佛山市图书馆

本报讯 市制药一厂恢复干部到车间参加劳动的制度，改变了干部的作风，受到职工群众的赞扬。
  前一段时间，由于厂和科室干部对参加劳动问题认识不一致，有的认为车间现在实行经济责任制，不用去劳动了；有的认为干部主要是搞管理的，那种工人身上有多少汗，干部身上有多少汗的情况不是今天干部的形象等等，因此，基本上没有到车间参加劳动。这样，接触群众就少，生产上的问题、职工的思想问题都了解不够，工作扯皮的现象比较多，责任不清，互相推诿；有时候科室干部不是为生产“服务”，而是车间为科室“服务”。为此厂领导进行了专门的研究讨论，认为，要使科室干部为生产服务，使管理更切合厂的实际，使思想政治工作结合经济工作一道去做，干部到车间参加一定时间的劳动是必要的，决定恢复干部参加劳动的制度。
  为了便于检查，促使制度的落实，厂搞了劳动登记卡。九月份，片剂生产任务达到历史来的最高水平，但设备和人员都不足，厂领导和科室干部便到和片剂生产相关的水提取、焙炉、压片等班组劳动。当焙炉设备有问题的时候，厂长就带着设备科、技术（工艺）科的干部在现场边劳动边研究，当场“拍板”，很快就解决了问题。由于厂领导和科室干部参加劳动，使职工大受鼓舞，全厂上下拧成一股绳，不仅促进了生产，使九月份成为今年产值、利润最高的月份，电促进了各种制度的落实。（罗文发）