重庆图书馆

一、當時情况和準備工作
   一年來重慶搬運事業中的封建勢力受到了很大的打擊，但由於封建就治的極史影響和羣衆尙未充分發動，還有一些對建把頭在暗中活動，特別在郊區和工作薄弱的單位（如裝卸、駁船、拉攤等）封建勢力仍或明或暗的控制着或影響着工會基層組織和搬運站；一般較有工作基礎的單位，工會也有脫難羣衆的領向，個別幹部甚至與封建勢力還保持着聯系，羣衆不敢開腔；與此同時，由地痞流氓和失業者結成的五于餘名“野力”工人，分佈在各主要碼頭、街道，和在業工人動輒閙糾紛；根據以上情况，我們確定的工作方針，是大力發動羣衆，展開進一步地反封建的審查編隊運動。
   去年十二月，我們動員並安置了五千餘名“野力”工人轉向以工代賑的市政建設；同時在市總工會工人政治學校辦了一期搬運工人訓練班，選拔工人中受苦深、工齡長的優秀工人進行了抗美援朝、反封建的訴苦敎育和審編工作的業務敎育，作爲審編中的骨幹，另外以朝天門爲重點收取審編經驗；並將全市搬運地區劃成七個地區委員會，抽配一定數量的幹部，充實了工作的力量；經過以上的準備工作，於是在二月份起普遍展開了審編運動。
   二、審編運動過程 （一）從發場民主整頓與團結內部着手：開始在工作較有基礎的單位工人對反封建鬥爭漠不關心，以爲“反過了沒啥子反頭”，我們深入到小組裏去，動員有啥子說啥予，發現了基層組織嚴重的脫離羣衆，如朝天門的搬運工人不到五百人，就有七十九人不參加勞動，個別幹部挪用公款，罵工人，我們說服了幹部，在羣衆中進行了檢討，減少了脫離勞動的人，淸算了賑目，工人羣衆反映：“究竟是我們選出的幹部，有錯誤還向我們檢討，在過去你如說封建把頭不好，他不打死你才怪呢”！這樣團結了內部。
   另一方面在工作簿弱、封建勢力還佔優勢的地方，羣衆普遍不敢開腔，少數把頭在工人中利用封建關係進行威脅和欺騙，製造假鬥爭掩蓋自己罪惡；這些人物往往與作風不好的幹部混淆不淸，因此首先是須要劃淸階級界線，將把頭、特務、惡霸與落後分子區別開來，對前者經過多方調査，評議小組提出，就堅决地正面的揭發其罪惡，予以撤職、罷免，對後者爭取改造；這樣一肚子苦從來不提的老實工人也開了腔。
   經過了這樣的整理，脫產幹部（包括工會和公司）減少了三分之一，部份基層組織的幹部向羣眾檢討後工作積極起來了，並召開團結大會，表示反封建的决心，有的單位還莊重的宣了誓。
   （二）從反封建到“肅特”：運動初期有些特務、惡霸、把頭對積極份子揚言：“有你一天有我一天，黑巷子裏一棒一個”，“誰鬥爭我就拖誰下河”、羣衆中約有三分之一的人勁頭還不大，他們還問工作同志：“你們這囘是眞反還是假反呢”？因此我們召開了兩次萬人以上的公審會，公審特務惡霸李樹雲，謝稚南，當場執行槍决，打破羣衆的顧慮，壯大了羣衆聲勢；有的單位在擺苦情當中，討論“把頭爲啥子這樣惡”？結論是：他們是特務或仗着特務勢力欺人，這樣又啓發了羣衆的反特思想；把頭的欺騙威脅行不通以後，就轉變以送禮、收買、拉攏、上門求饒，動員婦女包圍等方式來向積極份子進行利誘，但這些辦法同樣是起不了甚麽作用的，都遭到積極份子嚴正的拒絕與申斥；全市七個地區，一般都開了羣衆大會，計鬥爭會十七次，評議會四三次，淸算會四次，公審會三次，控訴大會五次，坦白會一次，參加大會的工人有八〇、六八八人，共處理把頭、特務、一、二五五人，淸算果實約五億元左右，繳出長短槍八支，機槍一挺，子彈六十發，以及原始武器一部份。
