获偷越国边境案件1起，截获朝鲜籍违法人员10人，并顺利遣返。结合《禁毒法》的实施，以"参与禁毒斗争、构建和谐社会"为主题，组织民警深入村寨积极开展法律宣传教育205次，组织毒品实物展2次，深入村寨、学校播放禁毒教育影片25场次，受教育群众达3.5万余人次。
  2008年10月5日，查获毒品（市公安边防大队提供）
  2008年10月10，文明执勤（市公安边防大队提供）
  【爱民固边】2008年，景洪市公安边防大队采取四个措施稳步推进"爱民固边模范村”建设工作。建立模范村、模范通道，采取四个措施，扎实推进模范村建设，实现"无重大群体性事件、无长期上访问题、无恶性案件、无失学儿童”的"四无"目标。以警务室工作为平台，加大社会治安防控力度。以新农村建设为契机，加大模范村的创建力度。以解决群众困难为目标，加大扶贫帮困力度。以群防组织为依托，加大矛盾纠纷排查力度。3月，共出动警力82人次帮助模范村种植树木180余株，清理垃圾2吨，清理污水渠150余米，并在模范村"爱民路"安上"爱民路灯”38盏。为模范村的1名残疾人、3名孤寡老人争取到低保名额并为其办理相关手续，5月，这批困难人员已经领到国家社会保障金。为确保关爱困难儿童工作取得实效，真正成为边防部队参与和谐社会公益事业具有影响力的重要品牌，建立关爱困难儿童工程信息档案。积极向驻地党委、政府汇报，争取为困难儿童的家庭落实低保问题。民警为困难儿童进行思想道德教育和文化辅导、定期走访、跟踪落实。积极向地方党委政府汇报"爱民固边”战略和"三基”工作开展情况，争取更大支持。景洪大队向地方党委政府、公安机关、辖区群众汇报工作116次，提出建设性的意见和建议20条，得到地方各级党委政府的关心和支持。搞好警务室规范化建设，实现公安工作重心下移、警力下沉。辖区设有警务室8个，统一悬挂门牌标识，每个警务室内悬挂"边防派出所警务室工作制度”、"边防派出所警务室民警职责”。配备生活设施，每个警务室完善11种工作台账，责任区民警每月下警务室工作不少于12天，全年责任区民警下警务区工作累计1100余天。深化"爱民固边”战略，加大回访力度，增进警民感情。以"爱民固边"战略为契机，充分发挥部队的优良传统，积极投身各种抢险救灾活动。共出动警力220余人次，参加抗洪抢险和各类救灾4次，安全转移群众1500余人次，为群众挽回经济损失200余万元。为四川"5•12"地震灾区捐款共计2903元人民币、困难互助基金捐款1.25万元人民币，缴纳特殊党费9万余元人民币；对辖区常住人口和"四必到"人员进行回访，共出动警力400余组1800余人次，动用车辆500余台次，发放警民联系卡1675份，其中警务区警官回访常住人口1.3万户4.05万人次，熟悉重点年龄段人口14746人；推进民警担任村官工作的落实，责任区28名民警分别担任辖区村委会治保副主任和党总支委员，积极为村寨建设出谋划策。共建立拥政爱民服务组织2个，设挂钩扶贫点1个，派出6名官兵军训学生1026人。
  ［出入境管理】2008年，景洪市公安边防大队规范出入境边防管理，提升边防服务质量。严格执行《边民出入境检查工作规范》、《边境口岸勤务工作实施细则》和《云南省边境地区公安边防管理规定》，杜绝执勤事故的发生。共检查出人境人员13.2万人次，出入境车辆&18万辆次。二线公安检查站共检查出入边境管理区车辆11986辆（进6043辆，出5943辆），验证3.52万人次（进1.88万人次，出1.65万人次）。
  ［派出所建设】2008年，景洪市公安边防大队坚持依法办案、服务群众，确保辖区治安稳定。坚持执法人性化、惩戒与感化教育并重，6月，勐龙边防派出所对一违法男子进行依法处理的同时帮助追回4000余元工资，以人性化的执法方式温暖、感化违法人员的心。进行警务机制试点改革，优化警力配置，2008年11月22日，看望英雄母亲（市公安边防大队提供）
