佛山市图书馆

对企业实行承包经营，是深化经济体制改革的有效措施。然而，我们也发现，有些企业的承包者，特别是一些签订短期承包合同的承包者，为了实现产值、利润以及税利等短期的经济效益，有的将新产品开发项目砍去；有的大量减少新设备的添置，让旧设备处于超负荷工作状态，严重影响了设备的使用寿命；有的只顾生产，忽视安全，造成险象环生、事故增多；有的则停止职工正常的技术培训，使职工素质下降……。这些为了追求承包期内经济效益，加大加快企业的“内耗”的做法，犹如实际生活中的“近视症”。虽然，这样做可能会完成承包合同指标，但承包期满后，这些企业轻则停滞不前，重则瘫痪而难以恢复生机。
  从事物发展规律来看，企业实行承包后，应当通过改革现有落后的管理经营体制，通过提高劳动生产率、产品的更新换代等一系列的科学手段，用尽可能少的劳动消耗，获得尽可能多的经济效益，才能使企业、承包者、工人获得真正的实惠。因此，在同企业承包者签订承包合同时，有关领导一定要把长远目标和短期目标相结合，不仅承包产值、利润、税利等，还要承包技术水平的提高、产品的更新换代等等，以保证企业的活力和后劲。也希望那些承包者们，本着企业和个人利益相结合的原则去经营企业。否则，就会害人误己！