西双版纳州图书馆

［概况］黎明农工商联合公司是国有中型企业。以种植水稻、甘蔗、橡胶和茶叶（含成品加工）为主。公司下辖14个分场、2个场直属单位（分场级）。1995年总耕地面积38777亩，总人口17627人，农业总产值4831.54万元（90年不变价），工农总产值4570.9万元 （90年不变价）。
  【党组织建设】1991年，全公司有党委10个，总支3个，党支部107个，共有党员1513人（其中当年发展59人），1992年有党委10个，总支4个，党支部109个，共有党员1538人；1993年有党委9个，总支5个，党支部107个，共有党员1539人；1994年，有党委10个，总支5个，党支部97个，共有党员1526人；1995年有党委10个，总支5个，党支部100个，党员总数为1508人。
  （陈安仝）
  【中共黎明农工商联合公司第四届党员代表大会］1992年1月20日至23日，中国共产党黎明农工商联合公司第四届党员代表大会召开。出席大会的正式代表134人，占代表总数145人的92.41%，列席11人。省农垦总局党委副书记张录声、版纳农垦分局党委书记赵剑鹏、勐海县委书记李家寿、县长彭福源等出席会议。会议审议并通过中共黎明农工商联合公司第三届委员会工作报告和纪律检查委员会工作报告；选举并通过由21人组成的中共黎明农工商联合公司第四届委员会，由5人组成的常委会和书记、副书记人选；会议还选举产生了由9人组成的中共黎明农工商联合公司第四届纪律检查委员会，选举产生公司新一届纪委委员、书记和副书记人选。总结1988年至1991年4年全公司经济社会发展的情况，提出今后3年的奋斗目标。
  （王文孩李天明）
  ［党校教育】公司党干校于1994年4月29日正式挂牌成立。党干校校长由公司党委书记兼任；设常务副校长兼党干校党总支书记1名；设兼职副校长2名；设专职教师1名。公司党干校从成立至1995年底共举办各种短期培训班17期，参加培训人员426人（次），其中:男353人（次），女73人（次）。培训班培训时间，最长24天，最短3天。公司党委为提高在职干部的整体素质，解决在职干部上大学难的问题，由党干校出面于1994年底与西双版纳州委党干校联系，开办了一个省党校“经济管理”函授大专班；通过各自复习，集中辅导，于1995年5月参加省党校统考，本公司应考人数99人，录取81名，除7名转校外，在校学员74名。
  （陈昌庚）
  【清理私人拖欠公款】1993年公司纪委、监察、审计合署办公，在全公司范围内进行执法监察，当年就收回干部拖欠公款10余万元。1994年8月，又对全公司所有私人拖欠公款情况进行一次全面登记、清理，共清出私人拖欠公款939.42万元。拖欠人数达3125人。到1995年底全公司共收回私人拖欠公款334.22万元，其中收回干部拖欠公款17.8万元，职工拖欠公款、管理费及家庭农场欠款316.2万元。
  （高星明）
  【查处违反党纪政纪案件】公司纪律检杳委员会1991一1995年末，查处违反党纪政纪案件21件，处理24人。其中：党纪立案查处14件，涉及一般党员干部9人，一般党员7人。已结案的14起案件中，赌博1件，违反计划生育政策1件，私刻公章1件，通奸4件，贪污挪用公款3件，打人致残、替人销脏、包庇坏人触犯刑律等各一件，其他2件。分别给予党内警告处分3人，严重警告9人，留党察看1人，开除党籍3人。政纪立案查处7件，涉及一般非党干部8人，属侵犯国家、群众利益2件，通奸3件，贪污挪用公款2件。分别给予行政警告处分1人，记过处分2人，撤职2人，降级2人，判刑1人。5年来，通过查处经济违法案件，共追缴各种违法违纪金额21.34万元。
  （高星明）
  【职工代表大会］1991一1995年，全公司共召开职代会6次。较重要的2次为：1992年2月23日至27日召开的公司七届一次职代会，在总结"七五”期间两个文明建设成果的基础上，结合公司实际，提出并原则通过《黎明农工商联合公司"八五"规划》，成为公司"八五”期间的奋斗目标；1993年1月30日至2月3日召开的公司七届三次职工代表大会，住房制度改革和医疗卫生制度改革成为代表们热烈争论的两个热点。通过了《深化企业改革，建立社会主义市场经济体制》、《转变观念、转换经营机制、深化企业改革实施方案》、《公司劳动人事管理补充规定》；通过了《公司住房制度改革实施方案》。在表决《公司职工医疗费用制度改革方案》时，到会的173名代表中，仅有54名代表举手同意。这是"黎明"召开职代会以来仅有的一次（此“方案”后经职代会各代表团讨论并提出修改意见，再经职代会主席团讨论研究后仍以正式文件下发执行）。
  （李天明）
  【女工工作】1995年末公司共有女职工3546人，占职工总数的44.43%。女职工委员会于1991年9月改选换届。新的委员会由19人组成，设有主任、副主任各1名。提出的工作目标为：1、加强组织建设，15个分场（厂）级单位100%成立委员会；2、加强女职工的"四自"教育；3、广泛开展巾帼建功和岗位竞赛活动；4、依法维护女职工的合法权益。1991年对女职工进行"四自”教育中，采用现身说法，请一名被拐骗到异乡后逃回来的女工到各分场巡回讲述她的不幸遭遇，教育女职工树立自尊、自信、自立、自强的精神。1992年组织了13个分场（厂）级单位人员参加省农垦工会举行的"农垦女职工劳动保护知识竞赛”并获得组织奖。与公司计生办联合举办了"人口与计划生育、女工知识”培训班并组织了知识竞赛。1993年"五一”节举办了"美与巧”手工艺品展览，共展出手工编织、刺绣等作品159件。1994年初组织医院有关人员对全公司2152名已婚女职工进行了妇科疾病检查，受检人员占应检人员的62.36%，查出13种病2085例。对查出有病的女职工，通知本人及时治疗。1995年开展了女职工采茶能手大比武活动，六个种茶单位的21名选手参加了比赛。1994J995年，在公司举办的劳动竞赛活动中，有70%的女工参赛。分别有213名、188名女工获公司"劳动竞赛奖"，分别占获奖总数的37.77%和40.17%。各项活动的开展，不断提高了女职工的素质和地位。女工组织和众多女工受到上级有关部门的表彰。1991一1995年共有78名女胶工获总局优秀胶工称号；受表彰的各类先进分子中:州级（包括分局）8人，省级（包括总局）8人。
  （伍桂萍）
  【离退休老干部工作】 公司1991年1月至1993年1月，组干科配备老干部干事1人，专管离退休干部工作。1992年至1995年离退休老干部工作由党委书记兼管，具体业务由组干科办理。下属的分场和工副业单位，由各单位的组织干事兼管，生产队（车间）基层的党组织，从1986年起，先后与在职职工党支部分开，单独成立离退休职工党支部，负责组织离退休职工的学习和组织离退休党员过组织生活，并开展活动。1991年至1995年共批办离退休干部135人（1991年25人，1992年23人，1993年32人，1994年27人，1995年28人）。其中，科级20人，一般干部115人。这些老同志多数是复、退、转军人和昆明青垦队、湖南支边人员。除少数人员到场外投靠子女外，绝大多数生活在本单位。1995年末，省内异地安置3人，就地安置132人。对异地安置或投靠子女亲友落户定居的离退休干部，主要委托当地老干局和接收单位管理，按省政府规定交纳管理费和离休干部特需费。工资和劳保福利，由原单位按接收单位的同级干部标准发放；投靠子女落户定居的按本公司的同级干部发放。
  “八五”期间，公司主要抓以下6个方面的工作：1、召开各级党代会、职代会和各种较大的会议时均邀请部分离、退休代表参加，参政议政。2、公司集中全体离休干部和部分退休干部在公司学习和开座谈会。分场（厂）每年按规定召开1一2次座谈会，并组织学习有关文件。各生产队定期或不定期组织学习政治时事。3、每年春节，党、政、工领导和公司、分场（厂）工作人员，坚持到省农垦第一医院和公司职工医院看望病员和住院的离、退休老同志，到离退休老同志家走访慰问，广泛开展尊老敬老活动。4、热情接待老同志的来信来访。1991年至1995年共收到离、退休干部的来信100封以上，来访300人次。基本做到对来访热情接待，反映问题件件有回音，事事有着落。5、组织离退休老干部在云南垦区旅游参观。6、成立了老年体育协会和分会，发展老体协会员1700余人，大部分生产队成立了老体协小组。全公司共修建门球场46块，地掷球场3块。至1995年末，全公司离退干部和工人参加各项有益老年健康的文体活动人数已达2000多人，占离退休总人数的三分之二。
