一、劳务管理和社会就业

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《安顺市宋旗镇志》 图书
唯一号: 250920020230000248
颗粒名称: 一、劳务管理和社会就业
分类号: E289
页数: 1
摘要: 从劳务管理和社会就业两个方面对劳动工资的介绍。
关键词: 劳务管理 社会就业

内容

1966年,国家重点建设项目增加劳动力,一般均根据其生产、工作实际需要,分别采用固定工制度,半固定性质的亦工亦农轮换工,城镇长期合同工,临时工、季节工和集体包工制,民兵建勤(义务)和家庭工制,在确定用人制度时,严格控制增加固定工,能用民工、包工或家庭工的就不用临时工或季节工,能用临时工、季节工的就不用轮换工或城镇合同工,能用轮换工、合同工的,就不用固定工,从社会上招用固定工、轮换工和合同工,要按劳动计划管理和审批权限办理,中央单位由中央主管部门批准,由省劳动局统一安排进行招用。1966年12月15日,双阳机械厂从破木公社各村招用22名轮换工。1977年5月,清镇棉纺厂在高寨公社招工2名,在破木公社招工1名。
  从1988年开始,安置不包分配的“五大”生(电大、业大、函大、职大、成人大学),高等教育自学考试毕业生,统一划线的中专生以及经过一年职业培训的非农业人口高中毕业生的就业,至1999年共安置60余人。
  1991年后,宋旗镇大力发展乡镇企业和个体私营企业等,1999年,宋旗镇乡镇企业共解决180余名劳动力就业,从事个体工商业(蜡染、商业、饮食等)1000余人,外出打工人员415人。

知识出处

安顺市宋旗镇志

《安顺市宋旗镇志》

出版者:贵州人民出版社

书系统地记述了贵州省安顺市宋旗镇的历史沿革、自然风物、政权、军事、公安司法、经济管理、文化、体育、教育等方面的发展、变迁。

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