佛山市图书馆

今年以来，三水县交警大队在抓好廉洁纪律教育的同时，全面落实政务警务“两公开一监督”制度，提高了队伍的业务水平，促进了队伍作风的好转。
  在落实“两公开一监督”的过程中，该大队的干部处处以身作则，做到“思想工作做在前，执行制度走在前，关心干警想在前，艰苦任务抢在前，做好工作干在前”，他们用自己的模范行动教育和带动干警。机动中队副队长陈述敬患了慢性喉炎，声带肉息，讲话有困难，医生曾多次劝他入院治疗。在此期间，刚好他爱人又因身体不适正在广州留医治疗，需要亲人照顾。但他考虑到自己是一个部门的负责人，在警力不足的情况下，更应该以身作则，带领队员搞好工作。于是，他坚持带病上岗，除把中队日常工作搞好之外，还积极想办法把广海北线的三处交通事故报警站搞好。这个大队的领导还结合个别干警被腐蚀的事例，开展职业道德和廉洁纪律教育，增强干警对实行“两公开一监督”的认识，使干警队伍出现了“干部带头，老警争先，新警赶超”的可喜现象。
  为了达到向群众和干警公开的目的，他们把办事制度张贴墙上，并利用广播、电视、图片展览等多种形式，向群众公开违章处理规定、违章扣分标准和业务收费标准等办事制度。对车辆入户、检考、年检审、肇事及结案等办事程序，以及办理牌照数目、纠正违章次数、行贿拒贿情况等定期公开。实践证明，增加工作透明度之后，管理对象的怨气、阻力和对抗情绪减少了，干警们的廉洁意识，业务素质，服务态度有了不同程度的提高。据统计，今年1至9月份，该大队处理事故二百二十九宗，罚款七十多万元均没有收到群众的举报或投诉。
  与此同时，该大队还建立了有效的内外监督机制，设立了群众督促信箱和投诉电话，健全群众来访接待日，成立了由县、镇政法书记、人大代表、驾驶员和群众参加的13个监督小组。对群众反映、投诉的问题，调查核实，及时处理。如今年！4至5月的执法大检查中，他们发现3名合同警的作风、纪律有问题，大队领导经调查核实后，作出了严肃处理，解除了这3名合同警的聘约。由于监督工作制度化、社会化，有效地保证了“两公开一监督”制度的实施。
  目前，该大队干警奉公守法，自觉抵制腐蚀已蔚然成风。今年1至7月份，全大队共有：37人次拒收人民币3710元，港币600元，礼物折款10520元。