重庆图书馆

旣然發動羣衆，發揮眞正的農民代表的積極性是征粮工作中的重要環節之一，當然也有其他重要環節，如發揮行政力量適當運用保甲人員等。那麼如何做好農民代表工作就成爲重要問題了。三區四保五甲是這樣作的：工作幹部一開始就注意了選擇農民代表的工作，通過羣衆會，小型的農民座談會或個別談話等方式，宣傳政策，發現積極份子，在農民中間審査、醞釀。代表確定後，又作了下列幾項工作：
   （一）與代表打成一片：在該甲工作的幹韶與代表的生活打成一片，更重要的是思想上打成一片，事事給他們出主意，幇助他們，有困難互相商量解决。如在評議時，代表們雖了解田多多出，田少少出，無者不出的原則，和根據家庭人口評定的辦法，但仍是無從下手。這時幹韶就提出標準，他們幹了後給予解釋，以後他們就按此評議下去，評得旣快又起勁。
   （二）講解一般政策，着重階級敎育：這是培養農民代表的重要一環。工作隊同志從負坦政策和他們的切身利益說起。也講解窮人為何窮的，財主怎樣富的等封建剝削關係；打破信“命”的迷信觀點，說明出公粮支援前綫和自己今後切身利益的關係。不是談一次二次，而是用多種方式多談，反覆談。
   （三）大胆放手依靠代表：工作以代表爲主去作，工作隊自己採取協助的方式，（當然必須掌握政策，不能放任）。這樣，增强了代表的責任心，自己主動找工作。
   （四）提高代表政治地位，適當使用保甲人員：如該甲甲長，起初認爲農民代表是他手下的小甲長，他處處想站在代表頭上，有事就吩咐代表幇他作。工作隊根據這樣的情况，就在羣衆㑹上表明了態度，要甲長應在代表的指揮下很好的爲人民作事，從此使代表在羣衆中樹立起威信，代表也就工作得更積極了（但關於農民代表協同保甲進行工作的經驗，各地根據幹部力量和羣衆工作基礎的强弱各有不同，一定要根據具體情况詳細硏究）。