  （陈安仝）
  【退管会（老年体协）工作】1995年底，公司离退休职工共3608人，占全公司在职职工的45.1%。1993年10月召开了第二届离退休职工代表大会，选举产生了离退休管理委员会。全公司成立退管会（老体协）13个，生产队的退管会（老体协）小组93个，分布在全公司各基层单位。1995年老体协会员发展845人。1991一1995年，全公司先后共修建门球场48块，地掷球场2块；参加省、州农垦分局和勐海县举办的门球、地掷球、华廷功、太极拳、老年健身舞等各类骨干教练培训12期共101人；公司各级退管会（老体协）举办门球班骨干培训18期218人次。1991年2月公司老年门球队参加了农垦分局首届老年门球运动会并获得第二名；1992年2月参加州老年门球运动会并获得第三名；同年9月代表西双版纳州出席文山11地州老年门球赛并获得第三名；1994年3月参加东风农场与分局、州老协联合举办的垦区老年门球座东赛和州门球选拔赛，获座东赛第一名，选拔赛第二名；同年9月代表西双版纳州参加玉溪11地州老年门球座东赛获第二名，参加州第一届老年人地掷球运动会获第四名。1991一1995年退管会（老体协）组织的老年门球比赛共10次，参加人数达1500余人（次）。1993年公司有8名老年人出席了州老年人"双先"表彰会；1994年10月在云南省老体协"双先”会上，公司老体协组织和老体协主席分别受到表彰；1995年2月公司老体协、三分场、七分场老体协在西双版纳农垦分局老体协和州老体协"双先”会上受到表彰。
  （曾星光）
  【劳动竞赛】公司于1994年提出开展社会主义劳动竞赛，为创建40周年献礼的活动。制定竞赛的考核指标和力争目标，工副业文教卫生等均各自以自己行业特点开展竞赛。劳动竞赛以抓好四个结合为重点，即：1、竞赛目标与本单位经济技术指标，生产目标相结合；2、竞赛内容与讲科学、学技术相结合；3、竞赛活动与发扬团结协作互相帮助相结合；4、竞赛组织与关心群众生活为职工说话办事相结合。通过竞赛充分调动了广大职工的生产积极性，增强了团结协作精神，实现产干胶2084.72吨；完成了考核指标的104.2%，比1993年多产干胶47.1吨；甘蔗工业入榨量126822.373吨，完成竞赛目标115665吨的109.65%。茶叶生产完成干毛茶12910.2担（645.51吨），比1993年净增831.2担（41.56吨）；水稻总产587万斤，完成任务的91%。通过竞赛，胶、糖、茶、粮四大产业有487人获优胜个人奖；加上文卫工副业单位，全公司受奖人数共564人，占职工总数的7%。
  1995年又掀起第二轮劳动竞赛，竞赛发挥了三个方面的作用，即:主人翁作用，推动作用和促进作用，使竞赛目标基本实现，为"八五”划上了一个圆满的句号。全年生产干胶2126.22吨，完成考核指标的106.3%，比1994年增产干胶41.5吨；甘蔗工业入榨量达117899.8吨，占竞赛目标的104.45%；茶叶完成121222担，占竞赛目标的89.59%；水稻完成673.56万斤，占竞赛目标的104.4%；生产白糖14131.28吨，比上年增加407.6吨。据测算，胶、糖、茶、粮四大产业1995年比1994年增加产值270.4万元，达到劳动竞赛优胜者条件的有469人，四大产业获奖417人，工副文卫等单位有52人，有6人获西双版纳农垦分局劳动竞赛突出贡献奖，占当年农垦分局此项奖的42.9%。
  （曾星光）
  【兴建海垦陵园】1994年7月，海垦陵园破土动工，1995年4月竣工投入使用。总投资54.12万元。占地面积1950平方米。建筑面积798.3平方米，为砖混结构的四合院样式。园内左右建有405.58平方米的灵堂2栋（内设88个存放架，能容纳1760个骨灰盒），正面中间是106.2平方米的接待大厅，门厅为.27.88平方米，四周筑有高2.5米的围墙，院内中间建有花池，四周围墙边植有花木。
  （曾星光）
  【实施劳动合同制试点】根据《云南农垦贯彻〈劳动法〉实施劳动合同制度方案》和省农垦局《关于劳动合同制度实施方案的批复》，省农垦总局抽调各垦区劳资、工会等方面人员参加的工作组一行35人，由省农垦总局副局长方宇铮牵头，总局企事业管理部副部长曾春连，总局工会副主席马若芳，版纳农垦分局副局长陈金发等具体负责，在黎明农工商联合公司进行贯彻《劳动法》，实施劳动合同制试点工作。试点工作从1995年6月7日开始至7月20日结束，历时45天。试点工作分三个阶段进行:动员宣传阶段。单位共召开动员大会18场，参加8524人（次）；参加培训93人；召开各种类型的学习教育会议135场，参加16457人（次）；张贴宣传标语721条，出黑板报、墙报、厨窗169期、广播宣传稿件262篇，印发宣传资料730份。集体合同、约定条款、各类管理办法的制定完善阶段。采取集中人力、物力，分工负责的办法起草文件，经过五上五下反复修改后，举行工会方与行政方协商代表谈判，对集体合同中有劳动报酬、最低工资保证数、上交费用、企业和职工双方的权利义务等方面进行平等协商，基本达成共识后召开了公司七届六次职代会并通过了《黎明农工商联合公司集体合同》、《约定条款》、《黎明农工商联合公司劳动综合管理办法》、《公司胶、糖、粮、茶等四大工种管理办法》和《停薪留职管理办法》。劳动合同的签订阶段。在前两个阶段的基础上分级签定合同，全公司应签合同人数7367人，实际签6785人，占应签人员的92.1%。7月18至20日，省农垦总局在公司召开实施劳动合同制现场会，在会上公司工会主席段辉逵与公司经理郭岳云签订了集体合同，并报县劳动人事局于7月24日批复，集体合同生效，试点工作结束。
  （何艳萍）
  【共青团黎明农工商联合公司第四次代表大会】1991年2月10日至11日，共青团黎明农工商联合公司第四次代表大会召开，140名各条战线代表出席了会议。会议总结了第三次团代会以来的工作，选举产生了由21名委员组成的共青团黎明农工商联合公司第四届委员会和团委书记。对带领团员和青年为公司两个文明建设作出积极贡献的14个基层团委和团支部，对立足本职争优创先、岗位作贡献、起模范带头作用的30名团员青年，对在种植养殖、经营管理等三项上的十佳青年莫云锋等8位同志给予表彰；还授予梁红为雷锋标兵荣誉称号。围绕公司的"八五”计划，布置开展"青春献八五”、"贡献在岗位”等劳动竞赛在工作中的任务。
  （周机生）
  【共青团组织建设】1991年和1992年，公司团委在各基层团委和支部中开展了争创合格团委和合格团支部的"双合格"活动。公司团委印发了《共青团基层组织建设纲要》、《共青团工作百分考核》、《团支部工作手册》，同时开展争夺流动红旗的评比活动。1991年3月，公司团委结合公司行业多难于集中统一培训和经费困难的实际，开展了学习《共青团支部工作手册》一书活动，300名团干参加学习，85名团干部交了学习答卷，20名团干部分别获奖。1992年至1993年"五•四" 青年节，公司团委共表彰了优秀团干部和先进团员216人。
  1991年公司共有团员1273人，当年发展团员197人，当年有团支部98个，团员入党17人。1992年有团员1212人，当年发展团员111人，当年有团支部91个，团员入党32人。1993年有团员962人，当年发展团员98人，当年有团支部87人，团员入党25人。1994年有青年团员834人，当年发展团员90人，当年有团支部76个，团员入党19人。1995年有团员779人，当年发展团员73人，当年有团支部76个，团员入党24人。
  （周机生李天明）
