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本报讯 我市企业职称改革工作，从四月份起在全民、集体所有制和乡镇企业中全面展开。
  在最近召开的市企业职改工作会议上，市职称改革领导小组组长、副市长钟光超讲了话。他说，企业职称改革是整个职改工作的重要组成部分。职改工作要密切结合当前的各项改革，使整个工作有利于推进企业技术进步和完善企业经营管理机制，促进承包经营和目标责任制的实现。各部门要加强对企业职改工作的领导，成立相应的办事机构。各单位要根据上级下达的职务指标控制数，进一步落实定编、定岗、定责等任务，搞好申报、推荐、评审工作，力争今年9月底前完成本企业的职改工作。
  钟光超指出，职称改革的根本目的是尊重知识、尊重人才，充分调动广大科技人员的积极性，提高社会生产力和经济效益。企业的职改工作要始终围绕如何建立比事业单位更活的专业技术人员管理制度，制订更适合企业情况的措施。在保证质量的基础上，企业职改工作可以搞得宽容些，一切手续能简的就简；把那些确有真才实学的专业人才选拔上来。