重庆图书馆

一、發生重傷死亡事故時，廠礦行政須立卽報告當地勞動局。重大事故（重傷兩名以上或有死亡時），廠礦行政負責人，應於獲悉半小時內，將事故槪要，先以電話電報報告（根據當地具體情况以最快的方法報告），並卽發動全廠礦有關工作的職工，進行深刻之檢討，以追究責任，並硏究今後預防辦法，詳細報告當地勞動局；勞動局於獲悉後，應卽派員調查，將事故之原因，經過及處理情形，報告本部。
   二、廠礦行政方面，應於每月三日以前，將上月職工傷亡情况，直接造表報告當地勞動局，勞動局於每月十五日前，將各該地職工傷亡情况，造表報告本部。
   三、各地勞動局參照下列幾項，斟酌當地情况，自行制訂廠礦職工傷亡報告表及職工傷亡人數月報表，分發廠礦應用。省（市）各廠礦因公傷亡人數月報表之內容：1．各廠礦職工總人數（包括男女職工、靑童工）。2．輕重傷各有多少人？原因，百分比；死亡人數，原因，百分比；死傷總人數，百分比；休工日數，百分比。3．自受傷之日算起，須歇工治療卄一天以上者爲重傷，以下者爲輕傷，無須歇工治療者不列入。4．十七歲以下之工人爲靑童工。省(市)勞動局廠礦重傷死亡調查報告表之內容：發生事故之種類（如煤毒中毒、爆炸、火災等）、地點、時間、廠礦報局日期、派人調查日期及傷亡者之程度，着重於肇事原因、責任追究和防止對策。
   煤礦安全衛生與生產的關係：
   現在以三個具體統計，說明安全衛生對生產的影響：
   （1）天府梘廠外連12組，共26人，在四月下旬，應做260個工，但實際上只做了133個工，僅佔51%。
   （2）天府峯廠內連12組是〓煤區，在磧頭工作時，受到硫化氫氣體（工人稱眼睛風）的剌激，眼睛酸痛流淚，因此每一個工除醫治外，尙須休息一天至兩天，所以只等於做了應做工的二分之一或三分之一。
   （3）和平煤礦三十五組，在四月下旬，五月上、中旬內，應作264個工（共十一人，每三十天應作工24個）實際上只做了163個工，僅佔61%，少生產煤25.6噸（只生產32噸）
   因此我們可以得到一個結論，要想搞好生產，首先要搞好礦井的安全衛生，保障工人的安全與健康，把“安全第一”，“沒有礦井的安全衛生，就沒有礦井的生產”的口號，貫澈到實際的生產運動中去，才是一個正確的根本的辦法，同時在解放後的今天，也絕不容許“只重視資材，不重視工人”的剝削階級意識繼續存在，全心全意的爲工人的整個利益和長遠利益而努力，這才是我們應有的態度，也只有這樣，才能搞好煤礦的生產。