  【干胶生产首次突破2100吨大关］公司有3个分场种植橡胶，有22个割胶生产队。1995年末，有橡胶种植面积27805.43亩，割胶面积21376.4亩。1995年生产干胶2113.06吨，首次突破2100吨大关。
  （曾高兴）
  【甘蔗大面积单产达4吨以上】1991一1995年，公司的甘蔗亩产都保持在4吨以上，单产比1991年以前提高0.138一0.75吨。1991年播种面积24712亩，平均亩产4.38吨；1992年种植28120亩，平均亩产4.138吨；1993年种植27071亩，平均亩产4.25吨；1994年种植29212亩，平均亩产4.66吨；1995年种植26926亩，平均亩产4.75吨。
  （杨质彬）
  ［引废糖水灌蔗田］三分场废糖水灌田工程第二期工程于1991年2月1日动工，1991年8月27日竣工，投资23.83万元，渠道全长3363米。一分场废糖水灌田工程于1991年12月25日动工，1993年3月25日竣工，总投资167.39万元，该工程由P500自应力水泥暗管4898米，明渠2078米组成。两项工程灌蔗田数千亩，减少了污染，又提高了甘蔗产量。
  （赵立富）
  【茶叶生产】1991年公司茶园面积6809亩，投产6399亩。毛茶产量521.81吨，平均亩产81.55千克；1992年茶园面积6208亩，投产面积5958亩。毛茶产量472.9吨，平均亩产79.37千克；1993年茶园面积6178亩，投产面积6120亩。毛茶产量603.95吨，平均亩产98.68千克；1994年茶园面积6143亩。毛茶产量645.51吨，平均亩产105千克；1995年茶园面积5793亩。毛茶产量606.08吨，平均亩产101.5千克。
  （黄立新）
  ［水稻生产］1991一1995年公司水稻生产都保持了稳产高产。1991年播种面积为9000亩，平均亩产534千克；1992年播种7877亩，平均亩产493千克；1993年播种6889亩，平均亩产479千克；1994年播种6132亩，平均亩产479千克；1995年播种6196亩，平均亩产516.5千克。
  （杨质彬）
  【农林科技实施摘要】1991年，全公司甘蔗收获实行快锄低砍面积20600亩，占甘蔗总面积的89%。甘蔗防虫:喷甲、乙敌粉防治金龟子成虫22762亩；甘蔗大培土时，又普遍施用了3%甲基异柳磷颗糖剂防治金龟子幼虫，有效地控制了金龟子危害。推广地膜甘蔗600亩。
  1992年，开展了全公司农业知识竞赛活动，内容包括甘蔗、水稻高产栽培知识和植保知识。水稻喷施增产菌7019亩；喷施磷酸二氢钾560商；实行宽窄行条栽6395亩。甘蔗叶面喷施稀土20797亩；推广蔗叶还田面积10895亩，占当年甘蔗面积60%。
  1993年，在橡胶、甘蔗等作物上施用"高美施”有机液肥480亩。茶叶、甘蔗上喷施叶面肥"速富农"200亩试验。利用烟雾剂防治水稻、茶叶害虫推广试验面积为400亩。利用空隙地栽桑养蚕，桑地发展到80亩。
  1994年，利用富余劳动力养蚕，蚕茧产量100余千克。在甘蔗叶面上喷施云南大学研制的新型植物生长调节剂"BR—120"2500亩。
  1995年，在甘蔗叶面上喷施"BR一120"22400亩，占全公司甘蔗总面积的80%，每亩平均增产甘蔗0.3吨。
  1988年在七分场定植的4亩多澳洲坚果，1995年开始挂果，当年坚果产量达60多千克。
  （黄立新）
  【气象观测】1991一1995年，黎明气象站结合前30年的气象工作经验，充分利用卫星云图及一些先进设备和仪器，建立了大风、冰雹、大雨、暴雨、干旱、连阴雨、低温寒灾等预报指标，先后完成科技课题8个。1992年，勐遮地区出现严重春旱，甘蔗幼苗因缺水而出现矮黄，生长缓慢，少数出现干死。气象站先后配合西双版纳州抗旱防洪指挥部在勐遮地区进行了人工降雨获得成功，使旱情大大缓解。1993年12月下旬，西双版纳受中等强度的低温寒潮影响，造成勐海地区出现零下2.8度的低温，勐遮地区出现零下0.1度的低温，由于事前气象站准确报出了寒潮预报，及时进行了防寒抗灾工作，使灾害损失减少到了最低限度。1994年9月至10月，气象站准确的报出了连阴雨天气预报，保证了粮食的收割入库。1995年9月，气象站较准确的报出了洪涝灾害天气预报，公司领导根据预报及时召开防洪紧急会议，布置防洪工作，使各种农作物损失大大降低。同年10月，气象站根据气温偏高的实际，建议各植胶分场适当延长割胶时间的建议得到采纳，增加了干胶产量。1991年至1995年，黎明气象站通过努力，不断摸索，使长、中、短期天气预报准确率由1990年末的80%提高到83%„灾害性天气预报准确率由75%提高到80%。
  （谭飞）
  【地震监测】黎明地震办与气象站，实行一套班子两块牌子。1992年由总局拨款4万元，购置安装IC一M700地震通讯电台1部，建盖地震监测机房1间约100平方米。1993年西双版纳农垦分局拨款1.8万元，购置安装高精度三分向地震仪1台。1995年在有大震历史的五、六、七分场所在地的打洛、勐满建立热水塘水温观测井2眼。1991年至1995年，黎明地震办分别较准确的测出了1991年3月15日勐海县内的4级地震，1991年6月28日和6月29日初腊方向的4级地震，1995年7月孟连县境外的N6.5级地震。黎明地震办除了认真做好地震监测工作外，于1992年至1995年先后两次利用放录设备到全公司80多个生产队和附近村寨，向职工和当地群众宣传、讲解防震抗震知识，宣传教育人数达2.5万人（次）。
  （谭飞）
  【禽畜疫病】1991一1995年间，兽医站经历了从包发工资，适当开展生产经营至公司适当补贴靠自己养活自己的过程。兽医站克服了资金紧缺，兽医技术人员不足等困难，不但较好地完成了全公司禽畜疫病的服务工作，还积极扶持公司内外的养殖重点户，有选择的引进良种蛋用、肉用鸡苗，为全公司畜牧业的发展作出了积极的探索和努力。1991年至1995年间，兽医站共引进推广家禽30693只，推广配合饲料43.12万千克，鸡预防注射13.875万支，经营收入达到126.3万元，阉割、治疗各种畜禽6500头（次）。从1994年起基本实现自负盈亏。
  （谭飞）
  【良种农药和微肥的引进推广】1991一1995年，公司的农业科技工作，大多数为生产科牵头，试验站坚持每年完成课题7一9个，坚持良种引进、品种、新优化肥、农药的试验、推广等基础工作。在甘蔗良种、水稻良种的引进、优育、病虫草害的防治，在微肥的比较试验等方面完成课题27个。其中良种选育9个，农药筛选7个，微肥对比6个，其它方面的5个。
  （谭飞）
  ［黎明制胶厂］ 黎明制胶厂原为五分场制胶厂，日产12吨标准胶。1992年由五分场和六分场制胶厂合并正式成立黎明农工商联合公司制胶厂。胶厂设计日产干胶12吨，截至1995年累计投资1379万元。1992年全厂有职工106人；占地总面积29039平方米。1991年至1995年经云南省天然橡胶及咖啡产品质量监督检验站检验，每年标准橡胶质量合格，并颁发证书。废水处理达到标准，并通过州环保局验收合格。1991年至1995年5年间累计生产标准胶7874.04吨，生产杂标胶578吨（其中：1991年生产标准胶1027吨，杂标胶76吨；1992年生产标准胶1624.66吨，杂标胶64吨；1993年生产标准胶1610.48吨，杂标胶148吨；1994年生产标准胶1786.09吨，杂标胶148吨；1995年生产标准胶1825.82吨，杂标胶142吨）。
  （曾高兴）
  【黎明糖厂】黎明糖厂是黎明农工商联合公司下属的一个自行生产、自主经营的国有中二型企业。全厂有在职职工307人。全厂占地23万平方米，拥有固定资产5600万元。在1991一1995年的五年中，黎明糖厂共入榨甘蔗50.83万吨，共产白砂糖5.38万吨，产酒精4156吨，产蔗糖酯100吨，销售收入为1.35亿元，共创利润1956万元。1995年，人榨甘蔗12.36万吨，产白糖1.366万吨，产酒精883吨，完成安全生产率97.87%，总收回率84.44%，产品合格率96.12%，销售总收入5084.74万元，年利润总额为1829.59万元。
  （陈灿）
