重庆图书馆

1.工人思想情况
   （一）絕大多數工人，感到解放後生活安定了，不受壓迫了，覺得興奮，要求學習、要求進步。
   （二）個別少數人，仍感生活問題沒有解决，同先前無異，對靑紅幇的大爺仍存畏懼，表示恭維，怕飯碗成問題。 （三）靑年工人都熱情要求加入靑年團。
   (四)工人對節省原料，克服浪費，遵守勞動紀律，實現新的勞動態度認識不夠。
   2.生產情况：
   （一）存在嚴重的浪費現象，棉花、紗管、線頭抛棄滿地，到處電燈通夜不息。
   （二）工資不合理，冗員太多，在女工宿舍辦公室，有女職員十多人，無所事事，薪資很高，有每日十一個單位者。
   （三）生產低落。
   3.資方思想情况及意見：
   （一）資方對職員仍存在家長式的統治，高級職員怕經理廠長，低級職員怕高級職員。
   （二）沒有成本會計，企圖越亂越好。
   （三）資方希望工人停車吃飯，上班提前半小時，下班遲半小時，工籌會並未討論，也未答覆，現在換班吃飯，忙不過來，浪費很大。
   (四)過去因物價波動，資方大批購米，原價分給工人，工人可免受物價波動的損失，現在物價平穩，工人仍舊要資方發米，結果資方購米，加上運費有很大損失，工人並沒有要，現存煤、油、鹽很多，也賣不出，資方要求取消發米辦法，工籌會也未答覆。
   4.工人的要求：
   （一）住外工人，普遍要求住房問題。
   （二）工人認爲職員住房多，要求分職員的房子。
   （三）學徒小工，普遍要求出師。
   （四）木匠要求廠方供給工具。
   （五）工人認爲仁濟醫院不解决問題，對工人態度不好，要求另換醫院。
   5.資方資金情况：
   （一）去年及今年一、二月不會折本，並有盈餘。財經統一後，營業不好可能折本。（據低級職員不科學的估計）。
   （二）逃走資金：主要形式是漢口廠由成都廠購買棉花，由渝廠付紗。
   （三）資金系統：
   紡織系：裕華（漢口）裕昌（成都）、大華（西安）、大華分廠（廣元）、大興（石家莊）、大泰（台灣）。
   煤礦：利華煤礦。
   銀行：永利銀行（天津、上海、漢口、成都、重慶）
   公司：華華實業公司（營進出口，在香港），慶華顏料公司（部份投資，在重慶）
   6.其他：
   （一）職員想靠近工人，但因工作關係無法接近，在工籌會不佔力量，所以不敢公開向高級職員鬥爭，怕受打擊，怕遭孤立，思想苦悶。 （二）沒健全學習組織，敎材不能靈活結合實際，使工人情緒低落，最初人數很多，後來不斷減少。
   （三）保衛工作作的不夠，工會並無保衛組，現有保衛人員，全係舊人員，公安局並未加領導，據說其中有特務四人，電台一座，手槍四枝。