佛山市图书馆

前些年，石湾海口陶瓷厂这一村办企业由于管理不善，分配不公，导致经济效益低下。近两年来，在村委会的帮助下，他们尝试把农村的记分制与企业的薪金制结合起来，对工人实行一种新的“工分折款制”。这种分配办法是：把工人的“基本能力底分”、“完成生产计划分”、“超额完成任务分”和“产品质量分”加起来，作为“总工分”。总工分在很大程度上由工人本身的实际贡献决定，它又体现月薪与年奖的多寡，因而，工人在平时“分分抓紧”，不轻易丢失。另一方面，车间职员则按本车间“工分折款”平均值来分配，这也有效地调动了非直接生产人员在管理上和服务上的积极性。这种新的分配方法与经济承包责任制融合后，使职工的收入与全厂的经济效益进一步紧密地挂上钩，劳动效率和产品质量明显提高。去年，全厂纯收入近290万元；今年1-8月，在各种客观条件比前困难的情况下，仍获纯收入174万元，比去年同期增长41％。