  【黎明糖厂扩建工程】 黎明糖厂日处理甘蔗500吨扩至日处理1000吨的扩建工程，于1989年7月开始破土动工到1991年底结束，历时3年，整个工程，总投资为3000万元。
  （陈灿）
  【蔗糖脂肪酸酯系列产品】黎明糖厂蔗糖脂肪酸脂，是1987年以技术转让方式从四川省日用化工研究所引进的科研成果，它是一种非离子表面活性剂，易分散于热水中并能与其它表面活性剂互溶，在制糖生产中，其特点是用量少、消泡快，抑泡时间长，并可降低糖膏粘度、增加糖膏流动性，减少积垢，帮助结晶，缩短煮糖时间，提高产品回收率等，此项技术黎明糖厂共投入资金230万元，经长达6年的不懈努力，反复实验摸索，改进和完善，终于在1993年11月生产出了合格的蔗糖脂肪酸酯系列产品制糖消泡剂和煮糖助剂。投入市场后，经省内40多家糖厂使用，效果良好。到1995年，黎明糖厂已生产蔗糖脂肪酸酯100吨，创产值250万元。
  （陈灿）
  ［黎明茶厂实行风险抵押承包经营】经过公平竞争，上岗演说、职工评议，公司考评组考评，原黎明茶厂厂长曹金宝以切实可行的经营方案，20万元风险金中标，抵押承包黎明茶厂。于1993年10月6日正式鉴定了为期5年的承包经营合同。实行利润上交递增包干，自主经营、自负盈亏、超额分成、亏损全赔。承包指标以承包前3年平均利润44.2万元为基数，每年递增18%，5年完成利润总额372.02万元。茶叶原料由公司以承包前3年平均鲜叶提供量为基数，每年递增6.5%„承包当年（即1993年）实现利润53.83万元，职工年平均收入由原来的2054元增加到2960元；1994年完成利润71.01万元，超合同指标9.65万元，职工平均收入4105元；1995年完成利润80.6万元，超合同指标8.2万元，职工年平均收入4479.33元。
  （郑继华）
  ［黎明茶厂连续两年评为优秀QC小组】1991年，在"质量、品种、效益"年检验评比（简称"8活动"）中，黎明茶厂名列西双版纳农垦分局13家工业骨干企业前茅，被推荐上报"云南省农垦总局大中型企业争先创优竞赛成果”评选，被评为云南省农垦先进企业。1992年，在云南省对外经济贸易委员会、云南省经济委员会、云南省农牧渔业厅等联合组织的名茶鉴评会上，黎明茶厂制作的"竹简香毫”、"黎明银针”被评为名茶。1993年被云南省人民政府授予"茶叶生产先进单位"。1994年精制茶加工成品率69.5%，正品率98.8%，等级率69.5%;1995年精制茶加工成品率70.18%，正品率98.9%，等级率70.18%；连续多年全厂无质量、安全事故。1994年、1995年黎明茶厂连续两年被云南省质量管理协会授予优秀QC小组称号，厂长曹金宝也连续两年被授予QC小组卓越领导者称号。
  （郑继华）
  ［黎明茶厂被评为"全国最佳经营五百强企业"】黎明茶厂1993年实行风险抵押承包后，彻底打破由计划指导生产的格局，建立了市场指导生产的经营模式，提出了“向市场要饭吃”的新的指导思想，树立市场第一，质量第一，信誉第一，效益第一的观念;在昆明设立办事处，作为茶厂对外窗口，及时收集市场信息，反馈回厂，同时对外宣传黎明茶厂，提高产品知名度。根据对市场信息的及时分析，确立了以生产红条茶为主、绿茶为辅，不再生产红碎茶的产品结构，稳定了销售市场。及时掌握原料市场和成品茶市场，确保产品质量，严格控制生产成本，保证产品销售价格。同时，走出去，请进来，广交天下客，对产品进行售后跟踪考查，根据客户要求，及时调整产品结构，做好售后服务，使黎明茶厂的产品在红茶主销区的辽宁、内蒙、东北等地都有固定客户，确保产品快产、快销和资金及时回笼，加速了资金周转，降低了销售资金占用成本。在厂内，确立质量第一、质量管理一票否决，以保证产品质量。在资金严重短缺情况下，自筹资金，增加设备，进行必要的技术改造，使加工能力由原来的500吨提高到1250吨。1993年销售成本6.00元/千克，经营利润53.83万元；1994年销售成本6.07元/千克，经营利润71.01万元，1995年销售成本7.52元/千克，经营利润80.6万元，经营效果显著。1995年黎明茶厂被全国经营之光联合会评为"全国最佳经营五百强企业”。
  （郑继华）
  ［州茶叶生产加工科技研讨会在黎明茶厂召开］1991年9月17日，由西双版纳州茶叶学会牵头组织的西双版纳州茶叶生产加工科技研讨会在黎明茶厂召开。西双版纳州副州长尹明寿、勐海县县长彭福源、西双版纳州外贸局局长等州县领导和州内各茶叶生产厂家、茶叶研究专家等近30人参加了会议并就有关问题作了研讨，会议还组织参观了黎明茶厂的精制茶和粗制茶的加工工序;黎明农工商联合公司副经理唐茂生参加了会议;黎明茶厂厂长曹金宝应邀在会上作了讲话。
  （李长风）
  ［西双版纳垦区质量品种效益年活动评比总结会在黎明茶厂召开】1991年12月29日至30日，西双版纳垦区质量品种效益年活动评比总结会在黎明茶厂召开。西双版纳垦区13家工业企业的负责同志30余人参加了会议;西双版纳农垦分局、云南省农垦总局主要领导、黎明农工商联合公司党政负责同志参加了会议，黎明茶厂、黎明糖厂获得此次活动的最高分91分。黎明茶厂、黎明糖厂在会上作经验交流。会议对西双版纳垦区质量品种效益年活动作了总结，对下年的工业活动作了安排。
  （李长风）
  【商业服务公司］1990年2月，为缓解国营商业"大一统”的制约，适应市场经济和发挥地域优势，联合公司决定将原商业服务公司所属的各分店（一条龙管理）逐步交所在地的各分场管理。1992年2月将四分店移交四分场，同年12月将三分店移交三分场，1994年1月将六分店移交六分场，1995年5月将五分店移交五分场，七分店移交七分场。1994年10月制定《黎明商业服务公司国有民营实施方案》。1995年3月，制定《实施方案补充规定》。同年4月18日，联合公司下发《商业服务公司停业整顿的通知》。同时，公司整顿工作组正式进驻商业服务公司帮助整改和组织《方案》的实施。商业服务公司按《方案》规定逐步实行了经营承包、租赁承包、停薪留职自谋职业，对外出租等国有民营改革。经过改革，职工全部得到分流，机关仍有6名干部“坚持日常工作"。1991年盈利8.3万元，1992年盈利5.39万元，1993年盈利1.16万元，1994年亏损64.38万元，1995年亏损158.51万元。
  （袁开林李天明）
  【兴发公司】前身为景洛公司，1992年，由西双版纳农垦分局工贸公司与黎明商业服务公司共同商定在打洛口岸合资筹建。后转由黎明农工商联合公司重新组织筹建。1993年6月19日，联合公司与云南省一建司就合资筹建兴发公司进行协商，商定兴发公司注册资金450万元，"黎明"出资70%，省一建司出资30%。1994年3月17日在西双版纳州工商行政管理局登记注册并领取营业执照，全称为西双版纳州兴发边贸有限责任公司。1994年4月6日召开公司成立大会，"黎明”持有控股权的第一个股份公司诞生。"黎明"任董事长和副经理，由省建一公司任副董事长和经理。1995年元月兴发公司达珞宾馆落成投入使用。该公司征地面积为2.78亩，建筑面积4246.05平方米，总投资606.02万元。两个股东最终认定股资为550万元，其中"黎明"365万元，股权66.36%，省一建司185万元，股权33.64%；。1995年4月8日兴发公司达珞宾馆正式开业。
  （袁开林）
