西双版纳州图书馆 工资制度改革
| 内容出处： | 《勐海年鉴1991-1995》 图书 |
| 唯一号： | 260620020230000702 |
| 颗粒名称： | 工资制度改革 |
| 分类号： | F244.2 |
| 页数： | 1 |
| 页码： | 221 |
| 摘要： | 1991年至1994年，公司执行的是企业工资制度，分为企工级和企干级。为了适应社会主义市场经济的客观要求，建立适应社会主义市场经济要求的工资分配制度，更好地贯彻社会主义按劳分配原则。 |
| 关键词： | 工资制度 制度改革 |
内容
1991年至1994年，公司执行的是企业工资制度，分为企工级和企干级。为了适应社会主义市场经济的客观要求，建立适应社会主义市场经济要求的工资分配制度，更好地贯彻社会主义按劳分配原则，1995年2月8日，黎明农工商联合公司七届五次职代会和四届五次职代会审议通过《黎明农工商联合公司岗位技能工资方案》并付诸实施。
知识出处
《勐海年鉴1991-1995》
出版者：思茅地址印刷厂
本年鉴设有特载、大事记、概况、政治、军事、法制、农林水电、乡镇企业、邮政电信、经济管理、社会、驻县单位等类目，记载了1991-1995年勐海县政治、经济、社会、文化等方面的基本情况。
阅读
相关人物
赵柏生
责任者
相关机构
黎明农工商联合公司
相关机构
相关事件
1995年2月黎明农...
相关事件