工礦企業統計報表制度和學習方法

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内容出处: 《有闗工礦企業統計報表的研究》 图书
唯一号: 230020020230008282
颗粒名称: 工礦企業統計報表制度和學習方法
分类号: TU984.13
页数: 3
页码: 2-4
摘要: “工礦企業統計報表制度和學習方法。”斯大林同志在蘇聯第一次五年計劃期中曾說過,大意是“我們建設工作開始了,我們具有客觀的條件並要爭取主觀的條件。客觀條件是:一有豐富的資源;二有人民擁護的布爾塞維克黨的領導;三有健全的有力量的蘇維埃政權。主觀的條件:我們要有領導企業的志願和技能。”
关键词: 工矿业 企业统计

内容

西南工業部計劃處副處長張興富
   我今天要講的主要是“工礦企業統計報表制度和學習方法。”斯大林同志在蘇聯第一次五年計劃期中曾說過,大意是“我們建設工作開始了,我們具有客觀的條件並要爭取主觀的條件。客觀條件是:一有豐富的資源;二有人民擁護的布爾塞維克黨的領導;三有健全的有力量的蘇維埃政權。主觀的條件:我們要有領導企業的志願和技能。”這是蘇聯在靠近二十年前的情况,我們今天物價穩定了,現金管理有了成績,財經逐步好轉,主觀與客觀條件都已具備,我們的情况與當時蘇聯大致相同,問題是在如何有計劃的恢復擴大和加深經濟建設工作,爲建設打好基礎,搞好計劃工作和統計工作是必要條件。我們的統計工作人員太少,必須加緊培養和訓練,這就要靠大家的努力學習。
   統計工作與計劃工作是分不開的,它是計劃工作的基礎,如果統計工作搞不好,計劃工作也就搞不好。
   統計的任務:
   (一)必須揭發在企業管理中的一切缺點;
   (二)找出缺點的原因;
   (三)發現後備力量;
   (四)幫助計劃,檢查計劃,並改正計劃。
   這些任務要重複的說,不怕厭煩的說,要同志們深入了解,要領導上切實注意。要不這樣,工作就是肓目的。
   報表制度是通過有系統的報表來領導各工礦企業的。過去資本主義社會用萬言書來代替報表,有意掩飾一切眞實情况,歪曲事實,使人眼花撩亂。新民主主義社會的企業,有國營、有公營、有公私合營、有私營,情况複雜,絕不能用洋洋萬言書來領導,而只能用報表來領導,報表一方面給領導機關提供生產計劃與基本建設計劃;另一方面讓領導上了解和掌握整個企業情况。因此,報表的說明就要容易了解,形式、內容、時間就必須要一致,才能統一、正確、及時、順利完成任務。
   我們的報表,現在是用單軌制,主要是按企業管理系統呈報,東北和蘇聯是採用雙軌制,通過企業管理系統與統計行政系統併行呈報,雙軌制是比較合理的,可以檢查出雙方的錯誤,手續比較複雜,但西南目前統計技術和工作人員都不够條件,只有採用單軌制,中央也是這樣規定。
   報表可分日報、旬報、月報、季報和年報,目前須要塡寫的有兩類九種,共四十三表,其內容、格式都是由中央政務院統一規定的,不能隨意改變和增减。有實際需要時,也可增添,但必須擬定內容、形式,經中財委批准。我們感到報表太多,東北還感到不敷應用,呈請中財委添置了許多報表。
   必須提起太家注意的,這套報表不但重、輕工業部門各企業適用,燃料、衛生、文敎、海關總署及有關工礦部門,也都適用。因爲工礦企業不是孤立的,而是息息相關的,如果其他部門不配合,僅僅工業部搞得好,也會落空的。
   現在我來談談這幾種報表吧:
   (一)產銷月報,用以了解各工礦企業能生產多少,銷售多少的情况,表中除用生產量顯示外,還用了價値來顯示總的生產額。這報表難作的是銷售問題,產銷不能平衡,計劃就無意義。
   (二)勞動及工資月報,勞動是創造產品的直接因素,人數的多少,影響着生產的效率,一般的企業都作不好這一報表,因此無法發揮勞動效率。第二十九廠車間負責人,不知道車間的人數,領班不了解班中有多少人,這樣勞動月報是作不好的,作出來也沒有用的,,影響着成本也不正確。工資是影響工作發展的動力,工資合理,生產效率一定提高,國家利益與工人利益是一致的,在按勞取値的今天,工資的公平合理與否,就要從這一報表去着手檢查,和同業、其他企業及全國比較。