  【教职工队伍】1991年，教职工总数为273人。其中，小学教师124人，初中教师47人，高中教师28人，行政人员30人，工勤人员43人。教职工中，本科学历6人，专科学历48人，中专学历21人。有中学高级教师1人，中学一级教师7人，中学二级教师42人，中学三级教师8人，小学高级教师3人，小学一级教师43人，小学二级教师49人；1992年，教职工总数为273人。其中，小学教师⑵人，初中教师49人，高中教师26人，行政人员29人，工勤人员48人。教职工中，本科学历8人，专科学历58人，中专学历24人。有中学高级教师1人，中学一级教师11人，中学二级教师36人，中学三级教师4人，小学高级教师4人，小学一级教师60人，小学二级教师42人；1993年，教职工总数为197人。其中，小学教师115人，初中教师48人，高中教师24人，行政人员28人，工勤人员38人。教职工中本科学历4人，专科学历55人，中专学历32人。有中学高级教师3人，中学一级教师9人，中学二级教师30人，中学三级教师5人，小学高级教师8人，小学一级教师55人，小学二级教师38人；1994年，教职工总数为246人。其中，小学教师107人，初中教师52人，高中教师19人，行政人员24人，工勤人员44人。教职工中，本科学历8人，专科学历44人，中专学历49人，有中学高级教师3人，中学一级教师26人，中学二级教师29人，中学三级教师7人，小学高级教师14人，小学一级教师46人，小学二级教师31人；1995年，教职工总数为258人。其中，小学教师120人，初中教师44人，高中教师15人，行政人员25人，工勤人员47人。教职工中，本科学历4人，专科学历51人，中专学历84人。有中学高级教师5人，中学一级教师30人，中学二级教师13人，中学三级教师10人，小学高级教师13人，小学一级教师73人，小学二级教师7人。
  （赵顺生）
  【高考升学情况】一、高考情况：1991年，参加高考216人，录取25人。其中本科5人，专科16人（含录取自费生7人），中专4人，录取率为11.6%；1992年，参加高考141人，录取26人。其中本科12人，专科10人，中专4人，录取率为18.4%；1993年，参加高考77人，录取18人。其中本科1人，专科14人，中专3人，录取率为23.7%"994年，参加高考57人，录取20人。其中本科2人，专科12人，中专6人，录取率为35%；1995年，参加高考45人，录取27人。其中本科1人，专科18人，中专8人，录取率为60%。二、中考情况：1991年参加中考148人。录取普高126人，小中专3人，录取率为87.1%；1992年，参加中考160人，录取普高80人，小中专2人，录取率为51.2%；1993年参加中考102人，录取普高78人，小中专3人，录取率为79.4%；1994年，参加中考125人，录取普高107人，小中专4人，录取率为88.8%。1995年，参加中考109人，录取普高83人，小中专6人，录取率为81.7%。
  （赵顺生）
  ［在校中小学生】公司接受基础教育的在校中小学生，主要是本公司职工子女，也招收附近村寨的一些少
  数民族学生入学。公司已普及了九年义务教育，小学生适龄儿童人学率达到100%，巩固率达到98%以上。1991年有学前班儿童266人，小学生1547人，初中学生665人，高中学生283人；1992年有学前班儿童287人，小学生1689人，初中学生618人，高中学生237人；1993年有学前班儿童304人，小学生1588人，初中学生694人，高中学生201人；1994年有学前班儿童302人，小学生1288人，初中学生497人，高中学生197人；1995年有学前班儿童311人，小学生1707人，初中学生511人，高中学生172人。
  （赵顺生）
  【基础教育经费投入】公司的基础教育经费投入是以单位自筹为主，上级拨款为辅。1991年公司自筹67.28万元，上级拨款43.58万元；1992年公司自筹57.6万元，上级拨款51.86万元；1993年公司自筹48.90万元，上级拨款53.91万元；1994年公司自筹104.60万元，上级拨款47.28万元；1995年公司自筹141.47万元，上级拨款为47.62万元。在教育经费投入上尽管公司资金困难，但公司自筹款每年都有提高，尤其是1995年，其自筹款比1994年增长了13.5%，超过了西双版纳农垦分局所规定的增长比例。
  （赵顺生）
  【职工医院］1991年公司职工医院占地总面积34668平方米，建筑总面积8759平方米。在职职工128人，行政管理人员10人，工勤和停薪留职人员20人，医技人员98人。医技人员中，有专业技术职称的71人；其中：主治医师3人，医师、技师10人，医士、护士47人，护理员11人。设有急诊观察床6张，正规病床120张。全院设两部，分九科五室。两部即门诊部、住院部；九科即内儿、外产、传染、中医、理疗、五官、口腔、放射、检验等科；五室既急诊、观察、治疗、心电图、超声波等室。主要医疗设备有XG500WA型X光机1台、SC一1100型B超1台、CC一6511型心电图机1台、DL一2型直流感应电疗机1台。1995年职工医院占地总面积34668平方米，建筑面积11187平方米。其中：医疗业务用房6258平方米，辅助用房966平方米，职工住宅3963平方米。全院有离退休人员44人，有在职职工13人（其中女职工70人），有行政管理人员11人，工勤人员14人，医技护理人员83人。医治护理人员中有副主任医师2人，主治医师11人，医师、护士41人，护理员26人。医院有正规病床120张。拥有万元以上的医疗设备6台（即XG500型XI光机2台、SC一1100型B超1台、CG一6511型心电图机1台。DL一2型直流感应电疗机1台、DDF一4型脑电地形图机1台）。1995年门诊收治病人18422人（次），住院部收治病人1935人（次）。治愈率85.94%，好转率10.7%。抢救危重病人82人（次）。外科进行大、中型手术150例，产科进行各种计划生育手术653例，初级保健应接种164人，实际接种164人，建卡率100%，四苗接种合格率98%。
  （存一榕）
  【医疗卫生】1991年全公司有职工医院1个，下设7个分场卫生所，有基层卫生室63个。卫生系统共有病床205张（职工医院120张，卫生所85张）。公司、分场、生产队初步形成了三级医疗卫生网络。全公司有卫生技术护理人员223人。其中，职工医院98人，分场卫生所81人，生产队级卫生员44人。卫生技术护理人员中，有主治医师9人、医师27人、医士54人、护士58人、医技士17人、无技术职称58人。
  1991年初，调整原来执行的《医疗费管理规定》，增加了按工龄长短分为5个档次报销医药费的规定。实行大部分医药费公费报销，少部分由职工本人承担，改变了职工医药费全部由企业包揽的局面，为医疗费用制度的改革跨出了第一步。
  1993年，为适应社会发展和人们的医疗卫生保健要求，公司卫生科（职工医院）对公司卫生系统传统的管理体制进行改革，把原来医疗经费由职工医院全面负责承包，改为医疗经费由各单位自行控制管理、卫生所实行独立核算。
  1995年全公司医疗卫生系统占地总面积为6.13万平方米，建筑总面积21347平方，固定总资产291.47万元。医疗设备总值55.71万元。全公司卫生系统有职工243人。其中，卫生技术护理人员200人。在卫生技术护理人员中有医生67人。公司有职工医院一个，卫生所8个，基层卫生室55个，卫生所和生产队卫生室覆盖率达100%。
  （存一榕）
  【防疫保健］公司所处的地理位置，属各种传染病、地方病的流行多发地区，防疫保健工作是公司卫生工作的重要组成部分。
  1992年8月，勐遮乡曼宰令村发生鼠间鼠疫，鼠间鼠疫发生在公司毗邻，直接威协着公司职工、家属的生命安危。公司医院和各单位采取紧急措施，通报疫情后大搞清洁卫生，在一周内投放敌鼠钠盐（毒谷）4474千克，气体灭鼠药3770支，共灭鼠70989只。此外还喷洒DDV（1千克）x100瓶。发放预防药四环素0.25x1000=400瓶，SD0.5x1000=100瓶。有效地控制鼠疫蔓延，使公司的防疫工作经受住了严峻的考验。
  1993年3月，黎明五分场和制胶厂甲型肝炎和伤寒传染病爆发流行。职工医院及时组织防疫人员和医务人员，分别于3月10日至15日、5月6日至9日两次赶赴五分场，协助五分场卫生所进行病情普查，共检查了720人（次），查出阳性人数61人，发病率占五分场和制胶厂总人口的3.4%，占普查人数的8.47%。5月中旬，伤寒病又在五分场流行，通过对19例可疑病人进行伤寒肥达氏检验，查出阳性人数13人，发病率占全分场总人口的0.51%。两次传染病的爆发流行，均由于公司医院预防措施及时，使病源得到控制，患者得到及时的治疗，没有造成严重的后果。
