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本报讯 中山市保险支公司对集体企业实行退休养老金统筹，既改善了集体企业负担畸轻畸重的现象，又解决了退休人员老有所养的问题。
  近年来，中山市集体企业退休人员急剧增加，有的老企业，退休人员与职工人数相当，退休费支出占职工基本工资的三成五以上。这项支出不同程度地影响了集体企业的经营和发展。最严重的甚至把企业拖垮。例如，小榄交通运输服务站因退休人员不断增加负担过重而解散，结果九十三名退休职工的退休费无着。这种情况在职工中反映强烈。不少青工对集体企业的前途失去信心，纷纷离去。解决集体企业退休人员老有所养的问题已成为刻不容缓的事。
  中山市保险支公司从去年三月开始根据“以新养老，循环调剂，以支定筹，略有积累”的原则，开办集体企业职工退休养老金统筹业务，每月按企业职工基本工资总额的百分之二十二提取统筹基金，按劳动工资管理规定支付退休职工的工资，并负责死亡退休职工丧葬补助费（每人三百元）和直系亲属抚恤费等项目。目前，已有市属十八个系统的一百六十八个集体单位（共二万四千四百多人）参加了统筹。
  该市实行这项保险业务后，有效地促进了集体企业职工队伍的稳定。群众认为，这项业务真正反映了社会主义制度的优越性。（本报记者 唐社建）