西双版纳州图书馆 干部监督管理
| 内容出处： | 《景洪年鉴 2009》 图书 |
| 唯一号： | 260620020230001710 |
| 颗粒名称： | 干部监督管理 |
| 分类号： | D630.3 |
| 页数： | 1 |
| 页码： | 133 |
| 摘要： | 2008年，市委组织部以干部监督管理为重点，把干部监督贯穿于干部工作的各个环节。坚持领导干部个人重大事项报告制度、干部任前公示制度、任前谈话制度、经济责任审计制度、诫勉谈话制度，强化对领导干部的有效监管。 |
| 关键词： | 干部管理 监督管理 |
内容
2008年，市委组织部以干部监督管理为重点，把干部监督贯穿于干部工作的各个环节。坚持领导干部个人重大事项报告制度、干部任前公示制度、任前谈话制度、经济责任审计制度、诫勉谈话制度，强化对领导干部的有效监管。经市领导干部经济责任审计工作领导小组会议研究，先后对4名领导干部进行了离任经济责任审计，对新提拔80名科级干部进行廉政谈话。全年，共收到来信来访13件次，都按有关规定进行了办理和答复。
知识出处
《景洪年鉴 2009》
出版者：云南民族出版社
《景洪年鉴》是景洪市人民政府主办、市史志办公室承办的综合性大型信息资料年刊。《景洪年鉴(2009)》主要记述2008年景洪市政治、经济、社会等各方面的进步和发展,介绍各行业的新成绩、新变化和新发展。本刊设有特载、专文、大事记、概况、政治、群团、军事、法制、经济管理、财税、金融、农林水电、农垦、工交邮电、城建环保、商贸旅游、外事口岸管理、教育科技、文卫体、社会生活、人物、史志特刊、史海钩沉、深入学习实践科学发展观活动专刊、景洪创建国家园林城市专刊、附录等26个部类。
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