佛山市图书馆

实行党政分开后，许多企业改变了过去党委包揽一切的状况，党、政各司其职，各负其责，在发展生产力这个总目标下，建立既加强党的领导又保证厂长中心地位的运行机制，使企业更加生机勃勃。
  由于党政分开是新的工作，没有成熟的经验可借鉴，实行过程中难免出现这样那样的矛盾和碰撞。其中突出的一个是，如何充分发挥党委的保证监督作用。据了解，有的厂长认为自己大权在握，用不着买党委的账，因而出现重大决策事前欠商量、事后不汇报的情况，党委想保证监督也无从下手；有的厂长把党委机构视为「包袱」，人员抽调一空，只剩下书记一个「光棍司令」唱「独角戏」。这样，党委就难免产生「失落感」，党员对党组织能否发挥作用也产生了怀疑。
  平心而论，党委包揽一切是历史形成的，不能因此把党委说得一无是处。还必须看到，十一届三中全会以来企业党委做了大量工作，从思想上、组织上保证了生产经营指挥系统的建立，各项经济政策、法规的贯彻执行，没有这些，就没有企业今天的繁荣；提出党政分开后，许多企业党委识大体顾大局，为确立厂长的中心地位而尽心尽力。这些都是必须充分肯定的。实行党政分开，并不是说党委不能领导企业了，而是要党委改变领导方式和工作方式，从繁冗的事务堆中解脱出来，集中精力抓好大事。认为党委没权了可以不买账的想法。对企业发展固然不利，对厂长个人也没有好处。历史经验告诉我们，对权力没有必要的制约，是难免会走弯路的啊。
  战国时代，廉颇与蔺相如团结一致使赵国强盛起来，成为历史上「将相和」的佳话。当然不能把今天的党政比拟为将相，但这种以大局为重的精神是应该发扬的。只要党政双方互相尊重，互相支持，企业就一定能够进一步兴旺发达起来。