佛山市图书馆

本报讯 石湾耐酸陶瓷厂用实际行动搞好劳动制度改革，采取积极措施调动合同制工人的积极性，使他们成为一支生产主力军
  该厂从一九八四年四月以来，共录用工二百二十四名合同制工人为了使他价安、心工作迅速成长，该厂领导对他们做到热情关怀、大胆使用如每批合同制工人进厂后,工厂都拿出一周时间对他们进行理想、前途教育和劳动纪律、安全生产教育分到车间后又进行岗前技术培训考核合格后才上岗操作发现有的人不太安心生产，厂长和车间主任就深入到宿舍和他们谈心，做细致的思想工作同时，还拨款建起篮球场、图书室、乒乓球室等，使他们的业余文化生活丰富多彩有个合同制工人得了肾病，厂领导马上让他住院治疗，医疗费近四千元全部给予报销工厂领导把合同制工人看作企业的主人，根据生产发展需要，大胆安排合同制工人到重要生产岗位工作，如开汽车‘开铲车、配彩釉‘烧窑等等都让合同制工人干还吸收了七十二人参加工会，有七人担任班长
  （曾洋珍）