   (三)成本月報,目前西南找不出一個企業作好這一報表的。西南最大的單位,兵工廠過去就沒有成本計算,只是供給原料,製造成品,卽使有也不正確,僅是用以點掇,工業部下半年的中心工作就是作好成本計算,作出正確報表,但都作得不好,主要就是沒搞好統計工作。成本日報的目的,不僅在記錄成本,而是在如何降低成本,累積資金,擴大再生產。西南是成本最高的地區,在這上面特別應該多多努力。
   (四)用料及動力月報,原材料是構成生產品不可少的因素,因此供應計劃必需作好,不精確就可使工業受到很大的損失。二十九廠除了總倉庫,還沒有分倉庫,但原料只有總的記載,而沒有分配到各車問和各項工作中的數量。水電沒有一定量具,一天不知道燒多少煤,用了多少電。固然,可以估計,但估計究竟是估計,分析與精確的計算才是合理的。希望各同志多去車間,了解實際情况,尤其是設法解决水電的計量器具。
   (五)基本建設月報,生產報表是掌握與了解生產情况,基本建設報表則是掌握與了解國家新建、擴充和恢復工程的,各生產部門往往把基本建設混在一起,這是不對的。生產有一定期限是目前的,基本建設則是國家的百年大計,我們要特別注意這個問題,報表的內容,和以上四種差不多,我不再重複。
   學習報表的經驗:
   在前次工業部召開的會議,發現了許多缺點和經驗,現在提出來給大家介紹一下,以供參考。
   (一)爲學報表而學報表,事先不作充分準備,討論時處處是問題,這次希望大家事前多作準備工作。
   (二)時間掌握得不好,往往談到正題以外。
   (三)作報表時僅根據車間送來的數字,沒有到車間去儉查過是否與實際數字相符合,因此,我們發現很多數字是不正確的、假的、脫離實際的。
   (四)要向羣衆學習,向工人同志學習,向生產有關部門學習,才能了解具體眞實的數字。
   (五)培養幹部問題,不僅是統計工作,其他各部門也是如此,不重視幹部的培養,工作無法展開的,東北約有六千統計人員,西南根據財委會統計,還不到一百。這說明了西南需要大批的統計人員,這麼大的數目,靠學校來培養,在時間和數量上都跟不上需要,因此,必須着重各單位車間記錄人員的應用,着重從車間開始記錄與統計工作。
   有了比較充實完善的車間原始記錄,統計工作是搞得好的。
   (六)要從實踐中學習,不要開完會就擱置起來。
   (七)經驗的交流,工業部開完會後,成立了一個組織來交流經驗,互相學習、研究。交流綱必須建立起來,有問題立卽研究解决。
   最後,我來談談第二十九廠開始統計工作時的情况。第二十九廠是西南的大工廠,生產情况也比較好,由於修築成渝鐵路的關係,各部對它都很注意。工業部發現它送來的報表,錯誤百出,參加部裏會議後,沒有推廣學習經驗,連計劃科的同志,對報表的有些部份都不能了解,行政領導上也沒有重視各車間負責同志,忙於生產,更不想固與提高生產的成績係從健全記錄制開始。這樣一個重要的廠,搞不好統計工作,就會影響合理的管理和生產。工業部知道了這種情况,由鋼管局工業部派人下廠去研究。發現沒有正確數字的原因,就是由於沒有車間原始記錄。因此,抓住一些車間從建立原始記錄制度着手,擬定了一定的表格,分別由工人及車間記錄同志來塡寫,每班工作完了就交到有關部門,開始掌握了生產情况。
   但記錄員多是派去的,在抽調後如何進行工作,正待研究;而且,必須把這種記錄推廣到各車間去,才能搞好廠的綜合資料,才能計算成本。各代表必須注意,記錄就是統計工作的基礎,記錄制度建立後,才可以建立起統計工作制度。在廠的某些車間已作了技術操作規程,打下了定額的基礎。
   在財務與成本方面,記錄未搞好前,成本是搞不好的。現在成本計算已初步建立起來,開始數字是不可靠的,但有勝於無,同志們回去後,望多在這方面努力。
   我談的很瑣碎,大家可以互相研究,認眞學好統計報表,爲西南工業統計打下良好的基礎。

知识出处

有闗工礦企業統計報表的研究

《有闗工礦企業統計報表的研究》

有闗工礦企業統計報表的研究该书主要介绍了重庆市西南区1950年有关工矿业的统计报表研究。

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