西双版纳州图书馆

【概况】1991一1995年，县信用合作社广泛深入地宣传党的金融方针政策，大力组织农村闲散资金，有效地发放各种贷款，帮助农村农民群众解决生产生活困难，积极支持农村集体、村民发展农业生产。根据勐海的县情，围绕农村经济体制改革和县内的经济发展规律，把支持开发边疆民族地区资源，促进农村商品经济发展作为中心任务。大力支持农村资源的开发利用，促进了农村经济的发展。
  1995年底，县信用社联合社设有主任室、办公室、信贷股、会统股、保卫股、人事股、监察稽核股、营业室、辖13个乡镇信用社，干部职工100人，比1991年末增加15人，其中合同制职工62人，占62%。男职工68人，占68%；女职工32人，占32%。25岁以下职工28人，占28%；25一35岁职工37人，占37%；35一45岁职工16人，占16%；45一55岁职工16人，占16%；55岁以上职工3人，占3%。初中以下文化职工62人，占62%；高中22人，占22%；中专15人，占15%；大专文化1人占1%。联社正、副主任2人，信用社正副主任13人，信贷员26人，会计出纳32人，其他人员27人，经济师1人，会计师3人，助理经济师10人，助理会计师8人，经济员31人，会计员41人。党员28人，团员34人。少数民族干部68人，占68%。
  1995年底，勐海全县信用社固定资金达738万元，其中:营业用房2272平方米，价值229万元；库房273平方米，价值14万元；办公用房1262平方米，价值100万元；培训基地106平方米，价值7万元；其它房屋价值205万元；汽车2辆，价值41万元；摩托车5辆，价值6万元；职工宿舍3289平方米，价值134万元。各项存款达4310万元，比1991年的1747万元增加2563万元，增长率为146.71%，其中：储蓄存款为3772万元，比1991年的1391万元增加2381万元，增长率为171.17%；各项贷款余额2050万元，比1991年底1269万元增加781万元，增长率为61.54%，其中农业贷款1540万元，比1991年的1184万元增加了356万元，增长率为30.07%。
  ［王文堂被评为全国农村信用社稽核先进工作者］勐海县信用合作社稽核股股长王文堂，被中国农业银行总行评为1995年度全国农村信用合作社稽核先进工作者，在昆明受到表彰。此次受到表彰的先进工作者全国共有127人，其中云南省有4人，王文堂是西双版纳州唯一受表彰的同志。
  【曼迈板群众喝上自来水】1994年9月，勐海县格朗和乡曼迈板村干部群众喝上了洁净的自来水。曼迈板村座落在格朗和乡东边半山腰上，以往吃水需到山脚下去背。并且人畜同饮一井水，极不卫生。年初，全村干部群众自筹资金15000元，向信用社贷款2000元，在水管站的帮助下，投入义务工600多个，兴建自来水工程，引来了清洁卫生的自来水。
  【打洛信用合作社开展优质服务】打洛镇是勐海县乡镇中除县城外，储蓄机构最多的乡镇，打洛信用社在这小镇激烈竞争的环境中，提高服务质量，进行优质服务。第一，延长服务时间，提高服务质量。打洛镇因地理环境特殊，每天人来人往，中国人外国人经常出入国门。打洛信用社采取延长服务时间，实行"两班倒”上班，方便顾客。第二，提倡文明用语，竭诚服务顾客。第三，提供致上服务，尽量满足顾客。通过采取以上几项措施，打洛信用社在激烈竞争中逐步站稳了脚根。各项存款已达885万元，在打洛几家储蓄机构中名列第二，在全县信用社中名列第一。
  【西定信用合作社开展批评与自我批评］西定信用社现有职工6人，其中临时工2人，西定信用社在经营过程中，发挥集体智慧，为信用社的生存与发展献计献策，最重要的是西定信用社能开展批评与自我批评。批评与自我批评是我党的三大优良作风之一，西定信用社继承和发挥了这一优良传统。每次开会学习，职工们争先发言，首先对自己的所作所为中有不足之处进行自我批评外，还就他人的行为有不对的地方提出批评，不管是领导还是职工，有不对的地方就有人敢站出来提出批评，充分体现了民主集中制这一条组织原贝!1，也体现了信用社职工以主人翁的责任感参加管理信用社。
  【勐冈克服重重困难办信用社］勐冈乡交通十分落后，进出勐冈乡偶然碰着手扶拖拉机和有单位小车出入外，其余的全部得靠步行。乘车到勐混需走两个小时的山路，并且爬坡上坎，小路弯弯曲曲，行走极为不便。勐冈信用社1984年成立，一直在这样恶劣的环境中生存与发展。别的乡镇信用社几乎没有备用周转金的难题，唯独助冈信用社领备用金、交备用金都得自己克服困难，到十多公里外的勐混营业所办理。备用金多了要送存，少了要领取。本来信用社的备用金就不好计划，因此每个月都得几次，甚至十几次地奔走于勐冈一勐混之间，业务发展极不容易。尽管这样，勐冈信用社仍忠于职守，克服重重困难，坚持工作。
  （余治国）