重庆图书馆

一、代表團辦公室的工作按原來計劃是分屬於秘書（聯絡部份）、宣傳（學習部份）兩處的。大會開幕前，領導上考慮有單獨組一機構之必要，遂將宣傳處的宣敎組撥出，同時從秘書處劃出一部份業務，成立了代表團辦公室。全室幹部五人。工作任務是組織運動員學習，了解他們的思想情况，與各代表團保持密切聯系，經常反映其意見與要求給領導，也把大會的一些情况與意見向他們傳達。它起着大會與各代表團之間的橋樑作用。
  二、各代表團報到後，請賀司令員、楚圖南部長和康乃兩同志分別作了報告。事前，我們了解了運動員們一些思想情况供領導同志作參考。聽報告後，建議各代表團結合他們本單位的實際情况漫談，以端正運動員參加大會的態度，加强對新體育運動的認識。
  比賽過程中，我們不時參加了各單位的檢討會，根據他們的要求，組織了四次聯歡晚會，加强了各代表團間的聯系。
  當發現各參觀團對大會要求較高時，我們曾專派兩人（後減爲一人）與他們聯系，並組織了三次座談會，座談關於“如何開展對新體育的宣傳工作”“如何解决開展體育運動中的幹部問題”及“你們在開展羣衆性的體育運動中有些什麽經驗”等問題。一般反映收穫甚大。
  此外，統一排定了各代表團的活動日程，各記者來訪及各機關團體（如西南工人日報、西南靑年社、西南學聯、重慶民主靑聯等）與各代表團聯系或邀開座談會，亦經本室同意並統一分配時間。附帶，我們與秘書組、文娛組協同搞了一些其他工作。
  三、整個說來，我們的工作是作得不够好的，沒有十分發揮代表團辦公室應起的作用。主要表現在：①對各代表團的政治思想領導極爲薄弱。學習缺乏統一、具體的佈置（雖然有着一定的客觀原因）。②了解情况後沒有很好的進行分析硏究，有時甚至發生錯覺。③與各處配合不够。當得到一些代表團對大會的意見後，有時未曾及時反映給有關部門。特別是供給會刊的材料不多。④有些工作沒有及時進行檢査。
  產生上述缺點的原因一則是由於幹部少、力量弱；同時我們沒有很好的根據領導意圖，明確工作任務，主觀考慮和硏究問題不够，工作上又多陷於事務所致。
   一九五二、五、二七、