重庆图书馆

【新華社重慶十日電】西南區已先後調出優秀的技術工人、技術人員和行政管理幹部共七百多人支援全國各地基本建設。其中有廠長、工程師以上幹部近百人。爲了那從全國重點建設中的需要，西南區不僅抽出了大批熟練的技術人員，並且抽出了西南各廠曠中本來就很缺少的一些優秀的熱處理工、砌爐工、起重工等技工。
   在抽調中，西南工業部、各工業管理局、各廠曠領導幹部都十分重視這一工作，並親自領導這一工作的進行，因而保證了抽調工作順利迅速完成。爲使各級幹部明瞭抽調人員的重大意義，西南工業部曾幾次召開各工業管理局局長會議和人事工作人員會議，反覆强調指出支援全國基本建設的整體觀念的重要；對堅决服從抽調的單位進行了表揚，對於重視不够和拖延的單位，指定限期完成抽調工作。在抽調中，也有個別單位有本位主義思想，如西南機械工業管理局强調生產任務大、生產改革任務重，不願抽人。但是，由於西南工業部堅持了抽調的决定，批判了該局的本位主義思想，該局終於調出人來。
   在抽調中，各單位都認眞貫徹了“抽優不抽劣、抽頭不抽尾”的原則。西南鋼鐵工業管理局在接到調人的指示後，立即研究各廠曠人員情况，進行人員排隊，然後登記抽調各廠曠中最好的人員，一次就順利調出五十多人。
   各單位在抽調人員後，都迅速提拔了大批新的幹部和工人，保證了生產照常進行。各單位並訂出培養幹部的計劃，普遍推行訂立包敎包學的師徒合同。許多廠曠又大量開辦技術訓練班，積極培養技術工人。