佛山市图书馆

最近，湖南女垒发生一桩轰动体坛的新闻——实行主教练职务招聘承包。两位角逐者不仅端出自己的“施政纲领”，对“考官”们提出的问题进行答辩，而且拿出存折作为“风险抵押”。最后，由全体女垒队员投票。
  这是体育管理体制改革的一个太胆尝试。长期以来，我国运动队主教练职务基本上是实行终身制的，坐的是“铁交椅”，吃的是“大锅饭”，干多干少、干好干坏一个样。这种体制，既不利于运动队的出成绩、上水平，也不利于优秀教练人才的成长。多少有真才实学的教练，由于制度的限制，只能坐等现任的“自然淘汰”，浪费了青春，这是多大的人才浪费啊！实行主教练职务招聘承包，好就好在把竟争机制引入体育管理体制，好就好在把主教练的责、权、利结合起来，给真才实学者以脱颖而出的机会。宋人朱熹诗云：“问渠那得清如许？为有源头活水来。”实行主教练职务招聘承包，就是注入体育管理体制的“活水”，它必将使我国体育事业更加充满生机，活力蓬勃！