  （存一榕）
  【医疗技术合作】1993年2月至1994年9月，公司职工医院经多次考察后与缅甸掸邦东部第四特区卫生部恰谈协商，达成医疗技术合作和共建助拉中心医院的合作协议，根据合作协议要求，公司职工医院于1994年10月3日正式派出首批医务人员到初拉中心医院辅导工作，于同年11月14日正式签订合作协议书，公开挂牌服务。协作的主要内容为：缅方提供建院场地，病床及一般性医疗设施，为中方派往人员提供出境、居住等必要的生活、工作条件。中方提供诊治必需的药品、器材（X光机、显微镜、手术床、消毒锅、无影灯、氧气瓶等）免费为缅方培训医务人员等。1995年4月1日一10月30日，公司职工医院免费为勐拉中心医院培训了内、外、化验、妇产等6名诊断治疗医务人员。通过医疗技术协作，缅甸勐拉中心医院的医疗服务规模不断扩大，为当地居民提供了优质的医疗卫生保健服务，解决了当地居民长期以来缺医少药的状况。
  （存一榕）
  【联合公司经营情况】1991年经营收入7083.85万元，实现税利总额为514.69万元，亏损2.57万元；1992年经营收人为6316.16万元，税利总额亏损351.22万元，利润总额亏损702.16万元；1993年经营收入9369.75万元，实现税利总额为270.75万元，利润亏损292.38万元；1994年经营收入8633.02万元，税利总额为671.93万元，利润总额亏损3.11万元；1995年的经营收人11934.57万元，税利总额为785.01万元，利润总额亏损234.33万元。
  （周立生）
  ［清产核资】1994年3月公司下发了《关于开展企业清产核资工作的通知》，成立了由9人组成的公司清产核资领导小组和清产核资办公室，下属各单位同时成立相应的组织机构。经过三个多月的时间，于1994年6月将清理情况向省清产核资办公室写了各项资产报废申请报告。省财政厅、省清产核资领导小组同意报废固定资产286项，经济林木8054.8亩，原值1110万元，净值损失557万元，可按净值损失数冲销"资本公积金”处理；将所报流动资产损失127万元，作报废损失，由企业作出计划，在"管理费用"中逐年消化；在资产清查中盘盈的固定资产153.8万元，列入“资本公积金”处理；历年经营亏损挂帐874万元，同意将其中500万元先冲销"资本公积金”处理，不够部分冲销"资本金"，余下374万元由企业作出计划，由以后年度实现利润弥补。
  （周立生）
  【职工养老保险统筹】公司于1989年在劳资科建立了退休统筹办公室，对1985年以来新招的职工实行养老保险。职工个人交费从1985年到1990年6月按每人每月1.10元交纳（企业负担11元）。1990年7月至1993年6月按每人每月2元交纳（企业负担16元）。1993年7月至1995年9月按每人每月3元交纳。1995年10月至12月按职工个人月工资收入的3%交纳养老保险。1993年3月，按本人工资总额的2%缴纳。云南农垦总局在平衡全局的情况下，征得省社保局的同意，全部在职职工个人负担从1993年7月起每人每月按3元交纳，企业负担每人每月23元。
  1991-1995年统筹调剂金返回到公司的总额为160.51万元，1992年，国家、省、州及农垦总局多次出台增加离退休人员生活费政策，使黎明公司发放离退休人员的生活费从1990年末的787.32万元增加到1995年的1842.49万元，因统筹不到位，企业负担越来越重。从1995年10月1日起施行新的缴费比例和职工退休条件及养老金的计算办法。对公司的职工养老保险参保人员进行了全面清理，按要求重新建立职工个人养老保险的帐卡、册，从而规范职工养老保险工作。
  （周立生）
  ［以工补农政策调整】一、水稻：1992年提出几项扶持农业的政策：1、水稻条栽补贴。每亩条栽由公司补贴5元，水稻栽完后由公司按上报数验收，不上报者不给补贴。2、公司对有机肥运输给予补贴。一、二、三、四分场1992年各补贴1万元，科技中心3000元。
  二、茶叶：1992年实行优采、优质、优价、优先兑现和不扣水份的政策。价格为创优鲜叶每千克加价0.12元；由茶厂对分场，再由分场兑茶工，每10天兑现现金一次。1993年将春茶鲜叶价格在1990年价格基础上上浮20%，兑现给职工。夏、秋茶鲜叶收购价视鲜叶市场情况而定。公司从1991年起，按各分场上交给茶厂的干毛茶数量，每吨春茶补贴1200元，每吨夏、秋茶补贴900元给分场。
  三、甘蔗：1992年甘蔗施用的硝酸稀土费用由糖厂负责支付。1994年甘蔗发展基金用于扶持甘蔗种植分场，一分场10万元，二分场8万元，三分场15万元，四分场6万元，科技中心1万元。1995年制定了甘蔗发展基金使用及喷施BR-120的实施办法。使用项目包括推广新技术、喷施微肥、蔗叶还田、新农药试验和示范、小型水利建设、低产蔗地改造、新品种的引种鉴定和示范推广、总结会务费和奖励等，共计安排资金54.18万元。1991年至1993年从糖厂收回的利润，以包干补贴的办法返回给甘蔗种植分场。1994年至1995年公司用收回糖厂的利润，根据甘蔗种植分场中离退休人员负担情况，按工业人榨量每吨补贴15-23元。
  （周立生）
  【用工制度改革】1991一1995年，全公司共招收合同制职工1528人（1991年320人，1992年140人，1993年297人，1994年305人，1995年230人）。1995年7月9日至10日公司召开七届六次职工代表大会，对公司《集体合同》、《约定条款》、《劳动综合管理办法》等进行审议并通过，经县劳动部门批准执行。这次全公司共签订劳动合同6785人，占应签订人员的92.19%，其中，工人5677人，管理人员527人，专业技术人员581人。
  （赵柏生）
  ［家庭农场和岗位责任承包】全公司共有家庭农场3881个。家庭农场以家庭为生产单位，实行自负盈亏、自我发展、自主经营，家庭农场除承担按规定应上缴的费用外，生产费用和生活费用与生产经营成果好坏直接挂钩。档案工资用于工伤、丧失劳动能力和退休后的退休费的计发标准。1991年至1995年，全公司每年有1650个承包岗位，岗位责任承包是根据总的生产指标和技术操作规程，向具体承包者核定生产成本、生产任务、技术指标、经济效益与产量多少、技术指标优劣挂钩，超产提成计奖。
  （赵柏生）［工资制度改革】1991年至1994年，公司执行的是企业工资制度，分为企工级和企干级。为了适应社会主义市场经济的客观要求，建立适应社会主义市场经济要求的工资分配制度，更好地贯彻社会主义按劳分配原则，1995年2月8日，黎明农工商联合公司七届五次职代会和四届五次职代会审议通过《黎明农工商联合公司岗位技能工资方案》并付诸实施。
  （赵柏生）
  【职工退休退职】1991一1995年公司共批准职工退休退职646人。其中：1991年批准职工退休75人，退职2人，干部退休23人；1992年批准职工退休119人，退职1人，干部退休3人；1993年批准职工退休121人，干部退休33人；1994年批准职工退休100人，干部退休27人；1995年批准职工退休105人，干部退休36人。截止1995年12月31日，公司共有退离休人员3621人，占在职职工的46%。
  （赵柏生）
