普洱市图书馆

问:这几年，社、队干部误工补贴的制度被“四人帮”搞乱了，不少生产大队和生产队，干部定额补贴面越来越多，这个问题怎么解决?答：基层干部定额补贴面大，补贴工分过多，增加了社员负担，是个大问题。
  一些公社的大队、生产队，定额补贴的干部多达十几名,少的也有七、八名；补贴工分一般都偏高。社员群众都很不满意。
  新疆新沅县委今年年初把精简大队和生产队定额补贴人员，压缩干部补贴工分，作为农村基层干部思想革命化的重要环节来抓。县委组织大家认真学习党的有关政策，联系实际，深揭狠批“四人邦”反对贯彻党的政策、破坏农业学大寨的罪行，使广大农村基层干部分清了路线是非，进一步认识到干部定额补贴面大，补贴工分过高，不仅直接加重了社员的负担，影响集体经济的巩固，而且也不利于干部的思想革命化。
  在提高认识的基础上，县委作出明确规定：一、实行精兵简政，压缩定额补贴人员。
  二、生产大队定额补贴干部的补贴工分，每年年终召开社员大会，根据干部本人的工作表现和全队生产效果，由社员民主评议，报上级批准。每个干部一年定额补贴工分最多不超过一百二十个劳动日。三、生产队干部一律不脱产，同社员一样实行定额记工，因工作或会议误工的，实行误工补贴，无故不参加集体生产劳动，一律不记工分。为了保证干部有足够的时间参加集体生产劳动，县委还规定精简会议和表报，生产大队和生产队的会议，一般安排在晚上和休息时间召开，少开会，开短会。
  新沅县委采取的这些措施，促进了农村基层干部积极参加集体生产劳动。干部劳动的时间比以往普遍增加。红星公社二大队,过去九名干部，现在减少到四名。
  他们坚持同社员群众一起劳动，一样评工记分。大队干部的实际劳动日数一般都不低于社员中上等劳动力的水平。干部劳动时间增加了，生产中的问题也及时解决。
  党中央在批转湘乡经验的指示中要求干部要坚持参加集体生产劳动的制度，精兵简政，不许增加工分补贴人数和补贴工分。各级领导机关要精简会议，克服“五多”，为干部更好地参加劳动创造条件。我们要坚决照办。
  （新华社）