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本报讯 加快企业领导体制改革的步伐，坚定不移地全面推行厂长负责制；全市全民所有制企业和大中型企业今年内要基本完成。这是日前召开的市全面推行厂长负责制会议提出的要求。
  在这次会议上，市委经济部副部长徐东海传达了中央、省贯彻全民所有制工业企业三个条例、全面推行厂长负责制会议精神。市长卢瑞华到会讲了话，副市长梁绍棠部署了工作。会议指出，全面推行厂长负责制，是深化经济体制改革的重要组成部分。我市从1984年开始推行厂长（经理）负责制以来，经历了试点、分批推行和全面推行三个阶段，取得了显著效果。至今年九月底，全市实行厂长（经理）负责制的全民和集体企业共231家，其中全民企业145家，占全民企业总数的70%。会议对下一步全面推行厂长负责制提出几点要求：一是要统一认识，加快步伐。全面推行厂长负责制，是社会化大生产的需要，是总结建国以来历史经验教训得出的正确结论。各级领导不能犹豫观望。对实行厂长负责制的企业，要按照“四化”标准配备好领导班子，特别要选好厂长；制定好三个条例的实施细则；建立健全企业管理委员会和职代会制度，组织实施。二是要坚决按照厂长对企业两个文明全面负责，处于中心地位作用的要求，理顺党、政、工关系。企业党组织要发挥保证监督作用，积极支持厂长全面负责。三是严格执行三个条例规定，认真落实厂长对机构设置和用人权力。企业党组织要支持厂长按照党的干部政策，选拔和使用干部，既不包办代替，又不撤手不管。四是要把厂长负责制、任期目标制同承包经营责任制有机地结合起来，同步推行；不论是实行承包还是未实行承包的企业，都要推行和完善厂长负责制。五是要加强领导。市推行广长（经理）负责制工作，由市委常委陈炎、副市长梁绍棠负责，由市委经济部牵头，市委组织部、市经委、总工会、体改办等部门协同抓好这项工作。市推行厂长负责制办公室要加强督促检查，总结经验及时推广，保证圆满完成企业领导体制改革这一历史任务。（海坤彬禹）