县总工会

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内容出处: 《勐海县年鉴》 图书
唯一号: 260620020230001018
颗粒名称: 县总工会
分类号: D412.4
页数: 2
页码: 165—166
摘要: 县总工会内设女职工委员会、经费审查委员会两个组织机构;下设事业单位工人俱乐部。机构改革前,县总工会有编制7人,实有8人,机构改革后,定行政编制4人,事业编制1人,实有7人,设领导岗位2人;机构改革前,县工人俱乐部有编制11人,实有11人,机构改革后,定编6人,实有9人(其中借用、停薪留职5人),设领导岗位1人。
关键词: 勐海年鉴 政治 县总工会

内容

【概述】 县总工会内设女职工委员会、经费审查委员会两个组织机构;下设事业单位工人俱乐部。机构改革前,县总工会有编制7人,实有8人,机构改革后,定行政编制4人,事业编制1人,实有7人,设领导岗位2人;机构改革前,县工人俱乐部有编制11人,实有11人,机构改革后,定编6人,实有9人(其中借用、停薪留职5人),设领导岗位1人。
  工会以宪法为根本活动准则,按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》,围绕县委、县政府及上级工会的工作重点,以经济建设为中心,独立自主地开展工作,依法行使权利和履行义务。
  工会女职工委员会是在同级工会领导下的具有民主性、代表性的女职工组织,根据女职工特点和意愿开展工作,依法代表和维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭的合法权益和特殊利益。县总工会女职工委员会成立于1994年7月,设主任1人,副主任1人,委员15人,分维权组、劳动保护组和宣传组。
  工会经费审查委员会是同级工会领导下的一级职能组织,其职责是:协助同级工会组织收好、管好、用好工会各项经费,管好工会财产;监督同级工会组织认真贯彻党和政府的财经政策、纪律、法规以及上级工会的各项财务工作规章制度;审查同级工会及其所属企事业单位的预、决算编制执行是否符合国家规定;督促同级工会定期公布帐目,监督、审查基层工会的经费收支情况。
  【工会组织建设】 根据工会统计报表 (不含产业工会),1996年在职职工总数8326人,会员总数8866人,基层工会数164个(含基层工会所属各工会组织),女职工委员会47个,经费审查委员会33个,专兼职工会干部591人;2000年在职职工总数8616人,比1996年增290人,会员总数9273人,比1996年增407人;基层工会数178个,比1996年增12个;女职工委员会47个,经费审查委员会33个,与1996年相等;专兼职工会干部661人,比1996年增70人。
  截止1997年底,全县14个乡 (镇)全部建立工会委员会。
  1996~2000年,全县有"合格职工之家”51个,"先进职工之家"57个,"模范职工之家"5个。"全国模范职工小家"1个,"省级先进职工小家"2个。
  1996~2000年,县工会采取自培、送培和以会代训的方式,培训工会干部、女职工干部和工会积极分子2000余人,培训新会员700余人,专兼职工会主席或副主席分批参加了省总工会上岗资格培训,均取得上岗资格证书。
  【召开县工会第七次代表大会】1998年9月22~24日,召开县工会第七次代表大会,一、审议通过勐海县工会第六届委员会工作报告;二、审议通过勐海县工会第六届委员会财务工作报告;三、选举产生第七届工会委员会委员21人,常委9人,主席1人,副主席1人,选举产生第七届经费审查委员会委员5人,主任1人,副主任1人;四、表彰工会先进集体8个,优秀工会工作者23人,工会积极分子56人,支持工会工作党政领导13人。
  大会正式代表210人,特邀代表9人,正式代表中专兼职工会干部147人,占代表总数70%;女职工代表76人,占代表总数36.2%;少数民族代表120人,占代表总数57.1%。
  【平等协商签订集体合同】1999年4月,勐阿糖厂率先在勐海实行工会代表职工依法与企业行政签订集体合同。
  集体合同是由工会代表劳动者与企业之间在平等协商一致的基础上就劳动报酬、工作时间、休息、休假、劳动安全、卫生、保险福利等事项达成的书面协议。勐阿糖厂集体合同的签订,使全厂346名职工与企业成立了效益共创,责任共负,利益共享和风险共担的共同体。
  【推行厂务公开制度】1999年9月,勐海县"三公开”协调小组正式成立。厂务公开办公室设在县总工会,由县总工会负责日常工作,办公室成员由县总工会、县纪委、县计经委、县审计局等单位抽调人员组成。推行厂务公开是基层工会领导组织职工群众对企业实行民主监督的重要形式和有效方法,其实质是实行更加有效的群众监督。勐海县应开展厂务(教务、医务)公开的企事业单位有92个,1999年底,茶厂、勐阿糖厂等16个企事业单位在勐海县首批成立了厂务公开领导小组。茶厂、勐阿糖厂定为勐海县推行厂务公开试点单位。截止2000年底,已有72个企事业单位成立厂务(教务、医务)公开领导小组,制定了公开实施细则,设立了公开专栏,从形式到内容上都做到了公开的真实性,确保了职工知厂情、参厂事、议厂况。通过厂务(教务、医务)公开,职工的工作积极性得到了充分的发挥,企业生产经营得到了健康发展。
