三亚市图书馆

1991—1995年，职务犯罪预防部门主要根据“办理一案，教育一片，整治一线”的工作要求，将工作重点放在市辖区银行系统。加强宣传教育、稽查核查，帮助建章立制，建立廉政联系点，并结合办案发现的问题提出检察建议，敦促案发单位整改落实。共开展宣传教育活动10次，稽查核查5次。
  1996—2000年，认真贯彻最高人民检察院《关于加强预防职务犯罪工作的意见》精
  神，主抓案前预防，深入到金融系统、建设系统、司法及行政执法系统，敦促有关部门和单位强化管理，堵塞漏洞，预防和减少职务犯罪的发生。结合检务公开活动，共发放教育片200张，预防工作手册2000册。其间，1999年联合金融系统开展预防贪污贿赂工作，与中国人民银行三亚市中心支行共同出版《金融犯罪简明汇编》书籍，分发三亚市各金融机构；与行政机关、企事业单位建立职务犯罪联席会议制度，出台《三亚市预防职务犯罪意见》。
  2001—2005年，职务犯罪预防部门实现“被动预防”到“主动预防”的转变。通过上门授课、联席会议、预防调查、检察建议等方式，深化职务犯罪预防工作改革，主动把职务犯罪预防工作纳入市委反腐败工程体系。共授课25次，举行联席会议10次，开展预防调查10次。
  2006—2010年，落实《人民检察院预防职务犯罪工作规则（试行）》《海南省检察机关预防职务犯罪工作规则（试行）》的规定，在企业、事业、机关建立合作机制，坚持预防关口前置，成立预防犯罪教员组，重点在企事业单位督促犯罪预防和廉政建设。共参加招投标监督工作120次，进行行贿档案查询127次，履约检查28次，预防调查11次，进行职务犯罪案例分析13件，参加基础设施采购监督2次，开展警示教育宣传121次，预防职务犯罪咨询18次，发出《检察建议书》12份。