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中財部一九五三年七月十一日（53）財行政字第一二四二號函
  關於企業單位職工福利開支問題，查本部（53）財廳字第四二二號函，關於“企業部門工作人員之退職者，應依照勞保條例辦理，其未實行勞保的企業部門亦可參照勞保條例處理”，經與中央勞動部硏究後，最好以下列意見辦理：
   一、凡實行勞動保險條例之企業部門，其退職人員符合於勞動保險條例內的退職養老之規定者，應依照該條例辦理。
  二、實行勞動保險條例之企業部門，其退職人員不符合該條例內的退職養老之規定，和未實行該條例的企業部門職工退職處理辦法仍在硏究，在無具體處理辦法前，各企業部門可參照政務院財政經濟委員會一九五〇年批准之“國營企業職工退職臨時處理辦法草案”及一九五二年十月十二日的補充規定，幷根據各該部門的具體情况提出處理意見，報中財委批准辦理。