西双版纳州图书馆

2008年，景洪市总工会进一步加强维权机制建设，积极维护职工合法权益。一是源头参与力度不断加大。坚持源头参与，充分发挥工会协调劳动关系机制的作用，努力做好维护职工合法权益的工作。加强与人事劳动、安全生产等有关部门协调，通过联动开展农民工工资支付情况检查、安全生产检查、安全事故调查取证、安全生产月等活动；帮助职工和农民工1500余人，追讨欠薪390余万元；提出安全整改措施6条；参与三肇安全事故调查取证，积极地维护职工权益；"安全生产月"宣传中向广大群众发放安全生产知识宣传资料15600份，现场为群众提供咨询服务537人次。二是劳动关系进一步和谐。继续深入推进劳动合同签订工作，在开展创建劳动关系和谐企业活动中，完善以职代会为载体的厂务公开制度，召开职代会2762人次，职工提合理化建议135件次，围绕职工关心的热点、难点、重点问题进行厂务公开，职工参与科研项目开发27项，创经济效益22万元。积极参与劳动仲裁，年处理案件5件8人；做好职工来信来访工作，落实大接访任务，年接待来信来访135件次，并一一作了答复或处理，维护职工队伍稳定。推进女职工专项集体合同的签订工作，年签订12份，从而依法维护女职工特殊权益。景洪供电有限公司荣获云南省"劳动关系和谐企业”荣誉称号。