西双版纳州图书馆

1996~2000年，勐海县先后配设了两届科技副县长，14个乡镇选派了三届科技副乡（镇）长。在14个乡镇科委中，原设的科技助理员，在机构改革中，因编制未能落实，安排到其他部门工作，现乡镇科委的工作，由乡镇从机关或站所中指定1人兼任，负责与县科委的联系，并处理乡镇科委的日常工作。为贯彻落实中央和省、州有关科技体制改革的政策规定，州委组织部、州科委制定出了县、市党政一把手科技实绩考核实施意见，并从1997年开始，由州委组织部、州科委牵头，每年组织州人大、州政协等部门对勐海县党政一把手进行一次科技工作实绩考核，按实施意见制定的标准进行打分，在连续4年的考核中，勐海县党政一把手科技工作实绩考核都能得到党委、政府的高度重视，并列入党委、政府各级领导班子任期目标及岗位责任之中。在县科委内部强化科技管理。一是强化各股室规范化，根据不同的工作职责、任务，要求做到办事有尺度、工作有依据、行为更规范；二是在完善制度建设的同时，要求各工作人员加强与各相关单位的业务联系和配合，加强沟通，主动协调争取工作支持；三是加强与上级科委的紧密联系，主动听取各单位和乡镇的意见，多方协调，抓好全县的科技管理工作。