  2008年7月18日，官兵参加抗洪抢险（市公安边防大队提供）
  推进派出所执法办案工作的整体发展。将派出所原案件侦查队警力合理分配到警务区参加社区工作、指导社区民警办理案件，努力实现"全警参与社区工作、派出所人人能办案、人人会走访、人人会做群众工作和化解矛盾、人人了解情况"的工作目标，通过整合警力资源实现警力下沉，从民警被动开展工作转化为主动获取线索，使派出所真正成为集合防范、管理、打击和服务的综合战斗实体。完善学习教育制度、强化业务培训。以公安机关"三考”为契机，民警苦练基本功打牢执法根基，确定每周一天为官兵法律学习日，由办案经验丰富和法律知识掌握相对全面的官兵为大家授课，不断提高官兵的执法能力和为民执法水平，形成"人人重执法、人人争学法"的良好氛围，全面增强民警法律素质和执法办案能力。设立兼职法制员，加强法制队伍建设，更好地发挥法制工作监督职能，认真对单位执法工作进行检查。1~10月，有效接处警490起，受理刑事案件74起，受理治安案件137起，查处135起，查处违法人员186人，调处各类纠纷287起，救助群众600余人次，协助勐龙公安所查破刑事案件31起、协助抓获网上逃犯3人。同比，辖区各类案件发案率均有所下降，群众安全感明显增强。
  ［"三基"工程建设］2008年，景洪市公安边防大队完善警务室建设，按照公安机关"7+1”要求对派出警务室外观标识和警务室台账进行统一规范，并以此为平台，社区民警积极深入辖区开展各项基础调查和法律宣传及服务群众工作，并继续推进互派民警挂职工作，共派出3名干警到市公安局相关部门交流学习。建立责任区警官办案制度，责任区警官必须参与办理本责任区发生的案件。加强计算机管理，杜绝"一机两用"，通过每月开展一次安全大检查活动，认真查找各类安全隐患，并及时整改。8月，以支队统一开展的保密大检查活动为契机，清理公用计算机硬盘和电子产品，从大队开始统一购买移动硬盘、U盘配发到各办公室和相关责任人，明确使用范围和用途，规范计算机和电子产品的管理和使用，确保无泄密事件发生。充分利用各种资源认真组织官兵学习文化知识和警地两用人才培训，支持官兵参加各类法律和业务知识培训。有10名干部参加大学本科函授，2名干部参加国家司法考试，在警营内营造良好学习风气。贯彻落实《内务规定》，推动部队正规化建设。严格按照《公安边防部队内务规定》抓好各项工作的落实，规范警容风纪和内务设置，时刻保持警容严整、宿舍整洁、物品摆放整齐。根据支队统一安排，全大队自筹资金17万余元，统一更换办公、学习桌椅、食堂桌椅，粉刷房屋墙体，更换窗帘等设施，曼栋站还修建灯光球场和生态营区大门，使官兵办公、生活、学习的环境得到进一步改善，部队面貌焕然一新。
  【"两防"工作］2008年，景洪市公安边防大队充分发挥"三互”活动和经常性思想工作的积极作用，最大限度地消除内部不安全、不稳定因素，有效防范各类事故、案件的发生，实现"人员不出问题，单位不发生案件和重大行政责任事故”的目标。在人员管理上，严格遵照条令、条例、禁令和各项规章制度，落实好请销假、查铺查哨、外出跟踪管理制度。加强重点单位的管理和人员的教育。勐龙油库是大队的"小远散”单位，是安全工作的重点单位，首先在选人上大队党委严格把关，把责任心强、自我要求严格的干部和战士选派到油库工作。其次是加强对油库工作人员的思想政治教育，从思想上打牢安全基础。第三是加强对油库工作的监督和巡视，大队定期不定期地派出工作组到油库开展安全大检查和工作督导，查缺补漏，确保安全。加强对驾驶员和车辆的使用管理，严格控制车辆的使用审批，严禁公车私用和无审批用车，驾驶员严格按照"七条禁令”和操作规程驾驶车辆，杜绝各类事故的发生。在武器弹药的管理上严格按照军械室管理规定，认真落实"三人三锁"和"七项制度”，加强武器装备的维护和保养，各单位主官督促军械管理员每天对军械室进行一次安全检查，每周擦拭一次武器装备，确保装备状况良好，表、本、簿登记制度落实。
