因地制宜实行计酬办法

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《思茅通讯》 报纸
唯一号: 260520020230002076
颗粒名称: 因地制宜实行计酬办法
分类号: F244
摘要: 发展社会主义农业,一定要建立切实可行的生产责任制。党的政策规定:可以定工到作业组,联系产量计算报酬、超产奖励,可以按定额记工分,可以按时记工分加评议,也可以搞季节性的几定小包工。
关键词: 因地制宜 计酬办法

内容

发展社会主义农业,一定要建立切实可行的生产责任制。党的政策规定:可以定工到作业组,联系产量计算报酬、超产奖励,可以按定额记工分,可以按时记工分加评议,也可以搞季节性的几定小包工。各地管理水平、领导经验、群众觉悟各不相同,自然条件、经济情况、种植制度千差万别,怎样搞好责任制,采取那种计酬办法,应当在发挥集体经济优越性这个大前提下,和当地干部群众商量,不能搞一样化、一刀切。凡是有条件的地方 ,应积极实行定工到作业组,联关产量计算报酬,超产奖励的生产责任制。只要坚持生产队统一领导,统一计划、统一核算 、统一分配 、统一支配劳动力和生产资料的前提下 ,不搞包产到户和分田单干 ,就可以试行 。至于具体作法 ,各地可以因地制宜 ,有所不同 ,应当经过试点总结经验,具体指导,逐步推广。
  当前,有些地方在实行定工到组,联系产量计酬这种办法时,出现争土地,争牲畜,争农具,甚至闹分队的现象必须引起注意。春耕大忙期间,集中力量搞好春耕是当务之急,不管用哪种劳动计酬形式和办法,不要再轻厉变动,保持生产的稳定局面,对夺取今年丰收具有重要意义。

知识出处

思茅通讯

《思茅通讯》

出版者:中国共产党思茅地区委员会

出版地:云南普洱

《思茅通讯》是中共思茅委机关报,是全市唯一全国公开发行的综合性报纸,也是全市最具权威性的新闻媒体。本期报纸出版于1977年01月01日,准确地报道了当日国内外重大时事及本市政治、经济、文化科技等方面的发展概况。

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