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本报讯 顺德县监察局自去年初成立以来，坚持把查处违纪案件作为推动廉政建设的一项重要工作来抓。去年，共受理和查处违纪案件29宗，已结案27宗，占93.1%；并分别处理27名违纪人员，其中开除公职10人（同时被判刑8人），开除留用察看4人，撤职2人，记过、记大过处分及其他处理11人；为发案单位挽回经济损失89万多元。通过查处违纪案件，促进了国家机关及其工作人员为政清廉。
  该县监察局主动争取各级领导重视和有关部门支持配合，充分依靠各方面力量，大家协同作战，逐步形成了一套办案工作制度。根据“谁主管谁负责”的干部管理原则，确定监察对象中县科局级以上干部的违纪问题或其他大要案，由县监察局立案和组织查处，有关单位派员配合；对一般干部或工作人员的违纪问题，则由其主管部门负责立案查处，监察局加强协调、指导和检查监督；落实办案责任制，明确要求办案人员坚持以事实为根据，以政策法律为准绳，重证据，重调查研究。同时还树立为经济建设服务的观点，注意采取措施协助发案单位挽回或避免经济损失。对违纪行为准确定性，严肃慎重处理，把好事实关、情节关、政策法律关。如在处理县轻工进出口公司干部胡某受贿案件时，他们考虑到胡某虽然受贿港币5000元，但这是别人收受后转送给他的，属间接受贿，且是初犯；其本人平时工作表现较好，案发后能坦白交代问题，主动退赃，愿意悔改。据此，他们在将其全部赃款没收上缴财政后，从轻处理，予以行政记大过处分。
  他们注意结合办案开展遵纪守法教育，推动有关单位从严治政，提高干部队伍廉洁的素质，防止违法违纪行为的发生。他们自觉地把查处案件与推动廉政建设结合起起，先后选择了不同时期、不同性质、不同特点的典型案例，三次向县直属单位和镇机关发出通报，从中教育广大干部职工认识违法违纪行为的危害及应受党纪、政纪、法纪制裁的道理。同时，还坚持在办案中帮助发案单位分析发案原因，查找漏洞，总结教训，完善规章制度，进一步加强防范工作。