  【职称评定】至1991年底，公司按以下系列评定了专业技术职务资格:农科系列取得高级职称一一高级农艺师3人，农艺师（中级）13人，助理农艺师23人，农业技术员3人；会计系列取得会计师资格5人，助理会计师资格18人，会计员27人；统计系列取得助理统计师资格9人，统计员2人；经济系列取得经济师资格1人，助理经济师1人，经济员18人；工程系列取得工程师资格6人，助理工程师8人，工程技术员8人；图书、档案系列取得档案管理员资格1人；卫生系列取得中级职称资格15人，助理级职称37人，员级技术职称4人；教育系列取得中学高级教师职称2人，中学一级教师职称33人，中学二级教师63人，中学三级教师11人，小学高级教师2人，小学一级教师62人，小学二级教师52人，小学三级教师2人。1993年，公司专业技术综合考评推荐组所推荐的34名教师中，有23名被批准授予中学一级教师资格，11名被批准授予小学高级教师资格。1994年，批准和授予了卫生系列副主任医师2人，主治医师（含药师）7人，医师15人，药师7人，护师27人，技师7人，医士6人，护士11人，药士2人，技士1人；工程系列高级工程师2人，工程师2人，助理工程师7人，工程技术员9人；教育系列有中学高级教师6人，中学一级教师9人，中学二级教师12人，中学三级教师12人，小学高级教师29人，小学一级教师39人，小学二级教师11人；农业系列有高级的农艺师1人，农艺师5人，助理农艺师12人，农业技术员7人。对已批准取得专业技术职务资格的人员进行定期聘用，调动了专业技术人员的工作积极性。1995年批准教育系列人员的专业技术任职资格:中学高级教师3人，中学一级教师9人，中学二级教师1人，中学三级教师5人，小学高级教师28人，小学一级教师5人，小学二级教师8人。
  （姜开泉）
  【信访工作】公司的信访工作以党办、行政办、劳资、工会、纪检等部门为主体，有兼职人员5人。行政办设有信访接待室，建立了接待值班制度，由办公室负责人负责接待群众来访，并对来访者反映的事情分类别地移交有关部门办理，做到经常化、制度化。1995年2月18日，贯彻《云南省公民信访条例》颁布五周年之际，对1991年至1994的四年间，做了较全面统计，共收到群众来信246件，已办理215件，办结率达87.4%；接待来访群众570人（次），答复率为100%。1994年2月，公司党委常委设立了专门信访接待室，7个党委常委每周轮流值班，坚持到1994年6月底后才由行政办及有关部门协调办理具体事宜。对来访者耐心解释，不推不躲，做好上访人员说服工作，及时解决了一些矛盾和纠纷。
  （谢光荣）
  【计划生育工作】1991年，公司总人口17010人。当年出生127人，出生率为7.52‰。人口自然增长率为3.91‰。计划外生育5人。结扎24例，完成计划任务的114.29%；安环202例，完成计划任务的133.71%。1992年，公司总人口17090人。当年出生120人，出生率为7.04‰；死亡82人，死亡率为4.81%。；自然增长38人，自然增长率为2.23%。。当年6月全公司对所属辖区内的流动人口进行了全面清查（查身份证、结婚证、暂住证、生育证），共清查出流动人口3000余人，其中已婚育龄妇女500人。1993年，公司总人口17593人。当年出生115人，出生率为6.56新，死亡84人，死亡率为4.78‰；自然增长人数31人，自然增长率为1.77‰。当年5月，为加强流动人口计划生育管理，有效地控制人口过快增长，根据全国《流动人口计划生育管理办法》、《云南省计划生育条例》、《云南省流动人口计划生育管理办法》等法规规定，结合公司实际，制定了《黎明农工商联合公司流动人口计划生育管理办法》。1994年，公司总人口18165人。当年出生人数118人，出生率为6.60‰；死亡72人，死亡率为4.03‰；自然增长46人，
  自然增长率为2.57‰。当年5月，在公司第一届计划生育协会会员代表大会上，产生了公司计生协会第一届理事会成员。1995年，公司共有总人口19185人。当年出生127人，出生率为6.80‰；死亡93人，死亡率为4.98‰；自然增长34人，自然增长率为1.82‰。
  （詹萍）
  【职工住房制度改革】公司于1992年7月成立住房制度改革领导小组，同时在公司机关增设了房改办公室，房改办公室于7月10日正式办公。房改的主要内容：1、合理调整职工住房租金；2、向职工出售住房；3、组织职工集资建盖住房。房改的工作程序及时间安排：1992年9月至12月，对全公司的职工住房现状进行全面普查；1993年1月至5月，摸底调查职工经济承受能力；1993年6月至8月，制定房改实施办法；1993年9月至12月，选点模拟操作测算；1994年1月至12月，在全公司范围内全面组织实施。全公司出售半产权职工住房共3680套，价值1028.4万元，1994年底前收回房改资金965.8万元，售房资金收回率93.9%；提高租金的职工住房1108套计5.54万平方米，平均每平方米住房月租金提高0.33元，在原基础上提高2.75倍；利用房改资金新建职工住房65套，总建筑面积3255平方米，翻修改造危房6幢，面积2560平方米，使116户职工从危房搬进新居。
  （秦本昌）
  【武装工作］公司武装部由公司党委直接主管，业务由勐海县人民武装部指导。任务主要有：日常民兵预备役建设；青年的征兵入伍；民兵军事训练。1991年，共训练民兵125人，送出8名高中毕业生入伍。1992年训练民兵104人，送出7名高中毕业生入伍。1993年训练民兵147人，送出8名青年入伍，其中高中毕业生4人，初中毕业生4人。1994年训练民兵97人，送出7名青年入伍，其中高中毕业生4人，初中毕业3人。1995年训练民兵107人，送出7名青年入伍，其中高中毕业2人，初中毕业5人。1991年至1995年，公司累计共训练民兵580人（次）。先后受到勐海县人民武装部及军分区的表彰。
  （周言生）
  ［治安案件和刑事案件】1991年发生受理各类治安案件158件，查处129件，治安案件比上年多发生97件。1992年发生各类治安案件75件，查处65件。1993年发生各类治安案件173件，查处164件。1994年发生各类治安案件103件，查处93件。1995年发生各类治安案件134件，查处126件。
  1991年共发生各类刑事案件77件，侦破39件；重特大案件11件，侦破7件；刑事案件比上一年多发生23件。1992年共发生各类刑事案件56件，侦破48件；重特大案件发生11件，侦破6件；1993年共发生各类刑事案件76件，侦破66件；重特大案件发生13件，侦破9件。1994年共发生各类刑事案件82件，侦破72件；重特大案件发生15件，侦破13件。1995年共发生各类刑事案件43件，侦破38件；重特大案件发生13件，侦破11件。
  （晏保华）
  ［黎明人民法庭】1991年，有庭长1人，副庭长1人，书记员1人。全年共受理各类民事、经济案件共50件。（民事案件45件、经济案件10件），结案率100%。当年执行45件，执行率90%，依法解决争讼标的11.36万元，接待群众来访223人（次），处理群众来信34件。1992年，全年共受理各类民事、经济案件51件（民事案件37件，经济案件14件）。全年共审结49件（民事36件，经济纠纷13件，未结2件），结案率为96%。执行47件，执行率为96%。依法解决争讼标的15.65万元。接待群众来访197人（次），处理群众来信66件。1993年，有庭长1人，副庭长1人，全年共受理各类民事、经济案件44件（民事案件36件，经济案件8件）。全年共审结44件，其中，民事36件，经济纠纷8件，结案率100%；执行40件，执行率为90.9%，依法解决争讼标的11.59万元。接待群众来访245人（次），处理来信85件。1994年，共受理各类民事、经济案件56件（民事46件，经济10件）。全年共审结55件（未结经济合同纠纷1件）。审结率为98%。共执行50件，执行率为90.9%。依法解决争讼标的28.31万元，接待群众来访208人（次），处理来信96件。1995年，全年共受理各类民事、经济案件76件（民事案件58件，经济案件18件）全年共审结75件，审结率为98.7%。执行70件，执行率为92.1%。依法解决争讼标的为36.99万元*接待来访群众313人（次），处理来信129件。
  （李上珍）
  ［广播】1991年至1995年，黎明农工商联合公司广播站累计共播出新闻稿件10377篇；年均播出新闻稿件2076篇，另年均播学习节目500篇（段），年均投稿的业余报道员为160余人。其中，1991年播出稿件2524篇，1992年2279篇。1993年1396篇，1994年1685篇，1995年2493篇。截止1995年底，全公司共有25W有线广播喇叭80多个，广播站10个。
  （李天明）
