佛山市图书馆

本报讯 在改革开放的新形势下，市制药二厂注意理顺企业内的党组织和行政、工会的关系，切实加强思想政治工作，有力地推动了企业两个文明建设；保持了建厂以来职工无违法、生产无事故、效益年年增的良好局面。今年，该厂又超额完成上半年生产任务，被评为市文明工厂和先进集体，厂党支部被评为市直属单位先进基层党组织。
  为了协调企业内的党、政、工之间的关系，他们认真贯彻《企业法》，发挥企业党组织的保证监督作用；厂党支部以主要精力抓好党的自身建设和思想政治工作，支持厂长充分行使职权。厂长则对企业的两个文明建设担负起全面责任。厂工会积极组织职工参加民主管理、民主监督，保障职工的主人翁地位，维护职工的合法权益。为了发动各个部门共同做好企业思想政治工作，他们把思想政治工作责任纳入到各有关职能部门的经济责任制中。政保部门重点抓党员、干部思想政治工作；工会部门重点抓民主管理及职工思想动态；车间主任向厂部“六保”。他们抓紧对政工、工会干部的培训，邀请市委宣传部、讲师团、司法局等有关部门同志辅导讲课，提高政工队伍素质。在具体工作中，他们从实际出发，在开展思想政治工作中结合抓好三个方面：一是从管理制度方面抓。每项规章制度制订之前，他们都尽可能考虑制度本身的可行性，并把思想政治工作做在前，使职工真正拥护和自觉执行。二是从奖惩制度方面抓。明确有奖有罚，合情合理地实施奖罚，注意以理服人。在奖金分配问题上，既承认差距，又不搞过分悬殊，以稳定职工的工作情绪。三是从后勤工作方面抓。多年来，该厂都注意关心职工住房建设、职工生活和健康、文体活动等，切实为职工解决后顾之忧，激发职工的爱厂热情。
  该厂注意在新形势下更新观念，采取“以诚待人、以理服人、以情感人”的方式开展深入细致的思想政治工作，做到尊重人，理解人，关心人，使受教育者乐意接受。他们坚持以协商对话的形式，围绕企业管理、生产技术发展、产品开发、劳动保护等问题，广泛听取各层次职工、干部的意见、建议，增强职工民主管理意识。该厂结合各个时期的中心任务，每月脱产半天组织车间以上的骨干学习时事政治；同时，利用小报、广播、黑板报等宣传工具，开展形势教育。该厂举办了本厂十年巨变的形势教育展览，用大量的事实对职工进行正面教育。他们还通过举行智力竞赛、技术表演赛、体运会、交谊舞会等活动，寓教于文、寓教于乐。这样，既丰富了文体活动，又提高了职工技术素质，培养了团结进取精神。该厂还发动职工代表民主评议干部，提高干部的责任感，密切干部、职工的关系，同心协力搞好企业生产和精神文明建设。