12月

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《三亚纪事(1988—1992·地级市)》 图书
唯一号: 200120020230000131
颗粒名称: 12月
分类号: K296.6
页数: 2
页码: 39-43
摘要: 本文记述了1989年三亚市12月发生的重大事件。
关键词: 三亚市 事件 11月

内容

3日 市委任命邢诒楠为河西区工委书记,范高藩为政协办公室副主任。
  7日 市委决定:王春辉任河东区工委书记;免去王益辉河东区工委副书记职务。
  8日 三亚市总工会筹备组成立,市委任命陈昌运为筹备组长,赵学安为副组长,符太山、林由浩为成员。
  20日 市委副书记徐彩凤在市第一次环境资源管理工作会议上作总结。他首先说,这次会议是我市升格以来环境资源管理工作的第一次会议,环境资源局做了认真的准备,市委、市政府、市人大、市政协都很重视。在家的四套班子成员都出席了会议,省环境资源厅的主要领导也出席了会议,并作了重要讲话。他强调下面几个问题:一、关于认识问题。要把环境资源工作搞好,首先要提高思想认识。解决认识问题,特别是要解决各级党委、政府、各单位领导的认识问题;二、关于城乡环境综合整治的问题。整治环境是我市贯彻环境保护这一基本国策和贯彻这一次会议的具体行动,也是我们切实搞好环境资源工作的重要措施之一。因此,这次会议后,要立即在全市范围内开展环境综合整治,开展向环境污染宣战的斗争。在农村环境综合整治的重点,就是要解决毁林烧山,乱砍乱伐树林的问题。城市环境综合整治的重点大概有四个方面:一是整治废水(工业废水、生活废水、病毒废水);二是废气;三是噪音;四是垃圾废渣。三、关于各部门配合问题。环境保护和资源管理,不是一家的事情,而是全党全社会的伟大事业;不是一家能够搞好这项工作的,而是需要全社会千家万户齐心协作互相支持,互相配合,才能够做好的。四、关于加强领导问题。环境保护和资源管理工作能不能搞好,能不能贯彻落实这次会议的精神,领导是关键。他要求会后要办好几件事:一本月25日前后要将会议精神传达贯彻下去,月底要将贯彻情况汇报环境资源局;二各区、乡镇、各企业单位、各国营农场要指定一名领导主管环境资源工作;三要制订环境综合治理方案,组织人员实施;四要建立和完善区主任、镇长、乡长、场长、厂长、经理、院长任期的环境保护目标责任制,每年要按责任制来考核领导的工作。
  21日 三亚市职工思想政治工作研究会成立。市委副书记徐彩凤,市委常委兼秘书长叶斌,市委常委、副市长刘明哲,市委宣传部长周忠良,市委组织部长邱克,市委体改办公室主任吴国森等担任顾问。市委宣传部副部长邢福泽担任会长,副会长陈昌运、叶必良、邓日妙、胡建、田永恕、杨华礼,秘书长王国雄、副秘书长韩林。还有理事会成员和秘书等。
  同日 市委转发组织部《关于三亚市企业单位干部管理工作意见》。市委要求,按照政企分开的原则,对企业单位实行不定级别的管理办法,并改变干部管理的传统模式,按照管人和管事相结合的原则,对企业干部实行逐级聘用逐级管理。这一措施实行后,在一定程度上调动了企业经营者的积极性,促进商品经济的发展。对企业的管理一律不定级别,干部任免一律实行聘任制,任期三年。干部调配,在市内企业之间调动,由企业单位双方商调,直接办理调动手续,并报政府主管部门备案。调往行政事业单位和跨市调动,必须按照国家党政机关、事业单位干部管理权限,分别报市人事局和市委组织部办理调动手续。厂长(经理)在任职期内,一般不宜调动,需要调动时,须向主管机关提出书面申请辞职,经批准离职后,方能办理调动手续。企业干部的离(退)休按照党政机关、事业单位干部离(退)休审批权限办理。企业党组织在人事工作中注意从三个方面发挥保证和监督作用。一是负责做好经常性的干部考察、任免工作。对干部的素质、身体状况及现实表现要了如指掌,选聘干部时,能够提出中肯的意见和合理的建议。二是加强对干部的培养和教育,提高干部的素质,为企业选配干部提供优秀人选。三是正确引导、组织职工群众民主评议,推荐干部,保证职工在企业中的主人翁地位,通过民主管理,保证监督企业按照党的原则任用干部。
  26日 国务院扶贫小组一行9人到我市检查工作。
  到年底止,全市工农业总产值25426万元,财政总收入3273万元,全市总人口35.31万人,其中男18.37万元,女16.94万元,城镇人口9.94万元,乡村人口25.37万人。

知识出处

三亚纪事(1988—1992·地级市)

《三亚纪事(1988—1992·地级市)》

《三亚纪事》仅收录三亚市由县级市升格为地级市之后,从1988年1月至1992年12月这一阶段市委、市政府和领导下属各部门的主要活动情况(包括会议、指示、决定、事件、生产、建设以及上级领导人到三亚活动等等)。

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