西双版纳州图书馆

［概况】勐海县是全国茶叶出口基地县之一，茶厂是国家指定的边销茶重点生产厂家。1991年，被评为省一级先进企业，在全国500家饮料最大制造业中居第276位。1995年企业总资产10909万元，企业内设10个科室，4个精制茶车间，2个初制车间，1个辅助车间，2个茶叶收购站组，自营茶园10312.1亩，投资并扶持农村茶叶初制所63个。有在职职工501人，其中，专业技术人员119人。有离退休职工390人。1996年1月，勐海茶厂作为全州首家现代企业制度试点企业，改为勐海茶业有限责任公司。公司投资主体为勐海茶厂（国家股）和职工持股会。股本总额为2311.34万元，其中，国家股1779.14万元，占76.97%；职工持股532.2万元，占23.03%。公司积50多年的制茶经验，技术力量雄厚，检测手段完善。在近10年中，获国优、部优、省优及各种优质产品奖38个，产品销势在稳定中求发展。红茶、普洱茶、七子饼茶在国际市场上享有盛誉，年可提供2500吨左右。公司已成为集种植管理，原料采购、成品加工，销售服务为一体的企业，产品有红茶、绿茶、普洱茶、紧压茶四大茶类107个花色品种，年生产规模为7500吨。
  【列为全国16个民族用品边销茶定点生产企业】1991年1月，勐海茶厂被国家民委、商业部确定为全国16个边销茶生产加工企业之一。该厂加工的边销茶主要是紧压茶，主销区为西藏。
  ［企业档案管理工作取得省级合格证书】1991年2月9日，勐海茶厂取得企业档案管理省级合格证，经过省档案局委托州档案局严格按“企业档案管理体系、列入企业各项管理、档案工作业务建设、档案信息开发利用”的省级先进企业档案管理标准对该厂进行的严格考评，以80.6分的考评分取得省级企业档案管理工作合格证书的。
  【获1990年度出口创汇先进单位】1991年3月，勐海茶厂1990年提供出口的茶叶为22596担，占当年销售总量的28.73%，为当年出口合同19200担的117.69%，荣获1990年度全省出口创汇先进单位称号。
  【获1990年度轻工业设备管理优秀单位称号】勐海茶厂历来重视企业的设备管理工作，厂领导分工中，专门有一名副厂长主管设备工作。从设备的购入、使用、维修、保养、报废等一系列工作都定有标准。1991年7月5日，被省轻工业厅评为1990年度轻工业设备管理优秀单位。
  【横梁断裂施工人员1死8伤】1991年8月25日下午4时20分，勐海茶厂红茶精制车间成品工段一侧木撑工作台在加固支撑木柱基脚垫座时，由于横梁突然断裂，工作台解体下塌，正在作业的14名施工人员中有9名不同程度受伤，其中车间主任伤势过重在医院抢救中死亡。
  【计量工作取得国家二级标准证书］1991年5月，勐海茶厂计量工作经云南省技术监督部门检查验收，从国家三级企业标准达到国家二级标准企业。此次检查验收的指标有计量器具检测率、计量器具配备率、计量技术素质、计量管理4项。该厂以86分的总成绩取得国家二级计量证书。
  【全面质量管理工作验收合格】1989年5月，西双版纳州经委严格按轻工部《全国轻工业全面质量管理检查评分办法》，逐条对勐海茶厂进行了严格考评。考评结果该厂以832.2分的总分通过了验收。结果上报后于1991年9月，云南省经济委员会、省质量管理协会，给勐海茶厂颁发了"云南省全面质量管理达标证书"。
  【晋升省一级先进企业］1991年11月，云南省人民政府批准勐海茶厂为省一级先进企业。在考核期间，该厂的考核产品（精制红茶、普洱茶）的各项指标均优于省一级先进企业标准:产品质量合格率，省一级标准为98%，实际考评结果是99.19%和100%；资金利税率省标为才25%，实际考评结果为41.19%，人均利税省标为2716元/人年，实际考评结果为11455.38元/人年；全员劳动生产率为10000元/人年，实际考评结果为15485.74元/人年。
  【位居首次云南省100家最大工业企业第九十位】由云南省政府经济研究中心和云南省统计局联合组织评定的首次云南省100家最大工业企业排序，于1992年5月份公布了排序结果，勐海茶厂荣居第90位。1991年该厂实现利润254万元，上缴税金578万元，完成工业总产值2018万元。
