重庆图书馆

一、案由：醫院醫師分級案
   一、理由：
  1．在目前各地醫院事業極待開展，及大多數醫師集中於城市的情况下，減少醫院內醫師等級（主要為主治醫師），可以促使大城市中比較有經驗的醫師到中小城市去工作，有利於今後醫院事業的開展。
  2．打破住院助理醫師的淘汰制度，取消住院總醫師一級，使今後各醫學院校培養出的醫師能不受年限的限制，於短時間內充分得到鍛練的機會，以達到大批培養具有獨立工作能力的醫師之目的。
  3．一般治療醫院中主治醫師僅担任一定時間的門診及病房巡視工作，因此，為提高工作效率計，有統稱醫師並規定一律住院之必要。
   二、辦法：
  1．教學醫院內之主治醫師，因須担負一部份教學及研究工作，應予保留，其醫師可分主任醫師，主治醫師，醫師及實習醫師四級。主治醫師應輪流住院負責指導工作。2．治療醫院內之醫師可分主任醫師，醫師及實習醫師。在病床較多之醫院主任醫師一級得設副職。
  3．大城市中較具經驗之醫師轉入小城市或專署縣醫院工作時，得視其實際能力賦以一定之領導責任。
  4．醫師原則上無一定期限，但通常為三年，直接在主任醫師的領導下担任一定的診治工作。依其工作的進步程度經鑑定能獨立担負工作時，即可至小城市或專、縣，醫院充任主任醫師。