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景东县四十个大队干部去年认真执行干部岗位责任制，扎扎实实带领群众艰苦创业，使所在大队大旱之年实现了县委提出的粮食、总收入、计划生育单项或多项指标。最近，景东县委按规定表彰了这四十个大队基层干部的功绩，兑现了奖励政策。
  去年，景东县委向全县提出了三年调整期间的奋斗目标：每人产粮八百斤，每人分配现金一百二十元，每人食肉五十斤，人口自然增长率下降到千分之十以下。同时明确宣布，基层干部谁先实现这些指标谁先光荣，给予物质奖励：在一个大队范围内平均每人增粮一斤奖现金一元，总收入平均每人增一元奖一元，人口自然增长率下降到千分之十以下奖一百元。在一个生产队范围内，全队平均每增一斤粮食、增一元现金，各奖工分二至三分给队长。这样的干部岗位责任制，景东县早在六三年就实行过。
  不论过去还是现在，实践都证明，干部岗位责任制的建立，都能进一步把广大农村基层干部的聪明才智和积极性焕发出来。锦屏镇革新生产队过去后进出了名，群众打趣说：革新队革新队，电影散了才开会，队长吃酒醉，社员打瞌睡，出工排长队。
  去年这个队建立干部岗位责任制后，在新当选的女队长罗维珍带领下，社员们广开付业门路，发展多种经营。
  只一年功夫全队面貌巨变，现金分配总值比前年增加了九倍。锦屏公社斗阁大队几个主要干部实行分片负责，包干到人。虽然去年遭遇了特大干旱，这个大队大小春两季仍然增产，每人平均在上年增产粮食一百五十一斤的基础上又增产九十二斤，甘蔗总产增加了三百四十吨。全大队平均每人收入一百八十八元，一举跳入全县冒尖大队行列。景东县委给全县完成和超额完成生产指标的四十个大队兑现了奖励规定。为了充分肯定农村基层干部的功绩，县委又决定从今年起，由地方财政开支，在大队干部原有补贴的基础上，每人每月增加五元补助费，同时修改、充实和完善了干部岗位责任制。