佛山市图书馆

据《特区时报》报道：上海市针对目前社会分配不公的矛盾，最近提出了六条解决措施：
  ——该市工资、奖金发放水平，拟按略低于物价上升指数进行安排，增长幅度控制在15％以内。
  ——结合清理整顿公司，切实整顿收入分配，公司发放的工资、奖金、津贴，不论来源，均应纳入工资基金管理。执行的工资标准，津贴标准，要经主管部门核定，由银行监督支付。
  ——实行工资总额与经济效益挂钩的企业，严格考核制度，完不成承包基数的企业，不得增加工资。对此，劳动部门要会同各主管局进行落实。
  ——对旅游宾馆、“三资”企业负责人和经营承包者等高收入行业和过高收入者，要运用税收手段，保护合法收入，调节过高的收入，取缔非法收入，缓解社会分配不公的矛盾。
  禁止各种乱摊派、乱收费，堵塞将生产费用转为集团消费的漏洞。对各种学会、协会等机构向基层会员的收费，要制订法规。
  为加强全市消费基金管理，恢复和发挥市劳动工资委员会的职能作用，由分管副市长挂帅，有关综合部门参加，负责全市工资分配方面重大政策的协调和平衡。