  【后勤正规化建设】2008年，景洪市公安边防大队规范财务管理，充分发挥武警委员会作用。严格执行部局《财务管理办法》，根据自身实际，制定《后勤管理规定》，使后勤工作有条不紊地开展，保障有力。严格落实财务制度，实行后勤主管双人联签制度，武警委员会定期对财务收支情况进行监督检查，对报账员进行教育和财务审计，做到收支平衡，账目清楚，杜绝设立"账外账”、"小金库”等财务工作不正之风和违法、违纪、违规事件的发生。认真落实伙食管理制度，科学调剂伙食，坚持"开源节流、量入为出"的经费使用原则，严格预算、先急后缓、保障重点、量力而行。完成景哈边防派出所营房建设用地的征地、勐察和营房建设规划工作。对大队部、油库以及各基层单位营区进行美化和绿化，改善官兵生活环境。积极开展农副业生产，提高官兵的生活水平。新建军人服务社1个，对外卫生室1个，酿酒房1个，获利L67万余元；种菜9.4亩，产蔬菜5926千克，获利1.3万余元；种植香蕉4500棵，获利1.78万元；种植橡胶苗2万株，种植木瓜树300棵；养猪133头，存栏生猪54头，折合人民币10万余元；养鸡、鸭、鹅2.23万只，存栏6881只；折合人民币20余万元；养鱼8000尾，价值6400元。
  ［军事训练］2008年，景洪市公安边防大队认真贯彻执行部队训练大纲，树立训练为部队管理、为边防执法执勤工作服务的思想，坚持分类指导原则，认真抓好训练工作。根据新时期执法执勤任务的需要，以"干什么、练什么，缺什么、补什么”的思想为指导，在部队中掀起训练热潮，提高全体官兵的业务素质、军事素质和工作能力。全大队共进行军事训练1498个训练日，其中队列训练194个训练日，擒敌训练294个训练日，器械训练244个训练日，射击训练86个训练日，战术训练93个训练日，体能训练400个训练日，边防勤务训练187个训练日。
  （夏海波）
  景洪市公安消防大队
  2008年7月18日，市消防大队"三基"工程一一市长现场办公会（市消防大队提供）
  【概述】2008年，景洪市公安消防大队在地方党委、政府、公安机关和支队党委的正确领导下，以"三基”工程建设为主线，紧紧围绕"六化”建设和执法规范化建设，团结协作、攻坚克难、锐意进取，部队建设和消防工作迈上新台阶。全市共发生火灾32起，死亡1人，受伤4人，直接财产损失23.29万元。同比去年，火灾起数上升36.36%，亡人数与去年持平，伤人数上升100%，直接财产损失上升127.32%。
  【政治思想教育】2008年，景洪市公安消防大队始终坚持政治建警的方针，坚持用创新理论武装官兵头脑，开展学习贯彻党的十七大精神活动，组织全体官兵开展"解放思想大讨论"专题教育，引导官兵坚定理想信念，树立创新实干、奋勇争先的发展理念，培养集体荣誉感和团队精神，增强队伍凝聚力和争先创优的意识。开展理想信念教育、作风纪律教育、警示教育、革命人生观教育、法治理念教育，全面贯彻落实云南省边境地区消防部队"两个经常性"工作会议精神，筑牢官兵的思想防线，使官兵时刻保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。
