三亚市图书馆

（去年八月至今年一月止）
  （一九五〇年二月二日）
  一、动员新武装到主力部队方面
  1、成果：这半年来，动出新武装送到前线去，前后共116名（内藤［桥］占46人，榆［三］占24人，三［亚］占19人，回［栏］占27人）其中女占8人。（这个数目包调地武19名在内，因为这19名全是这半年动员出的武装）尚缺34名不足额，完成计划的百分之七十六。
  2、作法主要有四种：①由乡规定出各保村的负责数目，然后派干部去协助保甲规定多丁者要出，如各多丁青年政治动员总不肯出，就通过保甲长或多丁者同意抽签或派定强制他出，有些抽着不肯出来的，就购适当青年代之（购丁占几名）这一种作法是普遍各乡与动员武装占最多。②召集甲长父老及农会干部会议，号召他们承认武装数目，发动青年去部队，在乡干部的动员下，他们自己热烈的承认数额，具体决定出对象，分工负责发动，从政治动员青年出来。这一作法较好，且收效最快，不过这仅是三亚乡一二个保，所以占的数目也不多。③有部份武装，政治动员自觉出来的，这是乡干部负责发动的，但数目也无［不］多，至于女子的动员，都是他们自动的。④先动出地武，经过短时间工作与教育，然后整批动员调去前线。
  3、典型经验。①动员武装中，上期工作男女仅有14人去前线，但后期则有102人，上期与下期有了这样的大差异，同样干部执行工作也有相反的表现。如上期武装的失败，主要是由于各干部见了青岛残敌来，而对此工作无信心与决心，尤其藤桥乡长怕累地方红而停止到其故村一带去动武装。下期武装工作所以得到这样的成绩，是由于各干部思想上的转变、重视，有决心与信心去做的结果。②另有一个感觉，后期武装工作所以有成绩，都是由于从上而下按级抓紧领导与催促帮助的得力，上期则不然。③乡干部下村动员武装，如果有当地的保村干部真心着力协助，那动的武装易出，且快，并且动出的武装少逃走。相反的，如保村干部配合不力，武装不但难出，且出后动不动也逃走的（如榆红）。④由于我大批的发动武装，因此敌人剩此机会布置了许些特务潜进，但也由于我干部不负责任检查，只贪图量不注意质的结果，这弱点主要是藤桥乡。⑤动的青年不注意适龄健康者而用，如不合龄的小孩或老人或盲眼、烂脚、耳聋、遭内病等，总介来区，至有些退回去，劳苦无功，影响武装不能完成。⑥前半年的武装去部队后，不写信回家，使家人吊心反映，也多少影响其他青年害怕上前线。
  二、发展地武工作
  1、成果：原决定榆三发展人枪各四十，成立一个中队，但是现只能发展人23，（内藤10、榆2、三亚8、回3）包原有卜壳班8人，警卫班8人，合共39人，（内保南队24人，警卫班6人，卜壳班9人）完成计划百分之六十。
  枪支：发展轻机一挺（榆），冲锋机一挺（藤），步枪16支，（藤7、榆2、三6、回1）卜壳一支（榆），六架一支（回），折合步枪数量共47支，及自动枪一支，超过计划5支。
  上面所结的人枪数目中，在人方面还有发动出人员20名留在区乡当警卫员及膳务员，交通员等不计在内。枪支上，前陵水布置起义二支也不包在内。
  2、作法：①动武装的作法与上面动出去前线的武装相同。②发展枪支上，配合部队战斗缴得枪一支，战斗后（五、六日）搜索战地，拾轻机一挺；接敌自发起义士兵担枪出来冲锋枪一挺，步枪二十支；利用关系争取当地敌士兵起义一支；（六架也是）拣借民枪二支；争取高船献一支。
  3、其他方面：过去由于地武没有干部负责领导，所以散散慢慢、不生不死，但最近来，由于成立起队部，有了中小队干部负责领导，所以地武的管教，现开始注意中。（如现在区有定出地武管教制度，及工作计划指示地武执行，地武现正依照逐步执行中）至于战斗方面，这半年来，仅在公路打过敌连络车一辆但不收效。（二个兵担枪走，仅打着指导员）
  榆三区工委武装部