佛山市图书馆

编者按：人在世上活着，总要有自己的精神；同样，一个企业要生存，要发展，也得要靠企业的精神。升平百货商店党支部，把落实企业精神作为开展思想政治工作的一项重要内容来抓，使商店出现了一派生气勃勃的景象。
  升平商店党支部有魄力，够眼光。他们的经验又一次证明，企业精神有没有真正落到实处，并发挥其作用，关键在于企业的领导者们，有没有身体力行地执行？在于群众有没有真正发动起来了？如是者，企业则兴矣！
  本报讯 有30多年店龄的市升平百货商店，靠企业精神树立自我形象，商店一派兴旺该店继多次受到商业部表彰之后，1986年被评为全国企业整顿先进单位，今年又获全国“五一劳动奖状”。今年以来，商店实现营销额和利润额，又比去年同期有较大增长，创历史最高水平，还值得他引以为豪的是，去年全店实现了“六个一”（即6元资金做100元生意；一平方米商场面积做两万元销售；一年资金周转15次；一人劳动效率13万元；100元资金创纯利70元；一人创税利1.1万元），成为同行中的佼佼者。
  升平商店在自己30多年走过的风风雨雨中，总结出该店“八个字、六句话”的企业精神，八个字是：团结、勤奋、求优、创新。六句话：辛勤劳动，多作贡献；诚实经商，优良服务；敢于改革，善于开拓；勇挑重担，不怕困难；以店为家，艰苦创业；新老携手，上下团结。商店党支部认识到，要落实企业精神，领导者的模范带头作用是十分重要的。为此，党支部坚持约法五章：违纪不做、私利不谋、便宜不贪、特殊不搞、山头不拉。每年30％的奖励工资，支委没有自己去提升；60套新房全部安排给职工居住；企业的重活难活，支委们总是站在前头。党支部还向全体党员提出，实现“六个一”，党员同志要“六带头”。该店经理关佩霞被评为省优秀经理，党支部书记雷振强被评为省优秀企业党委书记。
  升平商店党支部认为，要贯彻落实企业精神，重要的一条是把全店职工都发动起来。几年来，他们利用各种形式，大力宣传企业精神，向职工上了14个“主人精神”的辅导课；组织职工讲自己为企业争光彩、作奉献、立功劳的思想体会。使企业精神在职工思想中潜移默化。过去，该店39名后进职工中，已有25人发生很大变化，其中23人受到顾客好评，10人成了柜组骨干。不久前，该店发动顾客，对店服务工作10个方面展开质量评价的社会调查中，顾客满意率达99.4%。另外，商店也十分关心职工的生活福利，增强职工对企业的归宿感。