佛山市图书馆

佛山中医院坚持民主管理与科学管理相结合，把几百名员工凝聚在一起，共同开创医院工作的新局面。
  去年，该院改革了过去由院办公室一手包揽管理工作的旧模式，成立医教办、护理部、后勤办、财务办四个职能部门，分工负责医疗、护理、教学、科研和行政工作。与此同时，全面推行院长领导下的科主任负责制，院长一改过去事无巨细一手包办的做法，将科室人员升、调、奖、惩的权力下放给科主任，让他们全面负责本科室的工作运转。由于建立了院长——职能部门——科室的管理体系，为实施民主管理与科学管理创造了良好的条件。
  在实施民主管理与科学管理中，该院把工作重点放在提高医疗质量和医德医风上。去年初，院里成立了由业务院长挂帅的医疗质量控制小组，制订了二百多条标准，对各科室、部门和个人实行质量监控，从而保证了医疗质量，减少了差错发生。在提高医德医风上，除了加强教育之外，院里还成立医德考评小组，弘扬好医德医风，对不良现象毫不留情地进行处罚。从而，保证了医德医风的不断提高。
  在实施民主管理与科学管理中，该院十分重视发挥民主党派与职代会的作用今年初，一位民主党派成员提出了医院应该充分倾听群众意见，集思广益。院领导采纳了这个建议，于春节期间发起一项「新春集智」活动，从四百多位职工中收集了一千多条意见和建议，有力地推动了医院的改进工作。他们积极支持职代会行使权力，类似分房和奖金分配这些与职工切身利益息息相关的大事，都是在职代会主持下制订方案、组织实施的。
  实行民主管理与科学管理相结合，使中医院的事业蒸蒸日上。去年，门诊量达到七十二万人次的最高水平；业务总收入和各项医疗指标都比上年提高；医疗设备、医疗项目不断增加；科研工作取得了一定成果；职工的经济收入和福利待遇得到了提高和改善。现在，市中医院已成为一间有五百多个床位，中医为主，各科兼备，具有一定规模和影响的文明医院。