   （三）評工資、編隊的“三擺四評”運動：在較澈底的廢除封建把頭和鎭壓匪特份子的基礎上，確定在工人羣衆中進行“三擺（擺苦情、工作、作風）四評（評進步、勞動態度、體力、技術上”運動，（辦公室按：評工資時不應將政治進步列爲一項內客）採取自報公議、民主評定、本人同意、蓋章等步驟進行，强調提出“三擺四評”是工人內部運用批評與自我批評武器的“洗臉運動”，保證不因此開除一個人，由於反覆的動員，打破了工人的思想顧慮，在黨、團員積極份子的帶頭作用下，羣衆自始至終情緒很高，一般的都要求“洗個乾净臉”，絕大部份工人都流過淚痛述過去的痛苦，也有一些人擺出在舊社會所作的壤事和被迫參加反動組職的事。
   總的說來，重慶搬運業經過反封建肅特、三擺四評運動之後，碼頭上呈現着從未有過的新氣象，工人爭着抬貨，愛惜貨物，改善了工具，互相團結友愛，消滅了大吃大喝、狂嫖濫賭的現象，政治警惕性非常高，同時通過運動湧現出大批的積極份子，也鍛鍊了幹部。
   三、幾個問題的體會
   （一）運動中的宣傳敎育工作是推進運動的主要環節之一，對於這個問題我們有如下的一些體會： （1）聯系羣衆實際生活與具體思想情况進行時事教育與階級敎育，並運用羣衆自己敎育自己的方式敎育羣衆。
   （2）必須打破羣衆的顧慮，反覆的進行解釋。像朝天門在“三擺四評”時，當時工人怕“擺出來脫不了手”，怕“要交名單”，怕“被鬥爭開除”，甚至積極份子中也有一些顧慮，針對這一些思想，我們說明政策，强調“三擺四評”是工人內部洗臉還動，打消了羣衆的顧慮，什麼事都願意“擺”出來。
   （3）通過宣傳員向工人羣衆進行各種各樣、通俗易懂的宣傳，隨時解除羣眾顧慮，說明道理。
   （4）除了要向工人羣衆進行宣傳外，還要向市民宣傳，以取得社會人士的支持。
   （二）發動羣衆性的反特運動：
   （1）集中受特務陷害最深的典型，開辦短期訓練班，啓發，誘導對特務的仇恨，掌握必要材料，再到羣衆中去揭發匪特欺騙和罪惡。
   （2）公開、正面揭發匪特份子、反動會門頭子的罪惡，把活生生的特務破壤事實向羣衆說明，並吿訴羣衆，凡是不敢見人的秘密組織，裏面一定有鬼，不要上當；經過這樣講淸後，工人紛紛脫離反動組織，並說：“我們早知道這些名堂就好了，就不上當了”。
   （3）在反特運動中，必須嚴格區別匪特份子與反動黨團、會道門的一般黨、團員和會衆，並發動被欺騙參加過反動組織的工人來控訴，這樣檢舉匪特，材料比較充分，特務狡賴不了。
   （三）發動羣衆的幾個關鍵： （1）運動開展前必須先整理工會內部，糾正脫離羣衆的工作作風（如減少脫離生產人數，清理賑目，向羣衆檢討，關心羣衆生活）、再根據“我們要做些什麼”與羣衆的具體要求結合起來訂出工作計劃。
   （2）當計劃、方針與羣衆見面以後，應充分收集羣衆對計劃的意見：需要的是什麼？不要的是什麼？有那些顧慮？綜合起來，一一向羣衆解釋。
   （3）要把政策、方針，向羣衆交待淸楚，處理問題時、發動羣衆討論後作結論。
   （4）當羣衆起來以後，要有預見，防止可能發生的偏向，反覆在積極份子中進行政策敎育，吿訴他們行動要合理合法。
   （四）點與面的結合：
   （了）把重點創造經驗與訓練幹部結合起來。如朝天門第一階段工作總結了，恰巧是學員訴苦敎育結束，於是立卽將總結的經驗當作業務課程，進行學習，囘去後都用得上。
   （2）及時總結經驗，召集擴大會議，加以傳播。
   （3）各級工會幹部都要確定一個工作重點（基層組織或小組），親身參加點的工作同時要照願面，遇到局面打不開或羣衆行動過於激烈時，領導幹部應加以具體幫助，及時糾正偏向，並須幫助總結經驗。
   （4）組織積極份子，互相參觀、學習，並且對調積極份子，互相幫助工作。
   （五）“三擺四評”運動： （1）三擺四評是工人內部的思想敎育工作，决不能採用敵對階級的鬥爭行動。
   （2）三擺四評可以打破封建統治的界限，工人可以因此而互相了解、團結。
   （3）可以提高工人主人翁的感覺，如有人反映：“過去是隨把頭賞，今天工資讓我們自己許，我們眞翻身了”。
   一五九一年四月