重庆图书馆

【新華社重慶四日電】西南地質局在去年十二月中旬召開了地質工作會議。根據陳雲副總理在全國地質工作會議上的講話的精神，會識着重討論了如何克服任務大、力量小的困難問題。西南地質局過去在合理使用地質人才方面會存在着缺點，如有八個地質工作人員被分配作圖書管理、採購、轉運等工作，有些技術幹部兼作行政工作，使力量不能集中。根據這些情况，會議决定首先調整幹部，把百分之九十五以上的技術幹部，分配到野外地質工作崗位上去，另外準備調一百多名老幹部擔負主要行政工作。爲了增加新的力量，會議决定在一九五三年有計劃地開辦訓練班。目前，西南地質局已經開辦了鑽探人員訓練班和地質人員訓練班，共有學員一千多名，一九五三年學員人數和敎學範圍都要更加擴大。許多技術人員在會上保證一九五三年每人至少帶出三個徒弟。繪圖、化驗等部門也準備大量吸收新幹部參加工作，以便培養出六倍到十倍於現有人數的新技術人才。
   對於如何提髙現有地質人員的本頷問題，到會代表深入討論了陳雲副總理指示的三種學習方法。大多數技術人員都檢査了過去自高自大，彼此看不起的錯誤思想，保證今後互相虛心學習，加强團結。許多技術人員嚴格批判了盲目崇拜英美技術的思想，並提出今後學習蘇聯先進技術的具體辦法。地質組技術人員决定每人鑽研一種蘇聯先進工作法，待研究試驗成功後，彼此進行講授。
   通過這次會議，西南地質局幹部大大提高了思想認識和完成任務的信心。各野外工作隊、各部門都在會上提出保證完成中央分配的一九五三年的光榮任務。過去長期作室內工作的老技術人員，也都主動地爭取參加野外地質工作。五十多歲的老工程師樂森潯在發言時說：“爲了國家建設的需要，我要求分配到艱苦的地區作探勘工作。”