  【正规化建设】2008年，景洪市公安消防大队根据《云南省公安消防部队大队建设标准》和《云南省公安消防部队中队建设标准》，结合实际，按照管理标准要从"安全稳定"向"提高战斗力”转变，管理方法由"经验型”向"科学型”转变，管理任务由“管住人"向"培养人”转变的要求，根据支队统一部署和训练大纲，狠抓业务基础规范和执勤基础建设，中队深入开展辖区"六熟悉”活动，共制定、修订灭火预案135份，组织灭火演练60次。同时，大队注重提高监督执法干部的业务素质和能力，定期组织业务学习，凡有监督执法资格的干部和内勤人员均按分工负责的工作熟记"消防监督业务一口清”，并定期参加总队、支队的业务素质测试。2008年，大队被评为"三基”工程建设先进单位，中队被共青团云南省委授予"青年文明号”，一名战士在岗位大练兵活动中获 "训练标兵”称号。
  【抢险救援】2008年，景洪市公安消防大队共接警38起，出动38次，出动消防车60辆次，消防官兵369人次，抢救被困人员13人，疏散人员380人，抢救财产价值190.6万元。特别是在“8•12"抢险救援中，消防官兵快速响应，充分发挥专业化作战能力，得到群众和政府领导的高度评价。
  【执法工作】2008年，景洪市公安消防大队执法工作，结合职责和实际，对部局明确的五项机制34项工作制度、总队5类36项执法制度细化成37项制度。认真落实服务承诺制、首问责问制、限时办结制、行政问责制等执法服务制度，设立集中受理、信访接待等便民服务窗口，建立警务公开、业务办理程序、时限等为一体的多媒体查询平2008年7月18日，消防安全检查（市消防大队提供）
  2008年8月19日，消防安全知识培训（市消防大队提供）
  台，开辟业务办理绿色通道等便民服务渠道，不断优化便民服务措施，增强服务理念，提高办事效率，切实满足人民群众的新期待；统筹规划，强化保障。先后投入近2万元用于档案室建设、警务公开多媒体查询平台、火灾痕迹物证室、询问室、信访接待室、大队干部值班室、警务公开专栏，专门开发一套档案管理系统；积极推行消防安全标准化、消防安全标识化管理。8月14日，大队召开景洪市消防安全标准化、标识化管理宣贯会，全市50家消防安全重点单位的消防安全责任人、各派出所负责人参加会议。大队分别以大兴超市、中石化江北加油站为标准化管理、标识化管理标杆单位，逐步在全市推广标准化、标识化管理工作。积极探索社会化消防道路，向科技要警力。大力开展建筑材料见证检验、剩余漏电保护装置、消防产品现场检测、农村火灾财产保险、派出所消防监督等工作。大队对520余个单位和场所进行消防监督检
  查，下发《责令限期改正通知书》70份、《复查意见书》70份、《消防安全检查意见书》19份、《建筑防火审核意见书》78份、《建筑防火验收意见书》40份，整改隐患410余处，实施行政处罚6起，共罚款3.24万元，"三停"2起，消防执法力度增强。大队共立案查处火灾10起，直接财产损失10.78万元，无重特大火灾，保持火灾形势的基本稳定。
  【消防安全保卫】2008年，景洪市公安消防大队把重大节日和大型活动的消防安全保卫工作纳入重要议事日程，建立重大节庆活动消防安全责任制，及时开展消防安全检查。在"两会”保卫、傣历新年、"五一”黄金周期间，联合市政府及相关部门开展有针对性的消防安全治理。以贯彻落实"4•14"奥运消防安全保卫攻坚战动员部署电视电话会议精神为契机，深入开展"红盾六号”和"红盾七号”专项行动。11月，大队被公安部消防局评为奥运消防保卫坚攻战先进集体。
  ［消防安全宣传］2008年，景洪市公安消防大队紧紧依托总队、支队金盾网，利用消防宣传展板，通过消防站对外开放、"六月安全月”"11•9消防日”等活动深入开展宣传和教育培训，努力提高广大群众消防安全意识，把消防宣传"五进”工作推向纵深发展。大队组织47名劳动密集型企业工作人员参加消防安全管理和消防安全技能培训；组织公众聚集场所近800余人参加消防安全培训。
