安顺市图书馆

1966年，国家重点建设项目增加劳动力，一般均根据其生产、工作实际需要，分别采用固定工制度，半固定性质的亦工亦农轮换工，城镇长期合同工、临时工、季节工和集体包工制，民兵建勤（义务）和家庭工制。在确定用人制度时，严格控制增加固定工。能用民工、包工和家庭工的就不用临时工和季节工；能用临时工、季节工的就不用轮换工或城镇合同工；能用轮换工、合同工的就不用固定工。社会上招用固定工、轮换工和合同工，要按劳动计划管理和审批权限办理。中央单位由中央主管部门批准，由省劳动局统一安排进行招用。
  1979年国家恢复高考后，旧州镇接收了部分大中专毕业生，另外又接收安置了部队转业的部分干部和军人。
  1987年旧州区公所招聘5名计生人员。
  1988年开始，安置不包分配的“五大”生（电大、业大、函大、职大、成人大学）。同年旧州区公所招聘了8名财务工作人员。
  1990年后，旧州镇开始按照国家政策接收“五大”生，充实基层计生工作队伍和财政工作队伍。
  1991年后，旧州镇大力发展乡镇企业和个体私营企业。
  2002年，旧州镇乡镇企业共解决360名劳动力就业，从事个体工商业（商业、饮食、木具加工、运输、建筑等）3000人，外出打工2360人。