(三)建立科学技术人員培养、考核、晋升、奖励的制度

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《思茅通讯》 报纸
唯一号: 260520020230001083
颗粒名称: (三)建立科学技术人員培养、考核、晋升、奖励的制度
分类号: G316
摘要: 科学研究机构的基本任务是出成果、出人材。要加强科学技术队伍的革命化建设,引导科学技术人员努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想,在三大革命运动中不断提高政治觉悟,改造世界观,在又红又专的道路上不断前进。
关键词: 科学技术 技术人员

内容

科学研究机构的基本任务是出成果、出人材。
  要加强科学技术队伍的革命化建设,引导科学技术人员努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想,在三大革命运动中不断提高政治觉悟,改造世界观,在又红又专的道路上不断前进。
  培养业务上的骨干和“拔尖”人材,极为重要。不讲重点,不准“拔尖”,这决不是无产阶级的政策。对于相当于助理研究员、讲师和工程师以上水平的科学技术人员,每两三年给予一定的进修时间。
  要纠正干与不干一个样,干好干坏、干多干少一个样的思想。树立为革命刻苦钻研业务有理,为社会主义祖国提供科研成果有功,为实现四个现代化向科学技术进军光荣的风尚。恢复技术职称,建立技术岗位责任制,实行对科学技术人员的定期考核和晋级制度。
  对国家有重要贡献的科学技术人员,要给予各种不同的奖励。以精神鼓励为主,也要有适当的物质奖励。

知识出处

思茅通讯

《思茅通讯》

出版者:中国共产党思茅地区委员会

出版地:云南普洱

《思茅通讯》是中共思茅委机关报,是全市唯一全国公开发行的综合性报纸,也是全市最具权威性的新闻媒体。本期报纸出版于1977年01月01日,准确地报道了当日国内外重大时事及本市政治、经济、文化科技等方面的发展概况。

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