  【基础设施建设】2008年，景洪市公安消防大队按照《消防部队业务经费最低保障标准》，积极向市委、政府和市财政局汇报，争取经费用于购买防火、灭火装备，全面提升战斗力，加强营房基础设施建设，创建拴心留人的环境。在软件建设中紧紧依托"金盾工程”，以实战需求为导向，推广应用灭火救援、部队管理、消防监督和后勤保障等多种管理软件，完成办公自动化系统、消防安全重点单位信息系统、化学灾害事故处置辅助决策系统、火灾统计网络系统等自动化系统的安装使用。基本实现日常办公自动化、预案制作电子化、教育培训网络化、远程监控可视化，初步形成信息主导警务机制，实现资源共享，提高工作效率，强化工作监控和部队管理，增强队伍的综合素质。
  （杜清）
  景洪港边防检查站
  ［概述］2008年，景洪港边防检查站在云南边防总队党委和西双版纳州委、州政府、州公安局的领导下，以 "三个代表”重要思想为指导，认真学习领会十七大、十七届三中全会精神， 深入学习实践科学发展观，扎实抓好以提高边检服务水平和奥运安保为中心的各项工作，有效维护景洪港口岸和关累码头安全畅通，较好地服务地方经济发展，部队全面建设取得新进步。
  【奥运安保】2008年，景洪港边防检2009年2月19日，站党委扩大会议合影（景洪港边防检查站提供）
  2008年11月9日，码头执勤（景洪港边防检查站提供）
  查站强化验证过程中的人证对照关、证件识别关，保证对执勤现场的有效管控。增加码头监护警力和班次，适时对关累港区进行治安巡逻，及时发现和妥善处置各类治安隐患和不稳定因素。积极向州委、州政府、州政法委、州公安局汇报工作，召开船商企业和旅行社代表"口岸安全通关"座谈会。牵头协调公安国保、国家安全、解放军边防部队和海关、海事、港务、检验检疫部门召开"景洪港口岸奥运安保工作座谈会”。与海关、检验检疫局联合开展奥运安保演练。派出人员在海事局举办的船长培训班上专门讲授奥运安保常识。通过落实各项安保措施，确保奥运期间口岸安全畅通和边境和谐稳定。
  ［边检服务］2008年，景洪港边防检查站坚持严密管控和通关效率两手抓，全面落实海港评价体系，顺利通过云南省公安边防总队年终专项考核，取得全总队排名第三的成绩，得到各级领导及到港视察的20余位中外高级官员一致好评，旅客满意率接近100%。深入宣传总队12条便民利民措施。调整作息时间，保证定期客船朝发夕至。实行延时服务，调整就餐时间，延时监装监卸货物，保证旅客随到随检，提高物流通关速度。在航道枯水期将关口延伸至橄榄坝码头为旅客提供服务。建立旅客流量预测机制，根据旅客流量预测适时对勤务作出调整。积极为受政府邀请前来参加活动但达不到享受礼遇标准的宾客提供优先验证便利。对鲜活易腐商品、替代种植项目产品、危重病人、重要宾客、大型水电工程设备等开辟绿色通道。狠抓精细服务，对检查员仪表仪容、文明用语、执勤手势、物品摆放等进行规范和统一，高起点抓"养成”和"定式"。重新设计制作《船舶航行查验卡》，方便使用。在口岸执勤现场摆放常用药品、雨伞、茶水和凉水供旅客无偿使用，在关累执勤现场摆放鲜花，营造温馨的通关环境。2008年共检查出入境人员4.39万人次，船舶8163艘次，货物19万吨。
  【执法办案】2008年，景洪港边防检查站严厉打击边境地区违法犯罪活动，维护口岸安全稳定。集中开展摆渡船舶和生产作业船舶专项治理行动，实施凭证管理和集中管理。配齐配强各级法制监督员和专（兼）职法制员。执法执勤中无滥用强制措施，无刑讯逼供，无行政复议，无行政诉讼，杜绝举报投诉现象和职务犯罪发生。办理行政案件16起，处理违法违规78人次，抓获非法携带民用枪支弹药人员2名，查获自制猎枪2支，查获危险化学品硝酸铅2吨。
