重庆图书馆

【新華社重慶二十七日電】重慶國營一零一鋼鐵廠已訂出了比較切實可行的、全面的生產責任制度。該廠此次所訂責任制度包括機器部分工負責、機器檢修、操作規程、安全衞生等方面。這些責任制度是在發動全體職工揭發了生產上的浪費、無人負責或職責不明等缺點後，針對這些缺點製訂出來的。所以實行以後，立刻收到很大效果。該廠六月份的事故已比五月份減少百分之四十，損失減少了約百分之八十。鋼條場六月全月未發生事故。煉鋼部平爐連續冶煉已達三百三十三爐，打破了去年二百八十七爐的紀錄。各主要生產部門均完成了生產任務。
   在檢查運動的初期，部分工人和幹部存在着各種思想顧慮和不正確的看法。如煉鋼部的運輸工人認爲自己不管技術，沒有什麽責任可負。另一部分工人認爲“訂了責任制幹不了怎麽辦”，“大家的事我一人負責頂甚麽事”。針對職工此種思想情况，該廠負責幹部便通過各種會議向職工報吿該廠過去因無人負責，造成事故，招致損失的情况。如鋼軌場五月份機器剛修理過，由於開電動機工人不按操作規程操作和修理後沒有嚴格檢查，電動機開動不久便損壞了。結果整個工場被迫停工、五月份生產任務僅完成計劃的百分之三十九點五六。經過用實例反覆地敎育後，全厰職工都明瞭了無人負責現象將造成如何嚴重的損失，同時認識到了訂立生產責任制是當前最迫切的任務。
   這時，工會和行政方面又用典型示範的方法，啓發職工檢查妨礙車間生產工作的主要問題。許多車間又進行了樹立新勞動態度的敎育，發動職工大胆暴露生產上存在的浪費現象。通過這次檢查，各車間均針對着生產上缺陷，各自訂出了生產責任制度。如鋼軌場過去關於鋼錠的温度不好掌握，常出事故，就明確規定由掌大鉗的工人負責掌握温度。機工場車工組經常發生返工，出廢品、打傷人等現象，這次卽訂出了機器檢查，加油和工具保管制度十大條。
   訂立責任制度後，各車間又於六月份進行了一次檢查，根據對機器設備的檢查結果，又將責任制度加以修改和補充。該廠今後準備定期檢查，發動安全生產競賽，使責任制度更趨完善。