  【电视］黎明农工商联合公司自1983年在勐遮坝的乌龟山上建立第一个100瓦机的电视差转台起，至1989年，公司（勐遮）、七分场（勐满）、四分场（勐阿）、五分场、六分场（勐板）等全部改建成卫星地面接收站，使全公司职工收视率达100%。1992年5月，公司电视台（勐遮）增发两套节目，同年7月卫星地面接收站安装调试完毕。此后，四、五、六、七分场也陆续建立了卫星地面接收站。1993年11月公司安装卫星地面接收装置收转中央、各省的卫视节目（同期安装的还有糖厂和稍后的一分场、一分场一队两单位），并增加了闭路电视。翌年初，司直各工副业单位除糖厂外，各类节目统一联网播放，并由宣传科专人负责管理（包括黎明营业所在内）。1993年12月26日，六分场集资22万元，由州无线电管理委员会负责各生产队全部安装成闭路电视网；随之，一分场（除五队外）、五分场、制胶厂等单位也由州无线电管理委员会有关人员施工建立了有线电视网络。1995年12月，七分场由西双版纳州电视台承包建立了有线电视网（剩七队）。截止1995年底，各单位的有线电视节目一般在8一9个，全公司职工拥有各类电视机4000多台，有线电视收视率达80%以上。
  1991年3月2日，在没有摄像机的情况下，由公司史志办撰文并请西双版纳州电视台摄像拍摄了《以质量取胜的黎明糖厂1990年底又获省优产品称号》的新闻；此后，《"黎明”召开第三次双文明建设表彰会》、《金光远踊跃捐款救灾区》、《女青年何文萍科学种田获丰收》等由公司史志办撰文州电视台摄像的电视新闻被采用。1992年，糖厂、六分场、一分场、公司机关先后购买了摄像机，每年偶有几条摄像新闻被州电视台采用。
  （李天明）
  【《"黎明''农垦志》定稿】1995年10月，《"黎明”农垦志》最后定稿、待印。主编为李长风。共74万余字，包括十三篇五十六章260余节200余幅黑白和彩色图片（包括一张"黎明行政位置示意图”）。共有48位同志参加了《"黎明”农垦志》的撰稿工作。
  （李长风）
  【职工体育］1991年至1995年间，黎明农工商联合公司内，除在校学生和退离休职工体育活动开展得较为普遍外，在职职工的体育活动相对较少，偶有部分分场及单位或生产队在节日期间或是旱季安排一些体育活动，其他的均为职工自发性的健身活动。1995年10月18至30日，为庆祝"黎明”创建40周年，公司举行职工男女篮球赛和中老年门球赛。共有老年门球队15个队，赛53场；职工门球队13个队，赛39场；有男子篮球队11个队，赛55场；女子篮球队7个队，赛12场。共有运动员、教练员399名；其中，女队员148人，少数民族34人。如此大规模的体育运动会，为这些年来所罕见。1995年底，公司共有篮球场70块（其中灯光球场14块），门球场48块（其中灯光球场12块），地掷球场3块，足球场2块，为公司职工开展体育健身活动创造了有利的条件。
  （李天明）
  【为民族运动场捐款】1992年3月5日，西双版纳州在允景洪修建民族体育运动场，公司依例在全公司职工中按人分档次分配任务。《西双版纳报》1992年3月公布，黎明农工商联合公司完成州民族体育场建设费用任务金额12.78万元。
  （李天明）【马齐保尔斯基至『'黎明"参观】1991年5月17日，波兰驻华大使馆文化参赞马齐保尔斯基和夫人，专程到"黎明”参观。黎明农工商联合公司经理王仁昌等迎候并作陪先后到茶厂、勐遮大白塔等地参观。马齐保尔斯基对黎明茶厂的茶叶和制作过程表现了浓厚的兴趣。
  （李长风）
  ［老挝农业考察团至『'黎明"考察］1991年11月11日，以老挝万象市副市长宾巴•特帕汉合万为团长的老挝万象市农业考察团一行5人（其它4人是万象市水利局长松花、万象市纳赛通县农业局长映边、万象市塔尼县农业局长棒通、万象市驻军生产指挥部橡胶项目负责人也•棒码拉）在西双版纳农垦分局有关方面负责同志陪同下，专门到"黎明”进行考察。黎明农工商联合公司党委副书记匡公元、副经理唐茂生和有关方面负责人迎接并作陪。老挝万象市农业考察团一行对黎明茶厂的茶叶加工管理，对一分场的甘蔗生产和管理及职工家庭农场，对黎明糖厂的扩建等都进行了认真的考察。12日上午，考察团离开"黎明"。
  （李长风）
  【北京市农场管理局赴滇考察团到"黎明"考察］1992年2月26日，以北京市农场管理局副局长田彬为团长的北京市农场管理局赴滇考察团一行7人，到黎明农工商联合公司考察。公司党委书记匡公元、公司经理王仁昌向考察团一行介绍了公司的基本生产经营情况。
  （李长风）
  【刀国栋到"黎明"作调查研究】1992年8月1日，云南省人大常务委员会副主任刀国栋，省委办公厅一处处长毛玉祥，在勐海县县长彭福源陪同下，到黎明农工商联合公司作调查研究。公司党委书记匡公元，经理王仁昌等迎候并作汇报。匡公元向刀国栋等汇报完基本情况后，向上级领导提出了"黎明”请求解决的八个方面的问题：1、贷币资金困难；2、农用化肥应与地方享受同等的优惠；3、6000吨以外的白糖以税还贷（因扩建新糖厂基本是贷款自建）；4、粮食外运开放；5、享受同级别的同等的房地产开发权；6、对周边村寨实行带地并寨；7、边贸上与州内三县享受同等待遇；8、国务院（1991）42文件，至今未落实，特别是关于农垦职工的户口粮食问题等。刀国栋除简介了最近以来西双版纳州的安排、步骤、措施、时限外，联系“黎明"情况，谈了八点意见:1、粮食生产要基地化、商品化；2、要进一步研究如何转换机制；3、要考虑如何发展山区；4、地方和农场要协调好关系，要一视同仁；5、要开拓思路，关键是要联合；6、土地使用权，一级在政府，二至三级你们可以；7、要搞旅游，在旅游上作文章；8、形势发展很快，西双版纳州要有较大改变，希望"黎明"也要有较大发展。
  （李长风）
  【韩义敏至『'黎明"视察］1992年11月3日，中国农林工会副主席韩义敏，农业处长章雨龙等，在云南农垦总局工会主席刘小三陪同下，到黎明农工商联合公司视察。公司党政工领导匡公元、郭岳云、刘江生、何艳萍等向韩义敏汇报了公司"双文明”建设和工会工作。韩义敏还专程到一分场视察了两个有一定规模的职工家庭农场。
  （李长风）
  ［安静到"黎明"］1992年11月22日，《王震传》二执笔之一、新疆生产建设兵团文联副主席、国家一级编剧安静和妻子张坤玉，在云南农垦总局原党委副书记王雷 （已离休），原景洪农场党委书记李萍（已退休）陪同下，专程到黎明农工商联合公司作调查研究，了解老部长王震六十年代在"黎明"的工作、生活情况。安静在“黎明"期间，专门召开了部份老同志座谈会，实地看了王震当年起居室和休息室等，还专程到一分场三队了解职工住房和生产情况。
  （李长风）
  ［获省级优秀割胶工名录】1991年：石兆芬、陈忠惠、段如芝、尹开莲、谭云秀、赵社员、陈章明、杞桂英、赵伯秀、李阿英、李云琼、彭昆、何春莲、王云芬、唐友联、刘兰英、王成仙、黄桂仙、李朝芬、唐社生、石艳琼、何建明、曹冬云、陈件秀、李小君、周开芳、黄三秀、李应仙、李小春、张天寿。另，唐友联当年还获农业部颁发的全国优秀割胶工称号。
  1992年:李英华、杞桂英、程光仙、唐光荣、谭行绿、黄桂仙、徐正菊、彭中绿、曹冬梅、曹冬云、李丛仙、刘金荣、明桂仙、胡件生、姚俭秀、张国华、玉香、唐平原、谢元冲、陈件秀、刘百言、唐云莲、彭会秀、何如仙、杨忠翠、杨云彪。
  1993年:刘其云、唐光荣、段国华、王成仙、黄桂仙、何春莲、申素苹、段春云、唐艳、吴发莉、白玉才、田传荣、瞿礼云、杨学梅、周国民、吴云莲、胡件生、罗承伦、申高秋、陈件秀、邓霞云、王春平、姚俭秀、陈正英、刘桂花。
  1994年:尹开莲、刘学芳、王晓云、谭桂仙、姚俭秀、玉香、李丛莲、张国华、申花秀、吴云莲、陈云春、朱建国、杨美书、李朝芳、李红星、周新阳、周友文、彭文元、张富清、周荣华、刘翠莲、李青保。另，姚俭秀当年还获农业部颁发的全国优秀割胶工称号。
  1995年:黄桂仙、谭冬华、刘英、陈件秀、段会芳、周开芳、罗昌芬、周友阳、全和国、李丛连、张巧红、杨美书、彭宗绿、王忠梅、刘琼芬、周梅秀、潘金荣、李会仙、许竹仙、杨洪英、赵昌元、史绍文、陈国秀、刘东明、陈杰芳、杨忠翠、高成梅。另，杨美书当年获农业部颁发的全国优秀割胶工称号。
  （李长风）