佛山市图书馆

本报讯　最近高明县在全县范围内全面推行岗位责任制。
  ——五套班子、各战线、各区（镇）的单位和工作人员都有比较明确的岗位责任制，工作有要求，考核有标准（采取百分制的评分奖励办法）。
  ——把单位任务、职责范围和完成当年各项任务紧密结合起来，把完成工作好坏与奖励直接挂钩，充分发挥各级领导、各部门的职能作用。
  ——面向基层，服务基层。把帮助基层作为岗位责任制的一个主要内容，全县五套班子领导成员（除个别年老体弱的同志外），既要管好分工负责的战线或单位，又要负责联系一个区：每条战线除做好本职工作，还要负责帮助一个区，要求经常下乡深入调查研究，发现问题及时解决，具体制定发展规划，帮助和指导该区改变面貌，发展经济。
  ——把物质文明建设和精神文明建设同时作为考核的内容。县对各区（镇）、各战线在物质和精神方面，都提出具体经济指标或要求，按完成实绩进行计分评比奖励。这样做，受到大家的欢迎。
  （劳洪喜）