  ［组织建设】2008年，景洪港边防检查站深入开展"执行力、创新力、凝聚力”主题教育实践活动和解放思想大讨论活动，深入学习实践科学发展观，自觉接受地方党委政府和公安机关领导。落实党委建设规定，围绕重大事项科学民主决策，充分发挥核心领导作用，形成良好氛围。在云南省公安边防总队2008年支队级党委班子量化考核评比中，站党委被评为"优秀班子”，军政主官被评为"优秀主官”。党委委员、综合办公室主任胡汉军参加中国第六支赴海地维和警察防暴队，圆满完成维和任务，荣立一等功。配齐基层党支部班子，落实“七项制度”，举办党支部书记暨连职干部培训班，对基层党支部班子进行量化考核。执勤业务二科被命名为"省级青年文明号”，1名干部被省公安厅评为"三基建设标兵民警”，3名官兵受到部局、总队表彰，3名官兵荣立三等功，57名官兵受到站党委表彰和嘉奖，发展、转正党员6人。向总队"官兵困难互助金”捐款1.57万余元。
  ［主题教育活动】2008年，景洪港边防检查站深入开展"高举伟大旗帜，履行边防使命”等主题教育活动，学习贯彻十七届三中全会精神，确保部队始终与党中央、中央军委及上级保持高度一致。向地震灾区捐款、交纳特殊党费5.75万余元，捐献衣被211件。向4名受灾官兵发放慰问金共3500元。加强2008年11月7日，送温暖献爱心活动（景洪港边防检查站提供）
  宣传文化建设，筹集6万元购置一批文化设施，建立图书阅览室、电脑学习室、墙报宣传栏，丰富警营文化生活。3名官兵参加全州公安系统前卫杯运动会，取得较好的个人名次。加强群众工作，积极开展警民共建活动。妥善处置关累港区入口处泥石流山体坍塌事件。对营区附近和勐海养殖基地严重洪涝灾害进行抢险。为市民中、嘎栋小学军训学生1200名。筹集资金6000余元，出动官兵60余人次，为勐海勐遮镇曼拉村修缮道路1000余米。参与关累工委发起的爱国卫生运动。关累卫生室开展便民服务，为群众减免医疗费用6000余元。
  ［行政管理］2008年，景洪港边防检查站认真学习贯彻条令条例和规章制度，扎实开展条令学习月活动。以《中国人民解放军安全条例》等为依据，加强重点环节管理。落实奥运安保三级战备，开展集中教育整顿，编唱《水港安全七字歌》。开展保密安全教育检查，规范计算机网络管理。全年部队未发生事故案件，保持连续七年安全无事故。
  ［后勤工作］2008年，景洪港边防检查站认真贯彻后勤工作规章制度，加强财务管理规范化建设。在勐海县勐遮镇曼拉村租赁一宗有鱼塘水面110亩、占地总面积140多亩的地块，建成一个以养鱼为主的综合养殖基地，新建猪舍16间和部分生产生活设施，养鱼25万尾，养猪43头。落实医疗防疫措施，确保官兵身体健康。加强关累卫生室建设，增开特色项目，提高医护水平，实现经济效益与社会效益的有机结合。
  2008年共诊治各类病人3000余人次。
  （杨骞）
  景洪市森林公安局
  ［概述］2008年，景洪市森林公安局在中共景洪市委、市人民政府的大力关心和支持下，在上级公安机关和林业主管部门的正确指导下，坚持以邓小平理论和"三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，紧密结合"三力”建设、党风廉政建设和机关效能建设等活动，以科学发展观构建社会主义和谐社会，紧密围绕市委、政府提出的工作思路，充分发挥森林公安机关的职能作用开展各项工作。
