佛山市图书馆

改革开放以来，两个文明建设取得了很大的成绩，「两手抓」的方针得到了相当程度的贯彻。但正如邓小平同志所指出的，「出现了明显的不足，一手比较硬，一手比较软」。这是很有针对性的。所谓一手硬、一手软，这包含两个方面的情况：一是在两个文明建设中，硬性的物质文明建设抓得硬些，软性的精神文明建设抓得软些，表现如有些单位重视抓物质生产、经济建设，而对抓精神文明、党的建设不够重视；二是在精神文明建设中，对硬件、硬性事抓得硬些，对软件、软性事抓得软些，如有的地方对文化、教育阵地建设这类硬件相对重视些，而对文艺、教育、政治思想建设这类软件相对忽视些；对有指标要求的教育普及率、升学率这种硬性事相对重视些，对没有指标要求的培养「四有」公民这种软性事相对忽视些。总之，是一种硬者越硬，软者越软的状况。
  对文明建设的硬件、硬事抓得硬些，这是完全应该的，很有必要的，问题是对文明建设的软件、软事抓得软了，与前者不相适应，这就不利于社会主义现代化建设的事业。其后果，一是不能为物质文明的正确发展方向提供有力的思想保证。例如，有的单位经济虽有所发展，但歪风邪气上升，违法乱纪增多，甚至发生集体贪污或干部腐化等触目惊心的腐败现象，败坏社会主义名誉，给资产阶级自由化以可乘之机。二是不能为物质文明发展提供有力的支持。
  要克服一手硬一手软的状况，不是简单容易的事情，必须从多方面着手，采取一系列过硬的办法。
  一、要有硬认识。从理论与实践结合上深刻理解「两手抓」的方针的意义和实质。认识过硬，才能坚定不移，贯彻始终。
  二、要表硬态度。表明领导坚定「两手抓」的态度。层层态度坚决、强硬，才能扭转软弱状态。
  三、要提硬任务。把精神文明建设许多软任务变成硬任务，特别是关键工作要提出硬要求。
  四、要下硬功夫。党的工作、思想政治工作难度很大，要下大的力气去研究、改进、提高。要练就硬本领，掌握硬功夫。
  五、要建硬队伍。加强政工队伍，尤其要素质优良，质量过硬。
  六、要立硬制度。文明建设要着眼于建设，逐步建立一套切实可行的硬制度。
  七、要用硬措施。
  八、要配硬班子。坚持「两手抓」，要配硬班子，选拔既坚持四项基本原则，又坚持改革开放的领导干部。