西双版纳州图书馆

2008年，市委组织部以建立健全选拔任用机制和管理监督机制为重点，以科学化、民主化为目标，认真贯彻《干部任用条例》，以解放思想大讨论活动为契机，创新工作思路，完善干部监督管理和党建工作机制，制定了《中共景洪市委关于进一步加强干部监督管理和党建督导工作的意见》，着力提升新形势下党员干部教育管理和监督水平。一是组建督导工作机构；二是明确督导工作职责和任务；三是创新工作方式；四是建立健全工作运行机制，并对督导组及被督导单位提出严格要求。深化干部人事制度改革，创新干部选拔任用机制，严格执行考察预告制、任前公示制和试用期制，增强干部选拔任用工作的透明度。培养选拔优秀年轻干部、妇女干部、少数民族干部和党外干部工作成效明显。在部分单位建立党组，组建5个纪工委，完成纪检监察派出（驻）机构统一管理改革工作。干部人事制度改革和组织工作制度创新不断深入，进一步完善干部考核评价工作体系，根据领导班子和领导干部考核结果，加大考核结果运用力度，提高选人用人公信度。