  【队伍建设】2008年，景洪市森林公安局按照政治建警的要求，落实每周一为政治、业务学习时间，通过集中学与自学、座谈讨论、专题学习相结合等形式，加强民警的政治理论教育。开展各类政治、业务学习45次，参训民警达620人次，外出脱产学习9人次，脱产培训累计146天。为防止在森林公安队伍中出现执法犯法、徇私舞弊、消极腐败现象，在强化队伍管理方面多措并举：严格队伍管理，局领导与各民警层层签订《五条禁令责任状》；组织有针对性的法制业务培训，为每位民警购买公安业务书籍，每个季度组织民警开展执法培训；迎奥运开展整顿纪律作风活动。全年无一民警发生违规违纪事件，实现队伍"零违纪”。
  【"三基"工程】2008年，景洪市森林公安局认真落实国务院办公厅文件精神，实现森林公安民警公务员身份的顺利过渡和森林公安经费纳入市财政预算，政府给予市森林公安局连续三年每年从植被恢复费中拨入100万元作为"三基”建设专款的好政策；在加强装备配备，走科技强警之路上，共投入近18万元配置单警装备和办公设备（电脑、打印机、数码相机等）共计378件。
  ［从优待警】2008年，景洪市森林公安局积极向中共景洪市委、市人民政府汇报工作并得到大力支持，从2009年开始把市森林公安局民警意外伤害险纳入市财政经费预算。
  【亲民爱民活动】2008年，景洪市森林公安局一方面开源节流，积极为大勐龙镇曼戈龙下寨、普文镇曼坝芽村和曼广村投入资金开展村建。另一方面，全体民警心系灾区，积极为四川汶川捐款捐物。共为警民共建点和灾区人民捐款 1.4万元。
  【林业宣传】2008年，景洪市森林公安局投资近20万元制作直观感强、内容丰富的移动宣传栏和电视宣传光盘。一方面，采取召开各种会议、刷写标语、发放宣传单等方式，多次深入毁林热点、重点村寨召开制止毁林开垦、保护森林资源等专项工作会议；另一方面，以贺年卡的方式将宣传光盘送到全市各行政机关、乡镇及村委会，把法律法规带进家家户户。同时，采取与村干部签订保护森林资源协议的方式，将护林责任落实到人。开展宣传4次，展示宣传栏144块，发放宣传单3650份，受教育群众达1.2万余人次，利用媒体报道新闻37条。
  【规范市场经营秩序］2008年，景洪市森林公安局一方面由市林业局牵头，森林公安、林政稽查、乡镇林业站联合组成清查小组，重点对木材加工、经营市场进行清理整顿；另一方面，联合市工商局执法人员，对全市农贸（集贸）市场、餐馆、木材加工经营场所进行清理整顿，进一步规范林业市场经营秩序。通过开展整治行动，清查农贸（集贸）市场5个，餐馆86家，木材加工经营场所22个，收缴野生动物产品28.3千克，行政处罚违法人员5人。
  ［严打专项行动】2008年，景洪市森林公安局为打造良好的林区治安秩序，全局民警放弃节假日休息，适时开展"预防和打击破坏森林资源"、"堵源截流”、"奥运保卫攻坚战"、"网上追逃行动”、"飞鹰行动”、“雨林四号”、“候鸟三号”等严打专项行动，及时查处一批破坏野生动植物案件。全年共出动警力2260人次，警车620台次，共查处各类破坏野生动植物资源案件196件，与2007年同期427件相比，下降54%。其中，刑事案件90件，与2007年同期16件相比，上升463%；行政案件106件，与2007年同期411件相比，下降74%。共涉及各类违法犯罪人员219人，其中，逮捕34人，收缴野生动物产品96.6千克，黑黄檀124.97吨， 木材33.06立方米，为国家挽回经济损失317万元。
  【信访工作］2008年，自孟连"7•19”事件发生后，景洪市森林公安局更加注重领导干部"大接访、大下访”活动，在准确把握林区形势特点和规律的基础上，强化责任，落实信访工作责任，强化请示汇报制度，形成局领导带头，直接面对群众、接待来访，解决突出问题、化解矛盾纠纷，集中解决一批容易引发信访突出问题和群体性事件的矛盾纠纷及隐患。收到信访件14件， 办理14件，办结率达100%
  （熊芮）
  2009年1月3日，为民警配发单警装备（熊芮摄）