第四條

知识类型: 析出资源
查看原文
内容出处: 《職工業餘教育》 图书
唯一号: 230020020230008386
颗粒名称: 第四條
分类号: G726
页数: 1
页码: 2
摘要: 爲了進一步提高職工技術水平,適應工業生產發展中對於技術工人的需要,現在各工廠企業應斟酌情形有計劃地進行技術敎育。爲此,應注意下列各項:甲、應動員工廠、企業中的技術員工,負起爲國家培養技術工人的光榮任務,自願地担任技術敎員。
关键词: 职工教育 教育指示

内容

爲了進一步提高職工技術水平,適應工業生產發展中對於技術工人的需要,現在各工廠企業應斟酌情形有計劃地進行技術敎育。爲此,應注意下列各項:甲、應動員工廠、企業中的技術員工,負起爲國家培養技術工人的光榮任務,自願地担任技術敎員。
   乙、進行技術敎育的方式,可按不同的要求與條件,採用披術訓練班、技術研究班或訂立師徒合同等形式。
   丙、應定期舉行考試,成績優良者,提升其技術等級,並發給敎者一定奬金或報酬(在私營企業中,可在勞資集體合同中予以規定或由勞資協商會議决定之)。

知识出处

職工業餘教育

《職工業餘教育》

出版者:人人出版社發行

開展職工業餘敎育是提高廣大工人職員羣衆的政治、文化與技術水平的最重要方法之一。各地人民政府有關部門、企業管理機關及工會組織應進行共同研究,以便有計劃、有組織、有步驟地來開展這一工作。

阅读