  【获省级文明单位称号】勐海茶厂在抓经济建设的同时，狠抓精神文明建设，坚持两手抓的原则。春节、元旦、中秋等喜庆日在厂内组织知识竞赛、文艺汇演，年度一次评选"五好家庭”等活动，教育职工爱厂如家，为增强企业的凝聚力和向心力起到极大作用。1992年11月，该厂被云南省委、省政府授予"文明单位”荣誉称号。
  【"八五"技术改造项目可行性报告得到批准】勐海茶厂"八五”技术改造项目，于1992年12月由云南省经贸委批准。该项目是经省工程咨询公司论证后报省经委批准的。该项目从发挥西双版纳资源优势着手，结合本厂实际情况，以年生产精制茶7500吨为生产规模，总投资计划为2048.31万元。
  ［举行转换经营机制试点方案会签字仪式］1993年1月20日，州、县两级政府在勐海茶厂举行了"转换经营机制试点方案”会签字仪式。会上，勐海茶厂厂长邹炳良和茶厂主管部门负责人刘德强，分别代表茶厂和州县政府签字并作了大会发言。该方案具体规定了试点原则、目标、内容、措施、外部条件和企业的盈亏、法律责任等。该厂是1992年8月被州、县两级政府列为转换经营机制试点企业的。
  【最佳经济效益百强之一】1992年1月，首届中国糖酒工业企业评价揭晓。勐海茶厂在此次评价中，被评为中国制茶业最佳经济效益百强之一。上年，该厂销售收入4672万元，实现利润254万元，上缴税利726万元。这次评价活动是由国家统计局工业交通统计司、四川省统计局和四川省统计信息产业中心联合举办的。
  ［勐海茶厂跨入中型企业行列］1993年6月22日，云南省经贸委、计划委员会、统计局、财政厅、劳动厅、人事厅联合给勐海茶厂颁发了中档一档企业证书。此证书是在勐海县计经委"关于转发省经委、省划分企业领导小组关于组织申报、审批大、中型工业企业的通知"下达后，由该厂向县计经委申报，经县计经委转报上述省级单位审核后下发的。
  【荣登云南工业企业百强榜】 根据1992年度云南省工业企业经济效益考核统计数据，省社会经济评价中心邀请有关专家，依照国际惯例，从全省近万户工业企业中，评出我省工业企业一百强，勐海茶厂名列第96位。
  【省政府授予茶叶生产先进单位称号】勐海茶厂在茶叶生产过程中，采取从茶叶栽培、毛茶收购、成品加工、产品调拨销售连为一体的一条龙经营方式，为边疆的经济繁荣作出了贡献，同时也为云南省1992年茶叶面积居全国第2位，茶叶产量为第6位作出了应有的贡献而受到省政府表彰。
  【经营机制转换工作正式启动］1993年6月7日，勐海茶厂按与州、县政府签订的试点方案，进行了人事制度
  和工资制度改革。两项制度改革，打破了传统观念。人事制度改革，取消干部、工人界限，全厂统称企业职工。按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行双向选择，进行优化组合，自上而下，根据定员、定岗逐级聘用；工资制度改革，实行结构工资，职工工资由技能工资、岗位工资、辅助单元和效益工资组成。既考虑到工资的历史形成（技能工资），又根据劳动技能、劳动强度、劳动责任和劳动条件四要素的差异，制定不同的岗位工资，实行一岗一薪，岗变薪变的动态管理。
  【中国500家最大饮料制造企业之一】在国家统计局1993年发布的中国500家最大饮料制造企业排序中，勐海茶厂位居第231位。
  ［收购加工销售量和销售收入创历史最高记录］1993年12月20日，勐海茶厂毛茶收购量为3762.2吨，精制茶加工量为5002.2吨，成品销售量为4864.45吨，销售收入5285万元。四项指标均创下建厂50年的最高记录。
  ［县首批清产核资试点企业】1994年4月，勐海茶厂被县政府清产核资领导小组列为首批清产核资试点企业。同时被列为试点企业的还有电力公司、物资局、贸易公司等6家企业。这次试点的主要任务是:摸清家底，界定资产所有权，理顺产权关系，对资产进行重估，核实企业占有的全部资产量，明确产权关系，建立健全管理制度。
  【唐庆阳病逝】1994年4月9日，原勐海茶厂厂长唐庆阳，因病治疗无效逝世，享年78岁。唐庆阳从1951年筹备恢复勐海茶厂至1986年退休，先后任勐海茶厂副厂长、厂长职务。30多年里，对"滇红”茶的创制，对企业的改革和发展卓有贡献，对勐海县茶园的更新、改造和发展作出了一定成绩。1982年由他带领试制的"南糯白毫"产品被评为全国名茶和首届中国食品博览会金奖。