  【送温暖工程】1996~2000年,每年县工会都进行全县性的困难企业、特困职工的调查统计,摸底登记,建立"特困职工档案",形成动态性的档案管理网络。每年春节前夕,县工会牵头组织"送温暖"慰问团,由县五套班子领导带队,对困难企业、特困职工逐户登门慰问走访,转达党和政府的关怀和问候,亲自将慰问金、慰问品送到特困职工手中。5年来,慰问困难企业35个,特困职工688户,慰问款149950元。
  1996年2月,丽江地区遭受严重地震灾害时,在县委统一领导下,及时建立了由工、青、妇组成的抗寒救灾办公室,全县71个单位的4500余人参加了捐款捐物,累计金额78182.74元,日本CTCH旅游团体捐港币288元,同月派专人专车送往丽江灾区。7月,勐海县14个乡(镇)也遭受不同程度的水灾,全县59个单位,1601人捐款捐物,累计金额57057.60元,并及时送往各个受灾乡镇。
  【工会文体活动】1996~2000年,县总工会每年都组织大型春节游园活动,"五一" "力士杯"拔河赛和"五一” 座谈会。
  1997年,"三八”节期间,县工会女职工委员会组织了"勐海县女职工首届田径运动会”,设4x600米集体接力赛,100米、200米、400米、800米、跳绳个人赛,参加运动会最大年龄69岁,最小年龄20岁。本届运动会,11个单位获组织奖,77人获个人奖。
  1997年3月下旬,与县文体局联合举办"勐海县第六届'劳动杯'职工篮球运动会”,有22个单位的33支男女队参加,设男子甲、乙、丙组,女子组。本次运动会,信用联社男子代表队获甲组冠军;发展银行男子代表队获乙组冠军;水电局男子代表队获丙组冠军;教育局女子代表队获女子组冠军。
  1996年8月、1999年8月,与勐阿糖厂联合举办了"勐海县首届职工业余卡拉OK有奖赛"和"勐海县第二届职工业余卡拉OK有奖赛"。设(个人)特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖;设(集体)优秀组织奖。
  1997年1月,县工会率领茶厂、教育局、景真糖厂三个基层工会代表勐海县参加州总工会举办的"西双版纳州总工会迎接香港回归职工文艺汇演”,参赛的三个节目《春天的故事》、《一百年的梦想》、《公元一九九七年》分别获一个三等奖,二个优秀奖。
  1997年6月,举办了 “迎香港回归花卉根雕展览",展出花卉163件,根雕13件。接待观众3000余人。
  1999年3月,与县文体局联合举办"勐海县第七届'劳动杯'职工篮球运动会",有20个单位的28支男女队参赛,设男子甲、乙、丙组,女子组。本次运动会勐阿糖厂男子代表队获甲组冠军;卫生局男子代表队获乙组冠军,广电局男子代表队获丙组冠军。勐阿糖厂女子代表队获女子组冠军。
  2000年9月26~28日,为庆祝国庆51周年,县总工会与县文体局、景真糖厂联合举办了"迎国庆职工文艺比赛”。比赛分舞蹈和声乐两个组,舞蹈组:景真糖厂代表队获一等奖;茶厂代表队、农业局代表队获二等奖;县幼儿园代表队、勐冈乡代表队获三等奖;县一小代表队获优秀奖;勐遮乡代表队、县二小代表队、林业局代表队、中医院代表队、农村信用社代表队获组织奖;声乐组:县二小代表队获一等奖;县一中代表队、县二小代表队获二等奖;工人俱乐部代表队、勐阿糖厂代表队、景真糖厂代表队获三等奖;县委机关工会代表队、农业局代表队、巴达乡代表队、县医院代表队获优秀奖。
  【工会财务工作】1996~2000年,县总工会每年坚持开展各基层工会财务工作互审、互查、互评竞赛活动,监督、督促各基层工会按时定期足额拨交工会经费,遵守财经纪律、财务制度,保证了工会工作、工会活动的正常运转。5年来培训工会财务人员220人,评选财务先进集体7个,先进个人94人。
  (玉矿)

知识出处

勐海县年鉴

《勐海县年鉴》

《勐海县年鉴》是勐海县人民政府主办的综合性地方年鉴,其宗旨是通过全面、系统、详实地记载和反映勐海县1991年以来的政治、经济、社会基本面貌和发展情况。为各级领导科学化决策和考核部门工作实绩,为社会各界人士认识勐海、建设勐海,提供较全面、系统的最新信息资料,同时也为各有关部门及单位开设一个宣传自我的园地或窗口。本年鉴全面系统地记载1996~2000年勐海县各个方面的基本情况。全书分设特载、大事记、概况、政治、军事、法制、农业•林业•水利水电、乡镇企业、工业、交通•运输、邮政•电信、旅游•边贸、城建•环保、商业•贸易、财政•税务、金融•保险、经济管理、教育•科技、文化•体育•卫生、社会、驻县单位、附录等22个部类,各部类下设分目,分目下设条目记述具体事物。

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