安顺市图书馆

1966年，国家重点建设项目增加劳动力，一般均根据其生产、工作实际需要，分别采用固定工制度、半固定性质的亦工亦农轮换工、城镇长期合同工、临时工、季节工和集体包工制、民兵建勤（义务）和家庭工制，在确定用人制度时，严格控制增加固定工，能用民工、包工或家庭工的就不用临时工或季节工，能用临时工、季节工的就不用轮换工或城镇合同工，能用轮换工、合同工的就不用固定工。从社会上招用固定工、轮换工和合同工，要按劳动计划管理和审批权限办理，中央单位由中央主管部门批准，由省劳动局统一安排进行招用。
  1979年国家恢复高考后，双堡镇接收了部分大中专毕业生，另外接收安置了部队转业的部分干部和军人。
  1987年双堡区公所招聘6名计生人员。
  从1988年开始，安置不包分配的“五大”生（电大、业大、函大、职大、成人大学），高等教育自学考试毕业生，统一划线的大中专毕业生以及经过一年职业培训的非农业人口高中毕业生、复退军人就业。同年双堡区公所招聘8名财务工作人员。
  1990年，双堡镇开始按照国家政策接收“五大”生，充实基层计生工作队伍和财政工作队伍。
  1991年后，双堡镇大力发展乡镇企业和个体私营企业等，至2002年，双堡镇乡镇企业共解决280余名劳动力就业，从事个体工商业（商业、饮食业、木材加工、运输、建筑等）800余人。近年全镇21个行政村外出打工人员3200余人。外出地点有浙江、上海、广东、深圳、福建、云南等地，从事工种繁多，是一支推动家乡经济建设的新生力量。