  【实现利税居全国制茶行业"十佳"之首】1994年6月21日，中国食品工业协会首次公布了"1992年全国食品工业300家最大企业"及"1992年全国食品工业主要行业十佳企业"，勐海茶厂雄居制茶行业"十佳”榜首。
  【CTC红碎茶生产线投入使用】1993年10月，勐海茶厂从印度引进的CTC先进红碎茶生产线调试成功，该机的引进是按"八五”技改项目进行的。该机每小时处理鲜叶1300千克，整个生产过程只需12个人操作，是当今世界较先进的茶机之一。该机于1994年6月份正式投入使用，当年的加工量就达到51g.97公担。
  【茶厂现场办公会】1995年2月25日下午，副县长刘德强组织政府、县委办公室、国税、地税局、茶办、州体改委、县体改办、县计经委、县工商局、县工商银行、县财政局等有关部门在勐海茶厂召开现场办公会。会议以勐海茶厂现代企业制度改制的初步方案和1995年毛茶收购工作为中心议题。对该厂的初步方案提出的问题作了如下答复:一、鼓勐、保护、帮助茶厂渡过难关，3年内 （包括1994年）不交纳所得税；二、茶园基地的农特税实行定额减免，国税局视同收购数进行抵扣；三、借财政600万元扭补资金要偿还，财政方面要多做工作，协商偿还时间；四、企业内部的富余人员严格按厂规定办理，政府支持企业，劳动局多与茶厂联系，保留档案；五、初制所借款506万元转入政策性银行贷款一事，政策无法解决，但积极争取为企业分忧；六、1995年毛茶收购问题， 由政府发布茶叶市场管理公告。县委书记艾罕炳作了大会总结，他充分肯定了茶厂初步的制度改革方案，强调要做好职工的思想政治工作，稳定职工情绪，加强企业的内部管理工作。
  【现代企业制度试点企业］1995年在云南省人民政府《关于确定省现代企业制度试点名单的通知》中正式确定勐海茶厂为云南省首批36户进行现代企业制度试点企业。
  【签订劳动合同书】为贯彻实施《中华人民共和国劳动法》和"勐海茶厂经营机制转换试点方案”推行全员劳动合同制，勐海茶厂497名职工有483名与企业签订了劳动合同。签订工作于1995年11月全部结束，完成了企业劳动用工制度的改革。
  ［勐海茶厂现代企业制度试点方案通过论证］1995年10月31日，由副州长张美琼任组长，勐海县副县长段升庆、州体改委副主任陈兴德和州经委副主任马光海任副组长，州财政局、劳动人事局、地税局、工行、总工会、县计贸局、财政局、农行、人行、国税局、地税局、审计局、劳动人事局共计21人参加的论证小组，对勐海茶厂现代企业制度试点方案的各项内容进行论证、协调，并予通过。论证小组认为:第一，该试点方案指导思想和原则明确；第二，试点目标具体明确，经过努力可以实现；第三，试点方案结合勐海茶厂的实际，把改革、改造、改组、加强管理和发展相结合，包括了现代企业制度的主要内容；第四，试点措施切实可行；第五，方案中提出要求解决的政策问题，以云南省人民政府给予建立现代企业制度试点企业的有关政策为依据，从勐海茶厂实际出发提出，帮助解决些政策性问题。
  【荣获"中国企业最佳形象AAA级"】1995年10月15日，勐海茶厂被中国公共关系协会、中国社会科学院社会研究所、中国商报社、世界信息报社、消费时报社、轻工购物报社、公共关系导报社等单位联合成立的中国企业形象认定委员会评定为"中国企业最佳形象AAA级”。这次活动中，中国企业形象认定委员会采取民意抽查，问卷调查，公众领袖中检测等方法，采用公众网络分析，形象地位测量，形象要素分析科学手段进行系统规范认定。与此同时，邹炳良厂长也被认定委员会授予"中国当代企业家最佳形象”荣誉称号。
  【西双版纳日利啤酒有限公司成立】经西双版纳州人民政府对外引进综合审批办公室1995年12月22日批准，成立中外合资西双版纳日利啤酒有限公司。合资经营期限为15年，合资总额为103万美元。合资的各方分别是：甲方勐海县啤酒厂，以部分资金、设备投入10.3万美元，占注册资本的10%；乙方是日利（美国）有限公司，以部分现汇、设备和商标等投入40.26万美元，占注册资本的42%；丙方是勐海茶厂，以厂房、场地、仓库、电器投入23.69万美元，占注册资本的23%；丁方是沈阳市沈北实业公司，以设备和技术、商标投入25.75万美元，占注册资本的25%。该公司的经营范围是生产酿造啤酒系列产品。
  （陈国英）