西双版纳州图书馆

公司于1992年7月成立住房制度改革领导小组，同时在公司机关增设了房改办公室，房改办公室于7月10日正式办公。房改的主要内容：1、合理调整职工住房租金；2、向职工出售住房；3、组织职工集资建盖住房。房改的工作程序及时间安排：1992年9月至12月，对全公司的职工住房现状进行全面普查；1993年1月至5月，摸底调查职工经济承受能力；1993年6月至8月，制定房改实施办法；1993年9月至12月，选点模拟操作测算；1994年1月至12月，在全公司范围内全面组织实施。全公司出售半产权职工住房共3680套，价值1028.4万元，1994年底前收回房改资金965.8万元，售房资金收回率93.9%；提高租金的职工住房1108套计5.54万平方米，平均每平方米住房月租金提高0.33元，在原基础上提高2.75倍；利用房改资金新建职工住房65套，总建筑面积3255平方米，翻修改造危房6幢，面积2560平方米，使116户职工从危房搬进新居。